Qualtrics PEOPLE ENGAGE
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
目次
Qualtrics PEOPLE ENGAGEとは
強み
注意点
カテゴリ別市場マーケットシェア
プラン
代替サービス
サービス基本情報
運営サービス一覧
Qualtrics PEOPLE ENGAGEとは
Qualtrics People Engageは、従業員エンゲージメント調査やパルスサーベイを通じて、組織の状態を継続的に把握する組織サーベイ・従業員アンケートです。従業員エンゲージメント調査、パルスサーベイ、ウェルビーイング、DE&Iに関するアンケートなど、多角的なフィードバックを一元管理し、リアルタイムのインサイトを経営層や管理職に提供します。組織の規模や成熟度に応じて利用でき、継続的なエンゲージメント向上サイクルの構築を支援します。FitGapの要件チェックではカテゴリ33製品中2位の対応範囲で、組織向けサーベイやパルスサーベイ、スコア比較ビューなどの主要機能を○(対応)しています。AI分析によりエンゲージメント低下の要因を把握し、先回りした改善施策の検討にもつなげられます。
強み
グローバル標準のエクスペリエンス測定
世界各地の従業員から継続的にフィードバックを収集でき、多言語・多地域での組織サーベイ運用に向いたソリューションです。各国のベンチマークデータや調査テンプレートが提供され、グローバル企業の人材戦略にも耐えうる柔軟性とスケーラビリティがあります。FitGapの要件チェックでは、海外拠点比較レポートとグローバル法令準拠がいずれも○(対応)で、グローバル法令準拠はカテゴリ33製品中12.1%の製品のみが対応する要件です。FitGapの大企業シェアはカテゴリ38製品中3位で、複数拠点や国をまたぐ従業員エクスペリエンス管理を検討する企業の判断材料になります。
リアルタイム分析とAIインサイト
直感的なリアルタイムダッシュボードで組織パフォーマンスのギャップを即座に把握し、迅速な意思決定につなげられます。テキストの感情分析機能によって自由回答の意見も定量化されたインサイトに変え、重点改善領域を的確に特定可能です。さらに、AIを搭載したマネージャー向け支援機能がデータから有意味な示唆を提供し、管理者が効果的に課題に対処できるようサポートします。FitGapの要件チェックでは、AI分析（感情・要因）が○(対応)で、カテゴリ33製品中18.2%の製品のみが対応する要件です。自動集計・可視化や回答率ダッシュボードも○(対応)のため、自由回答と定量データを組み合わせて改善領域を把握したい企業に向いています。
アクション重視の包括プラットフォーム
従業員のエンゲージメント、ウェルビーイング、D&I（多様性・包括性）などあらゆる側面を一元管理でき、社員ライフサイクル全体をカバーする調査プラットフォームです。調査結果から得られた示唆に基づき、各組織リーダーには具体的なアクションプランと推奨事項が提示されるため、調査後の改善行動までつなげられます。単なるサーベイに留まらず、従業員エクスペリエンス全体を向上させるための総合的なソリューションになっています。FitGapの機能性評価はカテゴリ38製品中1位、連携評価もカテゴリ38製品中1位です。社内ベンチマーク、長期推移/イベント比較、配信ターゲティングがいずれも○(対応)のため、調査の実施から部署別の比較、施策後の変化確認まで一連の運用を設計しやすい製品です。
注意点
高機能ゆえの学習コスト
幅広い機能と柔軟な設定を備えていますが、その反面、初期設定や操作習得に時間を要する場合があります。システムの理解には専門知識やトレーニングが有用で、簡単なアンケート目的にはオーバースペックに感じられることもあります。活用には段階的な学習と社内体制の整備が求められます。FitGapの要件チェックではカテゴリ33製品中2位の対応範囲で、回答分岐ロジックやデータ保持/削除ポリシーなど、運用設計に関わる要件にも○(対応)しています。多機能な調査基盤として導入する場合は、利用範囲と管理担当者を事前に決めておくと運用に乗せやすくなります。
エンタープライズ向けの価格帯
一般的に大規模企業向けに設計・提供されており、契約には相応の費用が発生します。無料プランはなく、包括的な機能利用にはライセンス費用の確保が前提となります。予算に余裕がない場合や小規模利用では、コスト面の慎重な判断が必要です。FitGapの料金評価はカテゴリ38製品中27位で、中小企業シェアはカテゴリ38製品中14位です。小規模なアンケート運用から始めたい企業は、必要な調査範囲、利用人数、サポート範囲を見積もったうえで比較すると判断しやすくなります。
