呉服・服地・寝具小売業向けの勤怠管理システム

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呉服・服地・寝具小売業の規模や規則にあった製品を選定しましょう。例えば、シフト勤務が多い業態では、シフト管理機能が充実している製品が適しています。また、季節ごとの繁忙期に対応できる柔軟な勤務形態の設定が可能なシステムを選ぶことが重要です。

呉服・服地・寝具小売業では、店舗ごとに勤務形態が異なる場合があります。これに対応できるよう、設定の自由度を確認しましょう。例えば、シフトパターンを自由に設定できる、店舗ごとに異なる勤務規則を適用できるなどです。一方、人数規模が比較的小規模でシンプルな就業規則の場合は、少ない設定で利用可能な製品をお勧めします。