卸売、小売向けの勤怠管理システム

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株式会社DONUTSが提供するクラウド型勤怠管理システムです。中小企業からベンチャー企業まで幅広く導入されており、シンプルな操作で勤怠データを一元管理できます。従業員はパソコンやスマートフォン、ICカード、LINEなど多様な方法で打刻でき、テレワークや直行直帰にも対応しています。シフト管理機能も充実しており、小売・サービス業などで複数の勤務パターンや交替制勤務がある場合でもスケジュール作成と勤務実績の管理を効率化できます。打刻データに基づいて残業時間や有給休暇の取得状況をリアルタイムに把握できるため、36協定の遵守や働き方改革関連法への対応もスムーズです。給与計算ソフトとの連携機能も備えており、集計した勤怠データをワンクリックで給与システムに取り込むことが可能で、給与計算の手間とミスを削減します。クラウドサービスのため店舗や事業所が複数あってもインターネット上で一括管理でき、管理者はどこからでも各拠点の勤怠状況を確認できます。サポート体制も整っており、導入から運用まで安心して利用できます。卸売・小売業界でも、多店舗展開する企業が各店舗の従業員の勤怠をクラウドで一元管理し、シフト管理と労働時間集計を効率化することで、人件費管理の精度向上と現場負担の軽減を実現しています。

アマノ株式会社が提供する統合型勤怠管理システムで、就業（勤怠）、給与、人事、セキュリティをOneシステムで管理できるパッケージです。自社の勤務制度に合わせた詳細な設定やカスタマイズが行え、中堅企業から大企業まで幅広く導入されています。多様な打刻方法に対応しており、ICカードタイムレコーダーや指紋認証端末、PC・スマホからのWeb打刻など、運用形態に応じて選択可能です。シフト勤務やフレックス勤務、変形労働時間制など複雑な勤務形態も柔軟に設定でき、勤怠データを正確に集計します。勤務間インターバルの適正把握や残業申請との差異把握といった働き方改革関連の機能も備え、長時間労働の抑制や有給休暇の管理を支援します。集計した勤務実績データはそのまま給与計算モジュールに連携でき、勤怠から給与への一貫処理が可能です。人事情報とも連動し、社員の異動や労働条件変更にも一貫して対応します。専任SEによる導入支援やサポートも手厚く、自社の運用に最適化したシステム構築が可能です。卸売・小売業界でも、工場や店舗への入退室管理と勤怠管理を連携させ、従業員の打刻漏れや集計作業を削減するとともに、各拠点の労働時間を本部で正確に把握することで人件費管理の精度向上につながっています。

株式会社ヒューマンテクノロジーズが提供するクラウド型勤怠管理システムで、市場シェアトップクラスを誇る人気サービスです。初期費用が不要で1人あたり月額300円（税別）というシンプルな料金体系で全機能を利用できるのが特徴です。出勤・退勤の打刻はICカードや指紋認証、顔認証、スマートフォンのGPS打刻、PCからのWeb打刻など業界最多クラスの方法に対応し、現場の運用に合わせて選択できます。シフト管理機能も高度で、曜日ごとのパターン設定や月間の勤務表作成も容易です。リアルタイムで勤怠データを集計し、残業時間が一定時間を超えた際のアラートや勤務間インターバルの把握などコンプライアンス支援機能も充実しています。集計した勤怠データはワンクリックで各種給与計算ソフトに出力可能で、給与連携もスムーズです。クラウド上で全拠点の勤怠情報を集中管理できるため、店舗数の多い企業や全国展開する企業でも人事部門で一括して労働時間の管理・分析が行えます。サポートも充実しており、導入時の設定支援や操作トレーニングなども提供されています。卸売・小売業界でも導入が進んでおり、複数店舗のタイムカード打刻をクラウドで一元化して集計業務を大幅に効率化し、紙のタイムカード廃止によるコスト削減と勤怠データの精度向上につなげています。

