【2024年】グループ会社の情報管理対応の人事システムのおすすめ10製品（全157製品）を徹底比較！

SaaSアナリスト。筑波大学大学院卒業後、株式会社PIGNUSに入社。FitGapでは製品の強み注意点などのレポートを担当。

遠藤慎

機能が制限されている無料利用版のオフィスステーション労務ライトがあります。e-Govの電子申請のみであればそれで事足りる可能性があるため確認が必要です。

無料版

利用中のサポートとして「電話」、「Webお問い合わせ」、「メール」サポートを提供していますが、電話サポートはオプションです。システム面で即時回答が必要な場合はオプションサービスに加入する必要があります。

サポート

本製品はマイナンバー管理や年末調整などの人事・労務製品に標準搭載されている機能をオプションで提供しています。有償のサポートやオプション機能を利用すると他製品よりも価格が高くつく場合があります。

オプション

オフィスステーション 労務は、株式会社エフアンドエムが提供する人事システムです。このシステムはクラウドベースで個人情報や身上情報の管理や人事手続き、労務手続き機能を持っています。2023年10月時点で35,000社に導入されています。株式会社エフアンドエムは東京証券取引所スタンダード市場に上場しており、オフィスステーション 労務の他にも、社労士向けの人事システムの「オフィスステーション Pro」、マイナンバー管理システムの「オフィスステーション マイナンバー」など、企業の人事労務管理に関連する多様な製品を提供しています。

中規模 38%

大規模 37%

小規模 25%

製造 21%

建設、不動産 16%

その他の業種 15%

情報通信 11%

卸売、小売 10%

マネーフォワード クラウド給与

Touch On Time

PCAクラウド給与

PCAクラウド給与hyper

弥生給与

Weplat 給与応援 R4

freee人事労務

KING OF TIME

スマートろうむ

ジョブカン勤怠管理

クロノスPerformance

クロノスPerformance クラウド

カオナビ

タレントパレット

sai*reco

社労法務システム

ジョブカン青色申告

freee会計（法人）

PCAクラウド社会福祉法人会計

PCAクラウド法人税

オフィスステーション勤怠

オフィスステーション年末調整

オフィスステーション 給与明細

オフィスステーション有休管理

SMILE V Air 人事給与

給与・法定調書顧問 R4

年調・法定調書の達人

PCAクラウド人事管理hyper

SMILE V 2nd Edition 人事給与

PCAクラウド法定調書

PCAサブスク法定調書

PCAクラウド商管

PCAクラウド固定資産

PCAサブスク商管

PCAサブスク固定資産

PCAサブスク固定資産hyper

PCAサブスク給与

PCAサブスク給与hyper

PCAクラウド個別原価会計

Yoom

月額費用

標準で搭載されている機能は入退社、保険手続きなどのシンプルな機能で、オプションで年末調整や勤怠管理などの機能を拡張することが可能です。自社で利用したい機能のみを選択し、利用できます。

シンプルな機能

本製品はセキュリティ対策を他製品と比較して多く行っています。製品を提供している株式会社エフアンドエムはセキュリティに関する国際規格であるISO27001、ISO27018を取得しています。また、定期的なデータのバックアップやシステムの24時間監視体制を敷いています。マイナンバーや従業員情報を扱う製品のため個人情報保護に力を入れています。

セキュリティ

30000社以上が利用しており、その中には大企業や上場企業も含まれています。また月額利用料金も比較的安価で、大企業だけでなく中小企業でも利用可能な製品です。

登録社数

オフィスステーション 労務

ジームクラウドHRは中堅、大企業向けの製品です。RPAなどを利用して多くの作業を自動化する必要の薄い中小企業には向いていない製品です。

中小企業利用には向かない

ジームクラウドHRを最大限使いこなすには他社のHRシステムやRPAとの連携関係をうまく構築し、自社の業務の中に落とし込んで活かす必要があります。自社でこのシステムを扱う場合、担当者は他の製品と比較してより高い業務理解が必要となります。

