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勤怠管理システムおすすめ12選｜タイプ別の選び方ガイド
更新：2026/5/29
勤怠管理システムは「打刻と残業集計のためのシンプルなツール」と見られがちですが、実際の製品群を比べると、その設計思想は企業の規模・就業形態・打刻環境・バックオフィス全体の管理方針によって大きく分かれます。たとえば、シフトのないオフィス勤務中心の企業であれば汎用クラウド製品で十分に対応できます。しかし、工場や倉庫で据え置き端末の打刻を安定させたい現場、入社手続きから勤怠・給与計算まで一気通貫で管理したい会社、海外拠点の勤怠をグローバルERPと統合したい大企業では、必要とする機能の方向性がまったく異なります。自社に合わない設計思想の製品を選ぶと、導入後に設定の作り直しや乗り換えが発生しかねません。FitGapでは90以上の勤怠管理システムを実際に検証し、就業ルールの複雑さ・打刻方式の幅・バックオフィス連携の深さ・導入コストという4つの軸で分類した結果、4タイプ・12製品に厳選しました。
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レビュー担当 加藤 杏奈
業務システムベンダーでCOMPANY・リシテア等の人事・給与・勤怠システムの導入支援に5年間従事。要件確認・設定・テスト・保守対応まで一連の工程を経験し、制度と運用の両面を踏まえた評価を行っている。
FitGapにおけるすべての評価は、公平性を最優先に、客観的なアルゴリズムを用いて計算されています。製品の評価方法は「FitGapの評価メソッド」、シェアデータの算出根拠は「シェアスコアの算出方法」をご覧ください。
おすすめ製品の早見表
| 製品名 | タイプ | 料金 | 企業規模 | 評価ポイント |
|---|---|---|---|---|
| COMPANY 勤怠管理システム | 大企業・複雑な就業ルール対応タイプ🏭 | 要問合せ |
| 複数法人の就業ルールを細かく分割管理。大企業でのシェアもトップ。 |
| TimePro-VG | 大企業・複雑な就業ルール対応タイプ🏭 | 要問合せ |
| アマノ製打刻端末と連携し、現場打刻を安定運用。2万社超で稼働。 |
| リシテア/就業管理 | 大企業・複雑な就業ルール対応タイプ🏭 | 要問合せ |
| 勤怠データから長時間労働やストレス兆候まで把握できる。大企業での利用も多い。 |
| Workday | 大企業・複雑な就業ルール対応タイプ🏭 | 要問合せ |
| 海外拠点の勤怠・人事・給与を同じ基盤で管理。世界的な導入実績も豊富。 |
| KING OF TIME 勤怠管理 | 汎用クラウド勤怠管理タイプ☁️ | 300円ユーザー/月 |
| 多様な打刻方法と全機能込みの料金で多拠点を管理。幅広い企業規模で使える。 |
| Touch On Time | 汎用クラウド勤怠管理タイプ☁️ | 300円ユーザー/月 |
| 専用端末で生体認証とICカード打刻を使い分け。製造業での利用も上位。 |
| 就業奉行 | 汎用クラウド勤怠管理タイプ☁️ | 390円ユーザー/月 |
| 奉行シリーズで勤怠から給与・人事まで連携可能。80万社超の導入実績がある。 |
| kincone | 中小・手軽な勤怠管理タイプ📱 | 200円ユーザー/月 |
| 交通系IC打刻と交通費精算を一括管理。低コストで導入しやすい。 |
| ジョブカン勤怠管理 | 中小・手軽な勤怠管理タイプ📱 | 0円~ユーザー/月 |
| シフト作成方式を選べ、必要な機能だけ追加可能。中小・中堅でのシェアも上位。 |
| SmartHR 労務管理 | 人事労務一体管理タイプ👥 | 0円~ |
| 入退社手続きから従業員情報を一元管理。使いやすく労務でのシェアも上位。 |
| ジンジャー勤怠 | 人事労務一体管理タイプ👥 | 要問合せ |
| スマホで勤務種別打刻まで完結。人事労務・給与・経費にも広げられる。 |
| マネーフォワード クラウド勤怠 | 人事労務一体管理タイプ👥 | 2,980円月 |
| 勤怠データを会計・給与・経費へ連携。中小・中堅企業でのシェアが高い。 |
タイプ別おすすめ製品
大企業・複雑な就業ルール対応タイプ 🏭
このタイプが合う企業：
複数法人・グループ会社を抱える大企業、工場や複数拠点で据え置き打刻を安定運用したい企業、グローバル拠点の勤怠も統合管理したい企業
