民生用機械製造業向けの勤怠管理システム

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製品ごとに利用規模の想定があるため、自社の規模や規則に合った製品を選定しましょう。民生用機械製造業では、複雑なシフト管理や特定の勤務形態に対応できる機能が必要です。例えば、独自の集計項目を設定、複数の事業場の36協定を管理といった機能が求められます。

人数規模の大きさや業態の特殊性、歴史の長さなどにより、会社独自の要件は増加します。これらに対応できるように設定の自由度を確認しましょう。例えば、自由度高く権限を組める、任意の集計項目を追加できるなどです。一方で、規模が小さくシンプルな就業規則の場合は、少ない設定で利用可能な製品をお勧めします。