システム担当者のリテラシーが必要

カスタマイズに対応したサービスのため、一般的なSaaSと比較すると利用料金が高くなる傾向にあります。一度カスタム導入すると解約が難しいため、導入前にカスタマイズ項目や価格の妥当性について審議する必要があります。

維持コストが高い

ジームクラウドHRは、株式会社クレオが提供する人事システムです。ジームクラウドHRは、人事部のためのRPAやAI搭載型OCRを活用し、人事関連の業務を自動化します。主な機能としては、給与計算、社員リスト一覧の管理、社員情報の簡易検索機能などがあります。これらの機能により、労務管理や人事管理の効率化が図れます​​。株式会社クレオは、1974年に設立された企業で、情報処理システムの開発およびこれに関するサービスを提供しています。同社は、ジームクラウドHRの他にも、「ZeeM 就業V2」という就業管理パッケージや、「CBMS ZeeM 会計」という会計パッケージなどを提供しています​。

大規模 42%

小規模 30%

中規模 28%

建設、不動産 28%

製造 20%

卸売、小売 18%

生活関連サービス、娯楽 6%

情報通信 4%

ジームクラウドHRはZeeM人事給与のクラウド版ともいえる製品で中堅、大企業向けの人事システムと給与計算システムが合わさっています。企業の人事労務業務全般をサポートする製品でグループ企業の管理も行うことが可能です。

中堅、大企業向け

クラウドソフトですが個別機能のカスタマイズに対応している製品です。自社の要件に沿った機能開発が可能です。

カスタマイズ性の高い製品

標準でRPAやOCRと連携することで業務をさらに自動化することが可能です。郵便番号の更新や給与支給額のチェックなど、これまで人間の手で行っていた単純作業をRPAを利用して自動化することができます。

業務自動化機能に優れている

ジームクラウドHR

自社でシステム構築のための知識を持った人材や時間、環境を持つ必要があります。導入時、アドオンの開発や基盤設計など、システム構築の支援を受けることができますが、基本的には自社内で構築を行う必要があります。社内にバックオフィス業務の開発チームを作れる企業向けのサービスです。

システム構築知見のある人員が必要

自社でカスタマイズしたサービス全体の保守や機能追加のために維持コストが発生します。本サービスを選択すると保守サポートなどの費用に加え、継続的に維持コストがかかり続けるため注意が必要です。


システム維持コスト

APIを公開していないため、他社サービスとの連携が難しいサービスです。データを連携する場合はCSV連携となるため、自動で最新の情報を他サービスに反映できない点に注意が必要です。

他社サービス連携

カシオヒューマンシステムズ株式会社が提供する人事システムです。ADPSは、人事情報管理、給与計算、就業管理などを包括的にサポートするソフトで、使いやすさと効率性に優れた設計が特長です。1990年の発売から、5,000社以上の導入実績を誇ります。特に、複雑な人事業務を簡略化する業務フロー表示機能やアシスト機能、高度なセキュリティでマイナンバー情報を管理する機能があります。同社は、その豊富な実績と業務ノウハウを活かし、顧客個別の要望に柔軟に対応可能なカスタマイズオプションを提供しています。

大規模 72%

小規模 0%

卸売、小売 42%

その他の業種 28%

製造 14%

運輸、郵便 14%

生活関連サービス、娯楽 0%

Win勤怠管理システム

Payslip pro

Hito-Compass

30年以上の提供実績のあるサービスです。本サービスはカスタマイズ性の高い製品で、企業規模に問わず5,000社以上の提供実績があります。複数の店舗での運用や、複雑な給与体系の構築が可能なため、様々な企業で導入可能です。今後も継続的なサービスの提供、機能追加に期待できます。

長期の提供実績のあるサービス

企業ごとの要件に合わせて柔軟なカスタマイズが可能です。自社の要件に合わせたシステム設計やアドオン開発サポートがあるため、自社に最適なシステムを利用したい企業や、パッケージ化されたシステムが使いにくい特殊な要件を持つ企業向けのサービスといえます。

