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電子契約システムとは?

更新:2024年10月30日

電子契約システムとは、従来はアナログで行われていた契約業務を電子的に行うためのツールです。男子服小売業においても、多くの契約業務が発生しますが、これらを電子契約システムで管理することで、業務の効率化が期待できます。例えば、仕入先との取引契約や、店舗間の業務委託契約、さらには従業員の雇用契約など、様々な契約を電子的に行うことが可能です。電子署名には「誰が同意したか」が改ざん不可能な形で記録され、本人性担保の役割を果たします。契約締結後の契約ファイルは、電子契約システム上や契約締結に利用されたメール上で保管します。これにより、契約業務をペーパーレス化し、業務効率化や費用削減などのメリットが得られます。

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導入メリット

契約の締結、期限管理の効率化

男子服小売業においては、仕入先との契約が頻繁に発生します。これらの契約を電子契約システムで管理することで、契約締結のリードタイムが大幅に短縮されます。例えば、新しいコレクションの発注やシーズンごとの再契約など、迅速に対応することが求められる場面で、電子契約システムが有効です。また、契約締結後は自動的に契約ファイルが保管され、検索や契約期限管理が容易になります。これにより、過去の契約書を探す手間が省け、業務効率が向上します。

費用削減

男子服小売業では、契約書の印刷や郵送、保管にかかる費用が無視できません。電子契約システムを導入することで、印紙税の削減はもちろん、郵送代や紙代、封筒代、インク代、保管用のキャビネットや倉庫にかかる費用なども削減できます。さらに、業務効率化により、契約に関わる人件費の抑制も期待できます。

コンプライアンス強化

電子契約システムの導入により、契約業務が可視化され、業務の抜け漏れが減少します。男子服小売業においても、仕入先や店舗間での契約内容が明確になるため、トラブル防止につながります。また、紙で起こりうる契約書の紛失や劣化、改ざんを防ぐことができます。

テレワーク推進

テレワークの普及に伴い、ハンコを押すためだけに出社する必要がなくなります。男子服小売業でも、リモートでの業務が増える中、電子契約システムを導入することで、契約業務をスムーズに進めることができます。

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導入注意点

書類によっては電子化に制約がある

男子服小売業においても、法律により紙にすることが定められている書類や、電子化に際して契約相手の同意が必要な書類があります。例えば、労働条件通知書や派遣労働者への就業条件を明示する書面などが該当します。これらの制約を理解し、適切に対応する必要があります。

契約の相手方の導入ハードル

電子契約は契約の相手方の同意が必要です。男子服小売業では、仕入先や他の業者が電子契約システムの導入に抵抗を持つ場合があります。このため、相手方に対して電子契約の利便性や導入手順を丁寧に説明し、理解を得ることが重要です。

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電子契約システムの選び方

電子契約システムを選ぶにあたり、以下のポイントを確認することで、自社に合ったものを選べます。

1

立会人型署名と当事者型署名で選ぶ

契約内容に応じて、立会人型署名と当事者型署名のどちらを選ぶかを判断します。一般的な取引には立会人型署名が適しており、重要な契約には当事者型署名を選ぶと良いでしょう。

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システム連携から選ぶ

男子服小売業においては、CRMや営業管理ソフト、ワークフローシステムとの連携が有効です。例えば、CRMの顧客情報と連携して契約書を自動作成し、効率的に業務を進めることができます。

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