どんなタイプか：
変形労働・裁量労働・フレックスなど複数の就業ルールを1基盤で管理し、法令チェックや工数管理まで扱うタイプです。
このタイプで重視すべき機能：
⚙️複数就業ルールの並行管理
所属・職種・拠点ごとの就業ルールを並行管理し、法人や雇用形態別の差分設定を保てます。
⚠️月中アラートと法令チェック
残業・勤務間インターバル・有休取得を月中に検知し、36協定超過や過重労働を早めに把握できます。
検証比較ノート
シフト自動作成と法令アラートの厚さに注目
勤怠管理システムを大企業・複雑な就業ルール対応タイプの文脈で選ぶ際は、就業ルールの複雑さ・打刻運用の現場性・人事給与連携の深さが判断軸になります。
COMPANY 勤怠管理システムは、FitGapの実機検証で複数法人・グループ会社の就業ルールを統合管理でき、予実分離・遡及計算と人事給与連携が強みを確認できました。
TimePro-VGは、FitGapの実機検証でアマノ製タイムレコーダー連携で据え置き打刻が安定し、複合的な法令アラートで現場運用に向くを確認できました。
リシテア/就業管理は、FitGapの実機検証で長時間労働の自動抽出と勤怠AI分析、工数管理連動を備え、日立ソリューションズの就業管理基盤として大企業向きを確認できました。
Workdayは、FitGapの実機検証でSlack・AIアシスタント連携と独自拡張機能Extendで、グローバル人事の中に勤怠を組み込めるHCMスイートを確認できました。
おすすめ製品３選
COMPANY 勤怠管理システム
おすすめの理由
勤怠を人事・給与と同じ基盤に集約したい大企業向け
COMPANY 勤怠管理システムは、大企業向け統合人事パッケージの一部として、勤怠を人事・給与と同じ基盤で管理したい企業に向く製品です。部門別の勤務ルール、派遣労働者管理、シフト管理ソフト連携、予算工数比較、PCログオン・ログオフ打刻、介護加算勤務チェック、看護師夜勤回数管理まで扱えるため、工数原価や医療・介護特有の確認を勤怠側に集約したい企業に適します。
FitGapでは大企業シェアが勤怠管理カテゴリ95製品中1位で、このページの大企業向け製品の中でも対応範囲が広い製品です。
一方、チャット打刻とセルフィー打刻は非対応で、導入しやすさ・料金の評価は同タイプ内で下位です。少人数運用やチャット中心の打刻を重視する企業は、より軽量なクラウド型も比較した方がよいです。
価格
要問合せ
シェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能
TimePro-VG
おすすめの理由
複雑な勤怠集計を厳格に運用したい大企業向け
TimePro-VGは、アマノの就業管理シリーズとして、現場打刻から大企業の複雑な勤怠集計までを厳格に運用したい企業向けの製品です。クラウドとオンプレミスを選べ、社内IDでログインを統制するSAML認証やAPI連携を前提に、人事・給与・工数システムへつなぎやすい点が特徴です。
FitGapでは機能性評価が勤怠管理カテゴリ94製品中1位、連携評価も2位で、変形労働時間制、フレックスタイム、労基法帳票出力、36協定チェック、過重労働アラートをまとめて使えます。製造・医療福祉・運輸郵便のシェアもこのタイプ内で1位です。
一方、自動シフト生成は追加オプションで、ジオフェンス打刻制限、タイムゾーン対応、チャット打刻は非対応です。海外拠点や多店舗シフトの自動作成を重視する企業は慎重に比較して下さい。
価格
要問合せ
シェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能
リシテア/就業管理
おすすめの理由
複雑な就業規則を細かく設定したい大企業向け就業管理基盤
リシテア/就業管理は、国内大企業の複雑な就業規則を細かく設定して運用することに強い、日立ソリューションズの就業管理基盤です。フレックス、変形労働時間制、短時間勤務、代休振替のほか、看護師の夜勤回数管理や介護加算勤務チェック、タイムゾーン対応、派遣労働者管理、ライン別シフト割当まで扱えるため、製造・医療・介護など勤務ルールが混在するグループ企業に向きます。
FitGapでは大企業シェアと機能性評価がいずれもカテゴリ内1位で、日常利用の操作性評価も5位です。
一方、自動シフト生成は非対応で、AI勤怠分析やPCログオン・ログオフ打刻は追加オプションです。設定項目が多く導入準備も重いため、シンプルに打刻だけを安く始めたい企業は他製品も比較してください。
価格