カスタマイズ性

人事システムだけでなく、勤怠や給与計算機能を1つに集約したサービスです。同一システムのため、スムーズなデータ連携が可能です。また、標準機能として申請書類の電子申請機能がついているため、申請者と決裁者の手間を削減することが可能です。

勤怠管理、給与計算、人事を一つに集約

ADPS

株式会社NTTデータ・ビズインテグラルが提供する人事システムです。Biz∫ePro_St@ff人事給与は、給与計算、人事管理、社員情報の一元管理が可能なシステムです。特に、給与計算の自動化と人事データの詳細な分析機能が強みで、企業の労務管理の効率化をサポートします。株式会社NTTデータ・ビズインテグラルは、この人事システムの他に、Biz∫販売、Biz∫グローバル会計ソリューション、Biz∫帳票などを提供しています。

中規模 100%

大規模 0%

情報通信 100%

飲食、宿泊 0%

士業、コンサルティング 0%

広告、芸術 0%

Biz∫会計

Biz∫販売

invoiceAgent 電子取引

invoiceAgent 電子契約

SVF Cloud

invoiceAgent AI OCR

Biz∫ePro_St@ff人事給与

SaaSアナリストリーダ。FitGapではバックオフィスをメインに40カテゴリの診断を担当。

岡田華弥

複数の人事制度・給与規程の運用が可能であり、グループ会社ごとに異なる運用を行いたい場合に有用です。しかし、そのようなニーズがない小規模利用の場合、この機能は不要です。カスタマイズ可能な柔軟性は魅力ですが、小規模利用ではカスタマイズ不要で簡易かつ短期間で導入できるソリューションが最適です。複雑な機能が不要な場合、別の選択肢を検討することをお勧めします。

小規模利用に向かない

カスタマイズを前提とした製品であるため、自社の要件をしっかり整理し、カスタマイズの必要性を十分に検討する必要があります。要件を整理せずに導入すると、さまざまな機能を盛り込み過ぎてオーバースペックになる可能性があります。また、システムに自社フローを合わせることで業務効率が向上することもあるため、導入前の要件整理は非常に重要です。

自社要件の整理が必要

ProSTAFFクラウドは医療向けのテンプレートを提供しているため、医療業界の導入事例は複数公開されていますが、その他業種の導入事例は数例しか公開されていません。そのため、利用ユーザーのリアルな情報をネットで得ることが難しい状況です。参考にできる情報が少ないため、導入検討時にはベンダーとの意見交換やヒアリングが重要です。

医療業界以外の導入事例の公開が少ない

アイテックス株式会社が提供する人事・勤怠・給与システムです。ProSTAFFクラウドは、クラウドの簡便性とカスタマイズの柔軟性を併せ持つサービスです。これにより、企業は自社の業務フローに併せたシステムを最低限の労力で導入できます。また、病院向け・公共向けに特化したテンプレートも提供しており、業界特有の働き方に対してもカスタマイズ不要で対応しています。社員向けのシステムは全てのOSで利用できますが、管理者向けのシステムはWindowsOSにのみ対応しているので注意してください。

パッケージ製品をベースにクラウド化したサービスです。クラウド提供でありながら、お客さまのニーズや業務フローに合わせたカスタマイズ開発が可能です。クラウド提供によりコスト削減ができ、運用管理はすべてベンダーに任せることができます。さらに、実績あるパッケージ製品でのカスタマイズ実績をもとに運用しているため、カスタマイズが安価に行えます。これにより、柔軟かつ経済的なクラウドサービスが提供されます。

カスタマイズできるクラウドサービス

病院向けテンプレートと公共向けテンプレートを提供しています。病院向けテンプレートは2024年施行の医師の働き方改革に対応し、公共向けテンプレートは公務員法や条例に基づいた運用を可能にします。これらのテンプレートにより、業界特有の要件を満たしつつ、導入コストと時間を削減できます。さらに、テンプレートをベースにしたカスタマイズも可能で、各組織の独自の規則や制度にも柔軟に対応できます。

