大企業・上場企業向けの学習管理システム（LMS）

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KIYOラーニング株式会社が提供する企業向け社員教育クラウドサービスです。初期費用ゼロ・1ユーザー月額数百円から利用可能な定額制が特徴で、コストを抑えながら充実したオンライン研修環境を整えることができます。ビジネスマナー、ITスキル、コンプライアンス、マネジメントなど幅広い分野の標準コースが1,000コース・6,000本以上用意されており、契約企業の従業員はそれらの動画研修をいつでも好きなだけ視聴できます。全て自社制作の高品質な動画コンテンツで提供され、社員の階層に応じて体系立てた学習ができるよう設計されています。さらに、自社専用の研修コースや資料をプラットフォーム上にアップロードして社員に配信することも可能で、標準コンテンツと組み合わせて柔軟に社内研修をカスタマイズできます。受講状況やテスト結果は管理画面でリアルタイムに確認でき、従業員ごとの学習履歴を把握して人材育成計画に役立てることができます。国内クラウド基盤上で提供され、セキュリティや個人情報保護対策も万全で、大企業のセキュリティ要件にも対応しています。低コストながら豊富なコンテンツと使い勝手の良さで、数十名規模の中小企業から数千名規模の企業まで幅広く導入されており、社員の自主学習促進や研修効率化に貢献しています。

SmartHR株式会社が提供するクラウド人事労務ソフトです。入社手続きや雇用契約、社会保険手続きなど人事・労務業務を効率化する機能で知られ、日本国内で数万社以上に導入されています。人材データプラットフォームとして拡張が進んでおり、タレントマネジメント機能の一環として従業員のスキル管理や学習管理機能も搭載されました。動画や資料をアップロードしてオンライン研修コースを作成し、従業員に受講を依頼したり、受講状況やテスト結果を自動集計して人事データと連携させたりすることが可能です。従業員の研修履歴は人材プロフィールに統合され、評価や配置検討に活用できるため、人事施策と学習成果を一元的に管理できます。クラウドサービスとして中小企業から大企業まで幅広く利用されており、シェアトップクラスの実績からサポート体制やセキュリティ対策も充実しています。また、APIや各種連携機能により他の専門LMSやeラーニングサービス（例：GLOPLA LMS）とのデータ同期も容易で、既存の学習環境との統合も柔軟に行えます。人事・労務とタレント育成を一つのプラットフォームで実現できる点が特徴で、特に人事情報と研修情報を統合して活用したい企業に適しています。