ダウンロード対応の勤怠管理システム

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株式会社Donutsが提供する勤怠管理システムです。ジョブカン勤怠管理は、クラウド上で出退勤の打刻やシフト管理、休暇申請などを一元管理できる使いやすいツールです。PCやスマホ、ICカード、生体認証など多様な打刻方法に対応し、リアルタイムで勤怠状況を把握できます。機能の豊富さと高いカスタマイズ性が特長で、自社の就業ルールに合わせた柔軟な設定が可能です。小規模事業者から数千名規模の企業まで幅広く導入されており、安価なユーザー課金（1ユーザーあたりの月額料金制）により、従業員数が多い企業でも無理なくコストを抑えつつ勤怠管理を効率化できます。さらに、給与計算や経費精算などジョブカンの他サービスとも連携可能で、最新の労務関連法（働き方改革関連法など）にも対応しているため、バックオフィス全体の効率化と法令遵守を総合的に支援します。

株式会社ヒューマンテクノロジーズが提供する勤怠管理システムです。KING OF TIMEはクラウド勤怠管理市場で国内トップクラスのシェアを持ち、幅広い企業に利用されています。初期費用0円・月額1人あたり300円（税別）というシンプルな定額料金で全機能を利用でき、従業員数の少ない企業から数千名規模の大企業までコスト計算が容易です。打刻はPCやスマホ、ICカード、指紋・顔認証など多彩な方法に対応し、リアルタイムで出勤状況を可視化できます。残業や休暇の申請・承認ワークフロー、シフト作成、有給管理、さらには人事労務や給与計算機能まで連携しており、勤怠情報を一元化してバックオフィス業務を効率化します。クラウドサービスとしてセキュリティやサポート体制も充実しており、法改正への迅速な対応と安定稼働で安心して利用できる点も評価されています。シンプルな操作性と高機能を両立したサービスで、自社の規模を問わず勤怠管理のDXを実現できます。

日本電気株式会社が提供する勤怠管理システムです。勤革時（きんかくじ）は、クラウド型勤怠管理システムとして国内トップクラスの導入実績を持つEXPLANNERシリーズの一製品で、業種・企業規模を問わず多くの企業に利用されています。お手持ちのPCやスマホからのWeb打刻はもちろん、ICカードや顔・指紋認証デバイスにも対応しており、多彩な勤務形態に合わせた柔軟な打刻方法を提供します。勤務データはインターネット経由でリアルタイム集計され、複雑なシフト勤務や36協定に基づく時間管理、有給休暇の取得管理なども自動化。残業時間が基準を超える際にはアラート通知が出るなど、コンプライアンス遵守を支援する機能も充実しています。直感的に操作できるシンプルなUIで全社員が使いやすく、管理部門の集計作業の負担も大幅に軽減します。全ての機能を1人あたり月額定額で利用できるため、必要な機能を追加料金なくフル活用でき、コスト管理も容易です。NECによる手厚いサポート体制と高度なセキュリティ対策のもと、安心して長期利用できる勤怠管理サービスとして高い評価を得ています。

ソニービズネットワークス株式会社が提供する勤怠管理システムです。AKASHI（アカシ）は、ソニーグループのノウハウを活かして開発されたクラウド型勤怠管理ツールで、少人数のチームから数千名規模の大企業まで幅広い規模の企業に対応します。直感的に操作できる洗練されたデザインの画面で、出勤簿の確認や実績修正、各種承認処理が簡単に行えます。15年以上の勤怠管理システム運用実績から得た知見が活かされており、機能の充実と安定性に定評があります。PC・スマホでの打刻やリアルタイム集計、休暇管理や残業アラートなど必要な機能を網羅しながらも操作が分かりやすいため、従業員・管理者ともにストレスなく利用できます。実際に利用ユーザーからの評価も高く、ITreviewの調査で「勤怠管理システム部門」満足度・使いやすさNo.1に選ばれた実績があります。SmartHRなど他の人事労務システムとの連携も可能で、人事データの一元管理にも寄与します。初期費用0円で月額利用でき、30日間の無料トライアルも提供されているため、安心して導入検討が行えます。

ワークデイ株式会社が提供するタレントマネジメントシステム（HCM）です。人材採用から評価、育成、報酬管理に至るまで、人事情報を一元管理できるクラウドプラットフォームで、世界中の大手企業で採用されています。人事・タレントデータをリアルタイムに分析でき、経営陣はデータに基づいた人材戦略の意思決定が可能になります。グローバル企業向けに多言語・各国法制度への対応も充実しており、海外拠点を含む人材管理を統合的に行いたい場合にも最適です。大規模組織で必要となる柔軟な権限設定やセキュリティ対策も備えており、人事業務の高度化を目指す企業に向いているハイエンドなHCMソリューションです。クラウドネイティブなアーキテクチャで定期的に最新機能が提供され、人事業務のベストプラクティスを継続的に取り入れることができます。国内専任チームによるサポート体制も整っており、大企業の人事DXを強力に支援します。