非鉄金属鉱業向けの勤怠管理システム

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非鉄金属鉱業の現場では、多様な勤務形態が存在するため、製品ごとに利用規模の想定が異なります。例えば、データの出力方法を自由に指定できる機能、メジャーな勤務形態（勤務時間帯固定の8時間労働制、コアタイムなしの1か月フレックス制、時短勤務など）以外の対応、独自の集計項目の設定、複数の事業場の36協定を管理といった機能が求められます。

非鉄金属鉱業では、現場の特殊性や歴史の長さに起因する会社独自の要件が多く存在します。これらに対応できるように設定の自由度を確認しましょう。例えば、任意の集計項目を追加できる、権限を高い自由度で設定できるなどです。一方、シンプルな就業規則を持つ小規模な現場では、少ない設定で利用可能な製品が適しています。自由度の高い製品を導入すると、過剰な導入工数や運用負荷が高くなることがあるため、注意が必要です。