要問合せ
シェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能
Workday
おすすめの理由
多拠点の勤怠から給与連携まで統一したいグローバル大企業向け
Workdayは、勤怠を人事・給与・スケジュール管理と同じクラウド基盤で扱う、グローバル大企業向けのHCMスイートです。勤怠単体の置き換えより、従業員データを基点に多拠点の勤務時間、休暇、承認、給与連携まで統一したい企業に向きます。
FitGapの要件チェックではAI勤怠分析、自動シフト生成、予算工数比較、ライン別シフト割当、看護師夜勤回数管理、介護加算勤務チェックに対応し、分析やシフト計画まで含めて運用したい場合に選びやすい製品です。
一方、労基法関連の提出帳票出力、オフライン打刻、PCログオン・ログオフ打刻、チャット打刻は非対応です。国内制度帳票や現場端末中心の打刻を重視する企業は、国内特化製品との比較が欠かせません。
価格
要問合せ
シェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能
汎用クラウド勤怠管理タイプ ☁️
このタイプが合う企業：
多様な雇用形態・打刻環境を持つ中堅〜大企業、据え置き端末や生体認証を使って現場打刻を安定運用したい企業
どんなタイプか：
PC・スマホ・ICカード・生体認証などの打刻方式をクラウドで扱い、勤務環境に応じて切り替えながら運用するタイプです。
このタイプで重視すべき機能：
🖐️多様な打刻方式への対応
PC・スマホ・ICカード・顔認証などを現場ごとに選び、打刻方法を切り替えられます。
📊就業規則に合わせた細かい集計設定
就業規則に合わせて集計ルールや帳票出力を調整し、給与計算へつなげやすくします。
検証比較ノート
人事給与連携と現場運用のバランスが判断軸
勤怠管理システムを汎用クラウド勤怠管理タイプの文脈で選ぶ際は、就業ルールの複雑さ・打刻運用の現場性・人事給与連携の深さが判断軸になります。
KING OF TIME 勤怠管理は、FitGapの実機検証で月額300円/人のワンプライスで打刻方法から多言語対応・分析まで全機能を使え、拠点・職種ごとに就業ルールを使い分けやすい構成を確認できました。
Touch On Timeは、FitGapの実機検証で1台の専用端末で生体認証・ICカード・暗証番号を切替でき、オフライン打刻対応で現場運用に強いを確認できました。
就業奉行は、FitGapの実機検証で就業規則の細密設定と奉行シリーズ給与連動が前提で、独自ルールが多い会社でも自社制度に画面を寄せられるを確認できました。
KING OF TIME 勤怠管理を中心に、自社の就業ルール・打刻運用・人事給与連携と照らし合わせて選定を進めるとフィット度を見極めやすくなります。
対応範囲・料金・運用負担の観点で並べて比較するとよいでしょう。
おすすめ製品３選
KING OF TIME 勤怠管理
おすすめの理由
店舗・工場・オフィス混在でも勤怠をまとめたい企業向け
KING OF TIME 勤怠管理は、シフト・打刻・承認を広くカバーし、勤怠情報を人事労務・給与計算までつなげやすい、機能範囲重視のクラウド勤怠管理システムです。PC・スマホ・ICカード・生体認証に加え、シフト希望提出や自動シフト生成まで備えるため、店舗、工場、オフィスが混在する企業でも勤怠ルールをまとめやすいです。
FitGapでは機能性とサポート評価がカテゴリ内1位、中堅企業シェア2位・中小企業3位で、幅広い規模で候補にしやすい製品です。
一方、オンプレミス運用や個別開発前提の高度なカスタマイズには向かず、セルフィー打刻は追加オプション、タスク別打刻や予算工数比較は非対応です。作業別の原価管理まで勤怠で見たい企業は他製品も比較して下さい。
価格
300円
ユーザー/月
無料トライアルあり
シェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能
Touch On Time
おすすめの理由
法令関連の集計まで固めたい複数勤務形態の現場向け
Touch On Timeは、勤怠業務に絞って打刻・集計・休暇管理をクラウド化する、専用型の勤怠管理システムです。PC・スマホ・ICカード・指紋認証に対応し、時間単位有休、フレックスタイム制、変形労働時間制、労基法帳票出力も扱えるため、勤務形態が複数ある現場で法令関連の集計まで固めたい企業に向きます。