自由度の裏に専門性が必要
非常に柔軟にアンケートを設計できますが、その自由度を活かすには設定や分析の専門知識が欠かせません。テンプレートだけではなく細かな調整が可能な反面、思い通りの形に仕上げるにはシステムへの深い理解が必要です。手厚い機能を使いこなすために、専任担当やベンダー支援を検討する企業もあります。FitGapの要件チェックでは、回答分岐ロジック、配信ターゲティング、長期推移/イベント比較がいずれも○(対応)です。部署や属性ごとに調査設計を細かく変えたい企業ほど、設計ルールや分析担当の役割を導入前に整理しておく必要があります。
カテゴリ別マーケットシェア
2026年3月 FitGap調査
Qualtrics PEOPLE ENGAGEの組織サーベイ・従業員アンケートマーケットシェア
シェア
事業規模
Qualtrics PEOPLE ENGAGEのタレントマネジメントシステム（HCM）マーケットシェア
シェア
事業規模
Qualtrics PEOPLE ENGAGEの利用環境・機能
Qualtrics PEOPLE ENGAGEのプラン
| プラン名 | 価格 | 特徴 |
|---|---|---|
| People Engage | お問い合わせ | エンゲージメントや生産性の向上、離職コストの削減を目指す組織向け。価格は従業員数に基づく。 |
| People Lifecycle | お問い合わせ | 採用から退職までの従業員ジャーニーを最適化。360度評価の追加オプションあり。 |
| People Analytics | お問い合わせ | 投資対効果の分析や高度なピープルアナリティクス向け。 |
※詳細は要問い合わせ。価格は従業員数等により変動。
Qualtrics PEOPLE ENGAGEと比較されるサービス
Qualtrics PEOPLE ENGAGEは、従業員エンゲージメントを大規模かつ多拠点で分析したい企業に向きます。自由記述のAI要約や高度なダッシュボードで、従業員体験を深く把握しやすい点が特徴です。Wevoxやモチベーションクラウドも候補になります。
Wevox
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
短いサーベイでエンゲージメントを測定し、現場の対話や改善へつなげやすいです。
国内の現場マネジャーが扱いやすい改善支援に向きます。部門単位の展開も進めやすいです。
Wevoxは国内現場の改善に強く、多言語の調査設計や高度なクロス分析は手薄です。
海外拠点を含むEXプログラムを一元管理したいなら、Qualtrics PEOPLE ENGAGEが向きます。
モチベーションクラウド
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
エンゲージメントサーベイを起点に、診断と変革のサイクルを回しやすいです。
専門コンサルの伴走を受けながら、本格的な組織改善を進めやすいです。
モチベーションクラウドは変革支援に強く、グローバル標準のEX分析基盤としては機能が及びません。
多国籍の調査設計やダッシュボード分析を重視するなら、Qualtrics PEOPLE ENGAGEに分があります。
HRBrain パルスサーベイ
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
短いパルスで従業員コンディションを把握し、課題抽出まで進めやすいです。
HRBrainシリーズの人事データと組み合わせ、配置や評価の改善材料へ広げやすいです。
HRBrain パルスサーベイは国内のHR基盤連携に強く、多言語や大規模なEX分析は手が届きにくいです。
全社規模の従業員体験を横断的に分析したいなら、Qualtrics PEOPLE ENGAGEが扱いやすいです。
NICe Series ConPuS
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
Qualtrics上で週次パルスを運用し、コンディション変化を早く把握しやすいです。
自社運用のノウハウを基にした設計で、上長のフォロー行動へつなげやすいです。
NICe Series ConPuSは週次パルスに特化し、調査設計やレポートなどEX機能の幅は限られます。
従業員体験を幅広く設計したいなら、Qualtrics PEOPLE ENGAGEに広がりがあります。
サービスカテゴリ
AI・エージェント
ソフトウェア(Saas)
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