病院向け・公共向けのテンプレートの提供

人事管理を基本として「給与計算」「就業管理」を組み合わせて利用できます。既に給与計算や就業管理システムを利用している場合は、必要なシステムだけを導入し、連携して利用可能です。もちろん、全てを一括で導入することもでき、人事情報登録、勤怠情報の入力、給与計算までを自社の要件に沿ってカスタマイズすることで、効率的な運用を実現します。

給与計算と勤怠管理を取捨選択して利用できる

ProSTAFFクラウド

株式会社電通国際情報サービスが提供するタレントマネジメントシステムです。この「Positive on Cloudis」は人材の能力開発と適正配置を支援するクラウドベースのソフトで、従業員のパフォーマンス評価やキャリアパスの計画に役立ちます。また、透明性の高い目標管理や継続的なフィードバック機能も備えています。同社は、この製品の他にも「Ci*X Expense」「Ci*X Workflow」などを提供しています。

Positive on Cloudis

クラリネット

非常に多機能な製品で中小企業や一部の大企業にとってはオーバースペックな製品になる可能性があります。導入前に自社要件を再度確認する必要があります。

オーバースペック

多機能でサポートが非常に手厚い製品で導入時の初期費用が高額です。初期費用以降の保守費用は定額のため、長く利用すればするほど利用者にとってメリットを受ける製品です。

初期費用

COMPANYシリーズを全面的に導入することで、バックオフィス業務が効率的に行えます。しかし、シリーズ全体への依存度が高まるため、他製品への切り替えが難しくなる可能性を考慮する必要があります。

ベンダーロックイン

COMPANY 人事管理システムは、株式会社Works Human Intelligenceが提供する人事システムです。このクラウドベースのシステムは、人事評価、評価項目の独自設定、人材情報データベースの作成、個人情報や身上情報の管理など、従業員の人事管理に関わる全般的な機能を備えています。これにより、企業は人材管理と人事プロセスを効率的に運営できます。株式会社Works Human Intelligenceは、COMPANY 人事管理システムの他に、COMPANY 給与計算システム、COMPANY タレントマネジメントシステムなどのバックオフィス業務を支援する製品を提供しています。本シリーズ製品は専門保守コンサルタントが付き、設定や個別機能開発に関して継続的に支援を行ってくれる点が特徴です。

Azure AD

Salesforce

Traveler'sWAN

MAJOR FLOW Z CLOUD 経費精算

J'sNAVI NEO

HealthCare iris

COMPANY 勤怠管理システム

COMPANY 雇用手続管理システム

従業員数1万名以上の大規模な組織でも問題なく動作します。多数の大手企業や上場企業にて採用実績があります。COMPANYシリーズの製品群と併用することで、大企業特有の複雑な業務フローにも対応します。

大企業向け

従業員情報の管理、組織管理、評価管理などに関する標準機能が他製品よりも充実しています。また、個別機能を追加料金なしで開発してもらうことも可能です。

多機能

導入後は導入時に見積もった年間の保守費用のみでサポートを受けることができます。個別機能の追加や設定の変更、バージョンアップ等の業務を追加費用無しで利用可能です。導入時に今後数年間でかかるコストを簡単に見積もることが可能です。

料金体系

COMPANY 人事管理システム

アイテックス株式会社が提供する給与計算ソフトです。このソフトは、企業の人事、給与、就業管理を総合的にサポートするシステムePro_St@ffを中心に構築されています。特に中小企業向けに設計されたこのシステムは、柔軟なカスタマイズが可能で、効率的な人事労務管理を実現します。主要な機能には、給与計算、人事情報の管理、労務管理が含まれ、これらはすべてWeb上で操作可能です。また、従業員はWebを通じて自分の給与明細や勤務状況を確認できるため、ペーパーレス化を推進し、業務の効率化が図られます。同社は他にも、PRO_STAFF-αやProSTAFF クラウドなどの製品を提供しています。

ePro_St@ff

社会保険労務士事務所向けに展開しているサービスのため、社労士が利用した際に便利だと感じられる機能が多いことが特徴です。労務管理業務を自社で行う一般企業でも導入可能ですが、社労士と顧問先とのデータ共有機能など、不要となる機能も多いため注意が必要です。企業単体で利用する場合には、自社要件をきちんと整理することが必要です。