FitGapでは製造業シェアがカテゴリ内1位、卸売・小売も2位で、工場や店舗を含む運用で候補にしやすい製品です。
一方、人事評価や給与計算は含まれず、給与側へは連携運用が前提です。専用端末利用時は機器費用がかかり、市販打刻端末連携、自動シフト生成、ジオフェンス打刻制限、チャット打刻は非対応です。シフト自動化や周辺業務まで同一製品に寄せたい企業は、機能範囲の広い製品と比べて下さい。
価格
300円
ユーザー/月
無料トライアルあり
シェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能
就業奉行
おすすめの理由
勤怠から給与・人事までつなげたい中堅企業向け奉行シリーズ
就業奉行は、OBCの奉行シリーズで勤怠から給与・人事までつなげて使うことを前提にした、汎用クラウド勤怠管理システムです。複雑な就業ルールを奉行シリーズ内で整理したい企業に向き、FitGapではフレックス・変形労働時間制、時間単位有休、代休振替の自動付与、テレワーク区分に対応し、打刻端末連携、勤怠ダッシュボード、スマホ承認、チャット打刻も使えます。
給与奉行へ勤怠データを引き継ぎ、再入力を減らしたい中小〜中堅企業には候補にしやすい製品です。
一方、他社給与システムとはCSV連携が中心になり、オフライン打刻や予算工数比較は非対応です。自動シフト生成、PCログオン・ログオフ打刻、シフト希望提出は追加オプションのため、シフト運用の細かさや他社連携を重視する企業は別製品も比較して下さい。
価格
390円
ユーザー/月
無料トライアルあり
シェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能
中小・手軽な勤怠管理タイプ 📱
このタイプが合う企業：
初期費用を抑えて勤怠を始めたい中小企業、kintoneや交通費精算と一体運用したい企業、シフト作成や多言語対応も必要な中小〜中堅企業
どんなタイプか：
シンプルな就業ルールの勤怠をクラウドで管理し、交通費精算・シフト作成・チャット打刻まで軽く扱うタイプです。立ち上げやすさと低コストを重視します。
このタイプで重視すべき機能：
🚀低コストで即日スタート
初期費用を抑え、複雑な導入設計なしで勤怠管理を始められます。
💬チャットツール・業務アプリ連携
Slack・LINE WORKS・kintoneから打刻や申請を行い、専用画面を開く手間を減らせます。
検証比較ノート
交通費連動はkincone、汎用はKING OF TIME
勤怠管理システムを中小・手軽な勤怠管理タイプの文脈で選ぶ際は、就業ルールの複雑さ・打刻運用の現場性・人事給与連携の深さが判断軸になります。
kinconeは、FitGapの実機検証でSuica・PASMOなど交通系ICで打刻と交通費精算を1基盤に束ね、kintone連携で業務データと一体管理できるを確認できました。
ジョブカン勤怠管理は、FitGapの実機検証でシフト3パターン・8言語対応・法令アラートが揃い、ジョブカンシリーズ連携で給与・HRまでバックオフィスをまとめやすい構成を確認できました。
kinconeを中心に、自社の就業ルール・打刻運用・人事給与連携と照らし合わせて選定を進めるとフィット度を見極めやすくなります。
対応範囲・料金・運用負担の観点で並べて比較するとよいでしょう。
おすすめ製品３選
kincone
おすすめの理由
勤怠と交通費精算をまとめたい外回りの多い中小企業向け
kinconeは、交通系ICカードによる打刻と交通費精算を一緒に扱える、軽量な勤怠管理システムです。Suica・PASMOなどをスマホにタッチして出退勤と乗車履歴を記録できるため、外回り営業や出張が多い中小企業が、勤怠と交通費の二重入力を減らしたい場合に向きます。
FitGapでは料金評価と導入しやすさ評価がカテゴリ94製品中1位で、費用と初期負担を抑えて始めやすい点も強みです。SlackやChatworkからの打刻、GPS記録、スマホ承認にも対応します。
一方、5名未満では正式利用できず、シフトパターン登録、変形労働時間制、代休・振替休日の自動付与には非対応です。複雑な勤務形態や勤怠以外の人事労務までまとめたい企業は、ジョブカン勤怠管理など機能範囲の広い製品と比べる必要があります。
価格
200円
ユーザー/月
無料トライアルあり
シェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能
ジョブカン勤怠管理
おすすめの理由
多様な打刻方法を組み合わせたい混在型の中小企業向け