株式会社Works Human Intelligenceが提供する大企業向け勤怠管理システムです。毎月の勤怠データ集計から残業・休暇の申請承認ワークフローまで幅広く対応しており、同社の「COMPANY」シリーズの一部として人事・給与と一体運用が可能です。複雑なシフト勤務や多様な勤務パターンにも柔軟に設定対応でき、特に大企業に多い変則的な勤務体系や膨大な人数の勤怠管理に強みがあります。従業員の打刻や申請はWeb上で行え、リアルタイムで勤怠状況を収集します。集計した労働時間データは自動で残業や深夜勤務時間を計算し、法定時間を超える際には警告を出すなどコンプライアンス機能も充実しています。承認ワークフローでは、多段階承認や代理承認など企業固有の運用に合わせた設定が可能で、属人化しがちな勤怠承認プロセスを標準化します。給与計算システム（COMPANY給与計算）と連携しており、勤怠データを直接給与に反映することで、大量従業員の給与処理も効率化されます。大手企業での豊富な導入実績を持ち、専任コンサルタントによる導入支援や運用サポートも手厚く提供されています。卸売・小売業界の大規模企業でも、全店舗・全従業員の勤怠情報を統合管理し、人件費の適正管理や労働時間の可視化を高いレベルで実現しています。

勤次郎株式会社が提供する勤怠管理・健康管理統合システムです。25年以上の運営実績があり、フレックス勤務や複数回勤務、変形労働制など多様化する働き方に幅広く対応できる柔軟性を備えています。出退勤管理だけでなく、従業員の日々の健康状態や定期健康診断の管理まで一つのシステムで行える点が最大の特徴です。従業員は専用アプリで日々の体調を入力でき、管理者は勤怠状況とあわせて健康情報を把握できます。AIによる健康診断結果の予測分析機能も搭載されており、将来的な健康リスクに備えた対策検討にも役立てられます。勤怠管理としては、多彩な打刻手段や細かなシフト設定、複雑な残業計算への対応など高度な機能を持ち、勤務実績の集計から承認ワークフローまで効率化します。健康管理機能との連携により、長時間労働による健康影響の予兆を検知し、労務管理の質を向上させます。卸売・小売業界でも、長時間立ち仕事をする店舗スタッフの勤怠と健康をまとめて管理し、過重労働の防止や従業員ケアに役立てられています。多店舗での勤怠情報もクラウド上で一括集計でき、人事担当者による全社的な労務管理をサポートします。

株式会社日立ソリューションズが提供する就業（勤怠）管理クラウドサービス「リシテア」です。大企業向けに開発されており、複雑な勤務形態や企業独自の就業規則にも柔軟に適合できる高いカスタマイズ性を備えます。出退勤の打刻から残業・休暇申請、勤務実績の集計までを網羅し、長時間労働の是正や有給休暇管理など労務コンプライアンスの強化を支援します。リアルタイムに残業時間や年休取得状況を一覧表示でき、管理者は部署ごと・社員ごとの勤務状況を一目で把握できます。テレワークや直行直帰など場所や時間にとらわれない働き方にも対応しており、PCやモバイルからの打刻、さらには他システム（PCのログオン・ログオフ情報等）との連携で在宅勤務時間を正確に記録します。豊富な導入実績があり、建設業など勤務形態が特殊な業界でも代休制度や海外勤務対応など柔軟にカバーした事例があります。クラウドサービスとして提供されるため、全国の拠点・店舗の勤怠データを中央で一元管理でき、法改正時もシステム側の更新で自動対応します。卸売・小売業界でも、多店舗の従業員勤務時間を統合管理し、労働時間の適正配分と残業の抑制に役立てることで、人件費の管理精度向上と労務リスクの低減を実現しています。

株式会社オービックの統合ERP「OBIC7」に含まれる就業（勤怠）情報システムです。大手企業・グループ企業向けに開発されており、様々な勤務形態や就業ルールに柔軟に対応できる高機能システムです。正社員から契約社員、パートタイマーまで異なる勤務区分の勤怠時間を一元管理し、複雑なシフトパターンや変形労働時間制にも対応します。グループ企業全体の勤怠データを統合管理するプラットフォームとして導入されるケースも多く、各拠点・子会社の勤怠情報をリアルタイムで集約して管理部門が把握できます。長時間労働の抑制や残業上限管理、有給休暇の取得状況管理などコンプライアンス面の機能も充実し、人事労務の統制強化に貢献します。集計した勤務実績データはOBIC7の給与計算システムや人事情報システムと連携し、人件費計算や人事評価などにも活用可能です。大規模環境での安定稼働実績が豊富にあり、業種を問わず導入されています。卸売・小売業界でも、全国の店舗スタッフの勤務状況を本部で一括管理し、勤務実績の分析から労働時間の適正管理までを高い精度で実現することで、人件費の最適化と労務リスクの低減につながっています。

