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暖房・配管附属品製造業向けの勤怠管理システム

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勤怠管理を電子化したい

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従業員の残業状況をリアルタイムに把握したい

独自の休暇制度を導入し電子管理したい

従業員の勤怠時間、ツールの利用状況などの業務の実態を把握したい

暖房・配管附属品製造業向けの勤怠管理システム(シェア上位)

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勤怠管理システムとは?

更新:2024年10月30日

勤怠管理システムは、従業員の出勤や退勤時間、休暇、残業時間などの勤怠情報を管理するためのソフトウェアです。暖房・配管附属品製造業においては、製造現場の特性や作業時間のばらつきに対応するために、工数入力や日報入力機能が特に重要となります。これにより、現場ごとの勤務状況を正確に把握し、適切な労務管理を行うことが可能です。

pros

導入メリット

業務の効率化、精度の向上

紙やExcelでの管理と比較すると、時間外労働時間や欠勤・休暇取得日数などを自動的に算出できるため、集計工数の削減やデータ品質の向上を見込めます。暖房・配管附属品製造業では、特にシフト勤務や交替制勤務が多いため、複雑な勤務パターンにも対応できることが重要です。

勤務状況の可視化

データに基づいた客観的な勤怠、打刻情報を可視化することができます。暖房配管附属品製造業では、36協定の管理や、高負荷な社員の早期発見が重要です。勤怠管理システムを利用することで、現場の負荷状況をリアルタイムで把握し、適切な労務管理が可能になります。

cons

導入注意点

システム連携の制限

連携要件がある場合は、自社で使用している機器、システムが対応可能かを確認しましょう。暖房・配管附属品製造業では、既存の生産管理システムや給与計算システムとの連携が特に重要です。

使用機器、機能の制限

使用可能なOSやブラウザに制約がある、特定のメーカのみ対応できる条件がある場合があります。例えば、打刻システム連携や生体認証、PCログオン、打刻時の地点情報の取得など、現場での運用に直結する機能については、事前に詳細を確認しましょう。

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勤怠管理システムの選び方

勤怠管理システムを選ぶにあたり、以下のポイントを確認することで、自社に合ったものを選べます。

1

自社の規模や規則に合った製品を選ぶ

製品ごとに利用規模の想定があるため、自社の規模や規則にあった製品を選定しましょう。暖房・配管附属品製造業では、特にシフト勤務や交替制勤務、特定の労働時間規則に対応できる製品を選ぶことが重要です。例えば、データの出力方法を自由に指定できる機能、メジャーな勤務形態以外の対応、独自の集計項目を設定、複数の事業場の36協定を管理する機能などが必要です。

2

設定の自由度、簡易さで選ぶ

人数規模の大きさや業態の特殊性、歴史の長さなどに起因し、会社独自の要件は増加します。暖房・配管附属品製造業では、独自の労働時間や休暇制度に柔軟に対応できる設定の自由度が求められます。一方、人数規模が比較的小規模でシンプルな就業規則の場合は、少ない設定で利用可能な製品をお勧めします。

3

連携する打刻製品との相性で選ぶ

ICカード打刻や入退館打刻、Teams、Slack、LINEなどコミュニケーションツールでの打刻など、様々な手段で出退勤打刻を出来るよう、機能拡充が進められています。暖房・配管附属品製造業では、特に製造現場でのスムーズな打刻が求められるため、自社で行いたい打刻方法に対応しているかを確認しましょう。 上記の選び方を全て考慮して、対応する製品を探すのは大変ですが、ITコンサルタント監修の勤怠管理システム診断は、質疑応答に答えるだけで比較表を作成し、無料で簡単に自社にあった製品を探すことができます

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