ジョブカン勤怠管理は、出勤管理、シフト管理、休暇・申請管理、工数管理を必要に応じて組み合わせられる、拡張しやすいクラウド勤怠管理システムです。PC、スマホ、ICカード、GPS、LINE、Slack、顔認証など打刻方法が多く、店舗スタッフ、外出社員、内勤者が混在する中小企業でも働き方に合わせて記録しやすいです。
FitGapでは中小企業シェアがカテゴリ95製品中3位、中堅企業シェアが2位で、規模が少し大きくなっても候補にしやすい製品です。シフトパターン登録、スマホ承認、労基法帳票出力にも対応するため、kinconeより就業ルールを広く管理したい企業に向きます。
一方、最低利用料や無料プランの人数制限があり、給与計算や人事管理は別システムの追加が前提です。勤怠だけを安く単純に始めたい場合は、必要プランと月額総額を先に確認する必要があります。
価格
0円~
ユーザー/月
無料トライアルあり
シェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能
人事労務一体管理タイプ 👥
このタイプが合う企業：
入退社対応が多い中小〜中堅企業、労務管理・給与計算・経費精算と勤怠を一括してバックオフィス工数を削減したい企業
どんなタイプか：
入社手続き・社員名簿・給与計算と勤怠を同じ基盤で管理し、従業員マスタの二重入力や転記を減らすタイプです。
このタイプで重視すべき機能：
🔄入社手続きと勤怠の自動連携
入社時の氏名・所属・雇用形態を勤怠マスタへ連動し、再登録を省けます。
🔗バックオフィス業務のシリーズ一体管理
給与計算・経費精算・会計と勤怠データを自動連携し、月次処理の転記や突き合わせを減らせます。
検証比較ノート
オフライン打刻と複数認証の対応で違いが出る
勤怠管理システムを人事労務一体管理タイプの文脈で選ぶ際は、就業ルールの複雑さ・打刻運用の現場性・人事給与連携の深さが判断軸になります。
SmartHR 労務管理は、FitGapの実機検証で入退社手続きを起点に勤怠まで人事マスタを通せ、30名以下無料・9言語対応で外国人スタッフも扱いやすいを確認できました。
ジンジャー勤怠は、FitGapの実機検証でスマホ中心の勤務種別打刻に強く、笑顔採点という独自UIや申請・承認のスマホ完結も特徴を確認できました。
マネーフォワード クラウド勤怠は、FitGapの実機検証で会計・給与・経費と勤怠が自動でつながり、自社基準のカスタムアラートでバックオフィスを少人数で運用しやすいを確認できました。
SmartHR 労務管理を中心に、自社の就業ルール・打刻運用・人事給与連携と照らし合わせて選定を進めるとフィット度を見極めやすくなります。
対応範囲・料金・運用負担の観点で並べて比較するとよいでしょう。
おすすめ製品３選
SmartHR 労務管理
おすすめの理由
労務手続きと勤怠を同じ人事基盤で整えたい企業向け
SmartHR 労務管理は、勤怠単体よりも入退社・雇用契約・年末調整などの労務イベントと従業員データを起点に勤怠をつなぐ製品です。フレックスタイム制、変形労働時間制、時間単位有休、テレワーク区分、短時間労働契約、労基法帳票出力に対応しており、雇用区分の変更が多い企業や、労務手続きと勤怠情報を同じ人事基盤で整えたい企業に向きます。
FitGapでは操作性・サポート評価がカテゴリ94製品中1位で、全従業員に入力や申請を依頼する運用でも候補にしやすいです。
一方、ジオフェンス、セルフィー、オフライン、PCログオン打刻は非対応で、現場単位の集計や勤怠ダッシュボードは追加オプションです。直行直帰、工場、店舗など打刻制御を重視する企業は、勤怠機能が厚い製品と比較してください。
価格
0円~
無料トライアルあり
シェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能
ジンジャー勤怠
おすすめの理由
人事労務まで広げつつ勤怠機能も厚く使いたい中堅〜大企業向け
ジンジャー勤怠は、jinjerシリーズの従業員データベースを軸に、人事労務・給与・経費まで広げながら勤怠機能も厚く使える製品です。人事労務一体型の中でも、ジオフェンス、セルフィー、オフライン、PCログオン・ログオフ、現場単位集計、派遣労働者管理、タスク別打刻、看護師夜勤回数管理に対応しており、FitGapでも勤怠要件の対応範囲がカテゴリ67製品中5位です。
本社勤務と現場直行直帰、夜勤拠点が混在する中小〜大企業に向きます。