社労士事務所に特化

現状では、会社情報や従業員情報のCSVファイル取り込みができず、既に複数の顧問先を持っている場合、移行が難しいサービスです。データ取り込みは同社の「台帳」や「Cells給与」からのみ可能で、それ以外は手入力でデータ移行する必要があります。ただし、CSV取り込み機能は今後実装予定とのことで、詳細については株式会社セルズに問い合わせてください。

データの移行に手間がかかる

労務管理の基本的な機能を提供していますが、対応可能な帳票が限られています。オンプレミスの労務管理システム「台帳」と比較すると、その差は顕著です。FORROUは約20種類の帳票に対応しているのに対し、台帳は約120種類の帳票に対応しています。そのため、主要な帳票以外はe-Govから直接電子申請を行うか、紙で対応する必要が生じることがあります。顧問先が必要とする帳票を事前に把握し、FORROUが対応しているかを確認することが重要です。

対応可能な帳票の種類に制限がある

株式会社セルズが提供する人事管理・給与計算システムです。クラウドベースのサービスで、給与計算、年末調整、各種保険手続きなど、社労士事務所が必要とする幅広い機能を提供します。顧問先とのデータ共有がスムーズに行えるほか、電子申請や公文書の配布も可能で、業務全般を電子データで効率的に管理します。同社はオンプレミスの「Cells給与」や「台帳」も提供しています。

運営会社の株式会社セルズは社労士事務所が母体となっています。グループ会社である社会保険労務士法人FORROUとオフィスを併設しており、実際の社労士業務で得たノウハウや課題を共有することで、社労士のニーズに沿った機能開発が行われています。例えば、顧問先特有の注意点や対応事項をメモ機能で共有し、担当者不在時の対応や引継ぎミスを回避します。また電子申請のステータス表示や顧問先への公文書の共有などが自動化され連絡の手間を省くことができます。

社労士事務所を母体とする

初期費用は無料で、月額費用も競合製品と比較して安価です。低価格でありながら、給与計算や給与明細のオンライン発行、入退社手続き、各種申請書の作成など、豊富な機能を備えています。また、顧問先の従業員人数に応じて月額費用が変動するため、顧問先が小規模な場合には特におすすめです。また、開業3年以内の場合は利用料が10%オフになる割引制度があり、サポート体制が整っています。

安価に利用できる

クラウドサービスのため、自社でサーバーを設置する必要がなく、リモートワークなど社外でもスムーズに利用できます。MacとWindowsの両方に対応しているため、対応OSを心配する必要もありません。さらに、顧問先企業の従業員向けページはスマートフォンやタブレットにも対応しており、どこからでもアクセス可能です。

幅広い動作環境の整備

FORROU

簡単な質問に答えてグループ会社の情報管理対応の人事システムを診断。自社の要件に合った比較表を3分で作成。各サービスの特徴や人事システムの選び方をIT専門家がレビュー。自社にぴったりのサービスがわかります。

グループ会社の情報管理対応の人事システム
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グループ会社の情報管理対応の人事システムを比較したい

従業員情報を一元管理したい

従業員の入退社手続きを効率化したい

勤怠管理システム

給与計算ソフト

受付・入退室管理システム

AI機能対応の人事システム

グローバル対応の人事システム

スキル管理対応の人事システム

中国語対応の人事システム

英語対応の人事システム

日本語対応の人事システム

組織図作成、表示機能対応の人事システム

雇用契約手続き対応の人事システム

退職手続き対応の人事システム

辞令の出力対応の人事システム

個人情報や身上情報の管理対応の人事システム

障がい者雇用状況の管理対応の人事システム

保有資格管理対応の人事システム

学歴情報の管理対応の人事システム

研修実施状況の管理対応の人事システム

従業員の発令管理対応の人事システム

ストレスチェック対応の人事システム

マイナンバー管理対応の人事システム