タブレットで使える組織サーベイ（シェア上位）
タブレット対応の組織サーベイ・従業員アンケートツールとは？
更新：2025年03月18日
組織サーベイ・従業員アンケートツールとは、従業員の声を体系的に収集・分析し、データに基づく組織改革と職場環境の最適化を図るシステムです。エンゲージメント調査や満足度評価、部門間の意識差の分析などを実施し、多角的な視点から組織や従業員個人の状況を診断します。 タブレット対応の組織サーベイ・従業員アンケートツールでは、タブレットを使って従業員が場所や時間を選ばず回答できます。また、データの収集から分析までの作業が自動化されるため、従来の手作業による集計作業が大幅に削減されます。
タブレット対応の組織サーベイ・従業員アンケートツールの機能
組織サーベイ・従業員アンケートツールには、従来の紙ベースやPC専用システムと比較して、より柔軟な運用を可能にする機能が備わっています。ここでは、タブレット活用に特化した主要な機能を紹介します。
1
アンケート設計
既存のテンプレートを活用しながら、組織独自の質問項目を自由に設定・編集できます。選択式や記述式、評価尺度など、多様な質問形式が設定でき、必須回答の指定も可能です。
2
配信管理
定期的なサーベイと臨時のアンケートを使い分けて配信できます。部門や役職などの属性に応じて配信対象を細かく設定でき、未回答者への自動リマインド機能も備えています。
3
データ分析
収集したデータをリアルタイムで集計・分析し、部門別・属性別の傾向をグラフや表で可視化できます。時系列での変化や他社比較データとの対比など、多角的な分析が可能です。
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タブレット対応の組織サーベイ・従業員アンケートツールを導入するメリット
タブレット対応の組織サーベイ・従業員アンケートツールは、従来の紙ベースの調査方法を大きく改善し、効率的にデータを収集・分析できます。続いて、タブレット対応の組織サーベイ・従業員アンケートツール導入による具体的なメリットを解説します。
回答率が向上する
タブレット対応の組織サーベイ・従業員アンケートツールを活用すれば、工場や店舗などPCを日常的に使用しない従業員も、手軽にアンケートに回答できます。事務所に戻ってPCを立ち上げる手間がなく、その場で回答できるため、回答率の向上や回答漏れの防止につながります。
柔軟に設問を設計できる
タブレット対応の組織サーベイ・従業員アンケートツールでは、回答状況に応じて質問を分岐させたり、必須回答項目を設定したりできます。選択式と記述式を組み合わせた多様な質問形式が可能で、より詳細な情報収集につながります。回答の進捗状況も画面上で簡単に確認できます。
リアルタイムでデータを集計・分析できる
回答データはシステムに自動で集約され、即座に分析可能な形に変換されます。人事部門の集計作業が不要となり、データ入力ミスのリスクも減ります。部署別や年齢層別など、多角的な分析もボタン1つで実行できます。
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タブレット対応の組織サーベイ・従業員アンケートツールの選び方
タブレット対応の組織サーベイ・従業員アンケートを選ぶ際には、使いやすさやセキュリティ機能、回答領域の設定など、複数の観点から検討する必要があります。以下では、導入時に確認すべき重要なポイントを解説します。
1
操作性
タブレット対応の組織サーベイ・従業員アンケートツールでは、タブレットならではのタッチ操作に最適化された画面設計が重要です。スライダー形式での回答入力や、ドラッグ&ドロップによる選択肢の並び替えなど、タッチパネルの特性を活かした機能が実装されているかを確認しましょう。画面遷移やボタンの配置も、従業員の使い勝手を左右するため重要です。
2
アクセス制御機能
共有タブレットでの利用を想定している場合は、ログイン時の本人認証機能があるかを確認しましょう。セッションの自動ログアウトや、前回のログイン情報が残らない設計など、共有環境での情報漏洩を防ぐ仕組みが備わっているかをチェックすることが重要です。
3
権限設定
部門や役職に応じて、閲覧できる回答データの範囲を細かく制御できるかを確認します。特に匿名回答の場合は、データの集計・分析時に個人が特定されないための機能が重要です。また、管理者の不適切なデータアクセスを防ぐため、監査ログの記録機能が備わっているかも重要なポイントです。
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