株式会社オービックビジネスコンサルタント（OBC）が提供するクラウド型勤怠管理システムです。打刻・申請から勤怠データ集計、分析まで勤怠管理業務を自動化し、大幅な工数削減を実現します。従業員はPCやスマホ、ICカードなどから簡単に出退勤を記録でき、紙の出勤簿やタイムカードが不要になります。出勤・休暇申請や残業申請もオンラインで行え、承認ワークフローもクラウド上で完結します。自由度の高い勤務体系の設定が可能で、シフト勤務やフレックスタイム制など多様な就業形態にも対応します。集計した勤怠データはリアルタイムに管理画面で確認でき、残業時間の超過や打刻漏れもアラートで把握できます。給与計算システム「給与奉行クラウド」とシームレスに連携し、勤怠情報をボタン一つで給与に反映できるため、給与計算の手作業を大幅に削減可能です。クラウドサービスなので常に最新バージョンが適用され、法改正対応も自動化されています。初期費用不要・1ユーザー月額100円という低コストで導入しやすく、必要な人数分だけライセンスを柔軟に追加できます。卸売・小売業界でも、多店舗の従業員勤怠を本部で一元管理し、シフト管理から時間外労働の把握まで自動化することで、本部・現場双方の業務負荷を軽減し適正な労務管理を実現しています。

クロノス株式会社が提供するクラウド型勤怠管理サービス「X'sion（クロッシオン）」です。30年以上の就業管理ノウハウを持つ同社のパッケージ「クロノスPerformance」と連携し、勤怠データの収集・承認ワークフローをクラウド上でサポートします。従業員はWebやモバイルから出退勤打刻や各種申請を行い、管理者はクラウド上の画面でそれらを一括承認・管理できます。1,000通り以上の勤務区分設定や複雑な集計条件にも対応可能で、企業ごとの細かな勤務規則に沿った勤怠集計を自動化します。36協定の超過監視や残業アラート機能も備え、長時間労働の抑止と適正な労務管理に寄与します。集計結果はCSV出力やAPI連携で各種給与計算ソフトへスムーズに連動でき、手作業による入力ミスを防ぎます。オンプレミスの勤怠システムとクラウドのワークフローを組み合わせたハイブリッドな構成により、高機能かつ柔軟な運用が可能です。卸売・小売業界でも、各店舗のスタッフがクラウド上で勤怠打刻・申請を行い、本部側で承認・集計する運用が実現できるため、多店舗展開企業の勤怠管理効率化と労務コンプライアンス強化に貢献しています。

freee株式会社が提供するクラウド型勤怠管理システムで、「freee人事労務」と連携して利用できるサービスです。基本利用料0円＋ユーザーあたり月額300円というシンプルかつ低コストの料金体系で、小規模事業者でも導入しやすくなっています。紙の出勤簿やタイムカードでの勤怠管理をペーパーレス化し、打刻から勤怠集計までをクラウド上で完結できます。従業員はスマートフォンやPCからワンクリックで打刻でき、出勤・退勤時刻や休憩時間がリアルタイムに反映されます。集計結果は自動で給与計算に必要な形式にまとめられ、「freee人事労務」上でワンクリックで取り込めるため、勤怠情報を即座に給与計算に反映可能です。残業時間の管理や有給休暇の付与・消化状況もシステム上で可視化され、管理者は労務状況を常に把握できます。クラウドサービスのため店舗やオフィスが複数あってもインターネット経由で一元管理でき、テレワークや直行直帰にも柔軟に対応します。卸売・小売業界でも、小規模店舗が紙の勤怠管理から卒業し、スマホで手軽に打刻・集計できるようになることで、店長や本部の勤怠確認業務を大幅に効率化できます。