一方、タイムゾーン対応、AI勤怠分析、介護加算勤務チェックは非対応です。海外法人や介護報酬に関わる勤務チェックが主要要件の企業、既存外部ツールとの自動連携を重視する企業は連携方式を確認してください。
価格
要問合せ
無料トライアルあり
シェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能
マネーフォワード クラウド勤怠
おすすめの理由
勤怠から給与・会計までまとめたい中小〜中堅企業向け
マネーフォワード クラウド勤怠は、勤怠データを給与計算や会計処理につなげてバックオフィス全体をまとめたい企業向けの製品です。同じクラウドシリーズの給与・会計と連携しやすく、フレックスタイム制、変形労働時間制、時間単位有休、代休振替、派遣労働者管理、ライン別シフト割当、現場単位集計、労基法帳票出力に対応します。
FitGapでは中小企業シェアがカテゴリ95製品中1位、中堅企業が2位で、経理・労務を少人数で兼務する中小〜中堅企業に向きます。
一方、ジオフェンス、セルフィー、オフライン、PCログオン打刻、シフト希望提出、AI勤怠分析は非対応です。現場打刻の不正抑止やシフト調整を重視する企業は、勤怠特化の機能が厚い製品も比較してください。
価格
2,980円
月
無料トライアルあり
シェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能
比較すべき機能の優先度マップ
どこから比較すべきか
製品には数多くの機能がありますが、選定の決め手になるのは一部の機能だけです。そこで各機能を「多くの企業で必要か」と「製品ごとに対応が分かれるか」の2つの軸で4つに分け、比較する順番が分かるように並べました。下の表では、このページに登場した製品が各機能にどう対応しているかを、上から順に確認できます。
標準対応
オプション/条件付き
非対応
選定の決め手
勤怠管理システムは、拠点・現場・在宅・海外勤務など打刻環境の違いで向き不向きが分かれます。運用条件に直結する差を中心に比較してください。
COMPANY 勤怠管理システム | TimePro-VG | リシテア/就業管理 | Workday | KING OF TIME 勤怠管理 | Touch On Time | 就業奉行 | kincone | ジョブカン勤怠管理 | SmartHR 労務管理 | ジンジャー勤怠 | マネーフォワード クラウド勤怠 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
ジオフェンス打刻制限 指定地点・範囲外の打刻を制限できるか | ||||||||||||
オフライン打刻 圏外時に端末内保持し復帰後に打刻同期できるか | ||||||||||||
タスク別打刻 タスク単位で打刻・稼働を記録できるか | ||||||||||||
PCログオンログオフ打刻 PCログイン・ログオフ情報をもとに勤怠を記録する機能 | ||||||||||||
タイムゾーン対応 海外勤務者の時差を考慮し現地時間で打刻を処理する機能 |
一部の企業で必須
シフト制の現場、工数原価を追う部門、本人確認を厳格にしたい職場では重要度が上がります。該当する働き方がある場合に絞って確認してください。
COMPANY 勤怠管理システム | TimePro-VG | リシテア/就業管理 | Workday | KING OF TIME 勤怠管理 | Touch On Time | 就業奉行 | kincone | ジョブカン勤怠管理 | SmartHR 労務管理 | ジンジャー勤怠 | マネーフォワード クラウド勤怠 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
自動シフト生成 希望休・必要人員等を考慮してシフトを自動生成できるか | ||||||||||||
セルフィー打刻 打刻時に顔写真を撮影し本人確認できるか | ||||||||||||
予算工数比較 プロジェクト予算工数と実績工数を比較できるか | ||||||||||||
看護師夜勤回数管理 看護師の夜勤回数・休息日数制約を自動チェックできるか |
ほぼ全製品が対応
一般的な勤怠管理で多くの製品が備える基本機能です。対応有無よりも、自社の休暇制度や承認フローで無理なく使えるかを確認してください。
COMPANY 勤怠管理システム | TimePro-VG | リシテア/就業管理 | Workday | KING OF TIME 勤怠管理 | Touch On Time | 就業奉行 | kincone | ジョブカン勤怠管理 | SmartHR 労務管理 | ジンジャー勤怠 | マネーフォワード クラウド勤怠 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
PC/Web打刻 PCやブラウザから打刻し、勤怠システムに反映する機能 | ||||||||||||
柔軟運用設定 勤務ルール・休暇制度・計算方式などを柔軟に設定できる機能 | ||||||||||||
スマホ承認 モバイルで承認作業を完結できる機能 | ||||||||||||
CSV/PDF出力 勤怠データやレポートをファイル出力する機能 |
優先度が低い
勤怠管理システム全般の比較では優先度が下がりやすく、特定業界や先進的な分析運用を前提にする場合だけ追加で見れば十分です。
COMPANY 勤怠管理システム | TimePro-VG | リシテア/就業管理 | Workday | KING OF TIME 勤怠管理 | Touch On Time | 就業奉行 | kincone | ジョブカン勤怠管理 | SmartHR 労務管理 | ジンジャー勤怠 | マネーフォワード クラウド勤怠 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
介護加算勤務チェック 介護加算要件に基づく勤務割当を自動チェックできるか | ||||||||||||
AI勤怠分析 AIを活用して勤怠データの分析・異常検知・最適化を行う機能 |
勤怠管理システムの選び方
1.自社の勤怠運用をタイプに当てはめる
まず、就業ルールの複雑さ、打刻場所、人事・給与とのつなぎ方、導入に使える体制を整理します。複数法人・変形労働・海外拠点をまとめるなら「大企業・複雑な就業ルール対応タイプ🏭」、現場ごとにPC・スマホ・ICカード・生体認証を使い分けるなら「汎用クラウド勤怠管理タイプ☁️」から見ます。低コストで早く始めたい場合は「中小・手軽な勤怠管理タイプ📱」、入社手続きや給与計算までまとめたい場合は「人事労務一体管理タイプ👥」を候補にします。
よくある質問
勤怠管理システムでは何ができますか？
出退勤の打刻と労働時間の自動集計に加え、残業や有休の管理・36協定アラート・シフト作成・給与計算や人事労務との連携まで担えます。打刻方法もICカード・生体認証・GPS・スマホと幅広く、汎用クラウド型・大企業向け・中小手軽型・人事労務一体型で対応の幅が大きく変わります。
自社の複雑な就業ルールに対応できますか？
対応できます。フレックス・変形労働・裁量労働・夜勤など複数の勤務形態を扱える製品なら、就業規則に沿った打刻と集計を自動化できます。COMPANYやリシテアは複数法人・拠点の細かなルールを一元管理でき、KING OF TIMEなど汎用クラウド型も主要な勤務形態を標準で網羅します。自社の規程をどこまで再現できるかが要点です。
給与計算や人事労務とはどこまで連携できますか？
勤怠の集計データを給与計算や人事システムへ自動で引き渡し、二重入力をなくせます。就業奉行は奉行シリーズ、マネーフォワードやジンジャー・SmartHRは同じ基盤で給与・労務・入退社手続きまでつながります。給与計算まで一気通貫にするか、勤怠特化で外部連携にするかで適した型が変わります。
勤怠管理システムの料金相場はどのくらいですか？
相場は1ユーザー月200〜300円台が中心で、無料から始められる製品もあります。kinconeは月200円、KING OF TIMEやTouch On Timeは月300円、就業奉行は月390円、ジョブカンやSmartHRは無料枠があります。大企業向けのCOMPANYやリシテアは要問い合わせで、利用人数と必要機能をそろえて総額で比べましょう。
導入しても使われなくなるのはなぜですか？
現場が打刻しにくい方法を選ぶと、打刻漏れや手修正が増えて集計が回らなくなりがちです。オフィスはPCやスマホ、店舗や工場はICカードや生体認証など、働き方に合う打刻方式を実際の現場で試してから選ぶと定着します。就業ルールが複雑な企業は、自社の規程を再現できるかも確かめておきましょう。
※掲載している機能・対応範囲・料金は一般的な目安です。製品・プラン・契約条件により異なる場合があるため、導入前に各製品の最新の公式情報や比較表でご確認ください。
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