研修実施状況の管理対応の人事システム

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株式会社SmartHRが提供する人事システムです。クラウド人事労務ソフトの国内シェアNo.1を誇り、入社・退職時の社会保険手続きや年末調整、雇用契約の締結など煩雑な労務業務をオンラインで簡単に完結できます。従業員情報を一元管理し、各種申請書類の自動作成や届け出をシステム上で行えるため、紙書類の削減と業務効率化を実現します。UIが洗練されており、ITリテラシーの高くない担当者でも直感的に操作できる使いやすさが高く評価されています。外部の勤怠管理システムや給与ソフトとの連携にも対応しており、既存の業務フローにスムーズに組み込めます。人事データを蓄積して可視化することで、社員名簿や組織図、タレントマネジメントにも活かせる拡張性があります。数名規模の企業から1万人規模の大企業まで幅広く導入されており、クラウドならではの迅速な導入と常に最新法令への対応力で、あらゆる規模の企業の人事業務を支援します。

株式会社DONUTSが提供する労務管理システムです。入社・退社手続きや社会保険・雇用保険の各種書類作成・提出をクラウド上で一元管理でき、人事書類の作成から申請・承認までをペーパーレスで完結します。従業員はスマートフォンから必要情報を入力・提出でき、人事担当者は進捗状況をリアルタイムに把握可能です。社会保険手続きの電子申請や雇用契約書の電子締結にも対応しており、最新の法令改正にも自動アップデートで対応します。マイナンバーなど機密性の高い情報も安全に扱えるセキュリティ対策が施されており、安心して運用できる点も特徴です。専門知識がなくても扱いやすい直感的なUIと、勤怠管理や給与計算などジョブカンシリーズ他サービスとの連携による高い柔軟性が特徴です。中小企業から大企業まで幅広く導入されており、煩雑な労務業務を効率化して人事担当者の負担軽減と業務品質向上に貢献するクラウドサービスです。

株式会社オービックビジネスコンサルタント（OBC）が提供する人事労務管理システムです。社員情報の管理から入退社手続き、社会保険対応、年末調整まで、人事労務に関わる幅広い業務をクラウド上で効率化します。奉行シリーズとして給与計算や勤怠管理システムとのスムーズな連携が可能で、法改正への迅速な対応や充実したワークフロー機能も備えています。マイナンバーの安全な収集・保管機能も搭載し、コンプライアンス面でも安心です。人事申請や承認作業をオンラインで完結できるため、ペーパーレスで内部統制の強化にもつながります。操作性と柔軟なカスタマイズ性に優れ、部署規模や業種を問わず全社的な人事業務のデジタル化を支援します。中堅企業を中心に幅広い規模の企業で導入されており、クラウドならではの手軽さと高機能性を両立したシステムです。

ワークデイ株式会社が提供するタレントマネジメントシステム（HCM）です。人材採用から評価、育成、報酬管理に至るまで、人事情報を一元管理できるクラウドプラットフォームで、世界中の大手企業で採用されています。人事・タレントデータをリアルタイムに分析でき、経営陣はデータに基づいた人材戦略の意思決定が可能になります。グローバル企業向けに多言語・各国法制度への対応も充実しており、海外拠点を含む人材管理を統合的に行いたい場合にも最適です。大規模組織で必要となる柔軟な権限設定やセキュリティ対策も備えており、人事業務の高度化を目指す企業に向いているハイエンドなHCMソリューションです。クラウドネイティブなアーキテクチャで定期的に最新機能が提供され、人事業務のベストプラクティスを継続的に取り入れることができます。国内専任チームによるサポート体制も整っており、大企業の人事DXを強力に支援します。

freee株式会社が提供する人事システムです。クラウド上で勤怠管理から給与計算、年末調整まで人事労務の一連の業務を一気通貫で行える統合型ソフトウェアとなっています。勤怠データから自動で給与計算が行われ、給与明細の発行や振込手続きまでウェブ上で完結できるため、人的ミス削減と効率化に貢献します。社会保険手続きやマイナンバー管理にも対応しており、法改正にもアップデートで迅速に対応します。直感的に操作できるわかりやすいUIと充実したサポートが特徴で、専門知識がなくても安心して利用可能です。1名の小規模事業者から1000名規模の企業まで対応でき、事業規模を問わず導入しやすい柔軟性があります。他のfreee製品（会計ソフト等）との連携はもちろん、外部サービスとのデータ連携も豊富で、バックオフィス全体の効率化を実現できる点が強みです。クラウドならではのスピーディーな導入と低コスト運用が可能で、紙やExcel管理からの移行にも最適です。

株式会社カオナビが提供するタレントマネジメントシステム（HCM）です。社員の顔写真が並ぶ直感的な画面で人材情報を一元管理でき、人材の適性やスキル、評価履歴を視覚的に把握できます。必要な機能に絞ったシンプルな設計ながらも、各社の規模や人事制度に合わせて柔軟にカスタマイズ可能で、人事担当者から経営層まで使いやすいと評価されています。導入企業は4,000社を超えており、中小企業から大手企業まで幅広い規模で活用されています。操作性の高さと充実したサポート体制により定着率も非常に高く、自社の人材情報を可視化して戦略的人材活用を図りたい企業に向いているサービスです。国内タレントマネジメント市場でシェアNo.1を誇り、導入企業の継続利用率も99％以上という高水準です。人事部門だけでなく現場の管理職も含めて人材情報を共有でき、組織全体のパフォーマンス向上につながります。

株式会社プラスアルファ・コンサルティングが提供するタレントマネジメントシステム（HCM）です。社員の経歴・スキル・適性・評価情報などを一元的にデータベース化し、「見える化」された情報に基づく科学的人事戦略を支援します。採用から育成、配置、評価、離職防止まで人材マネジメントのライフサイクル全般をカバーしており、異動シミュレーション機能により組織改編時のチームバランスや後継者選定も直感的に行えます。豊富な分析レポートや人材アセスメントツールを備え、人事部門だけでなく経営層にも有用な人材インサイトを提供します。中堅企業から大企業まで幅広く導入されており、人材データを活用して戦略的人材配置と社員の成長支援を両立させたい企業に向いているシステムです。人的資本経営の推進ツールとしても注目されており、データに基づく人材活用で企業価値向上を図りたい企業から支持されています。

アマノ株式会社が提供する勤怠管理システムです。TimePro-VGは、長年タイムレコーダー開発で実績のあるアマノが手掛ける高機能な就業管理システムで、中堅企業から大企業までの勤怠管理ニーズに応えます。変形労働時間制やシフト勤務、テレワークなど多様な働き方に対応し、36協定チェックや過重労働のアラートなど法令遵守の機能も充実しています。オンプレミス版とクラウド版の双方が用意されており、自社のITポリシーに合わせた導入が可能です。豊富な機能を持ちながらも画面操作は分かりやすく設計されており、現場担当者から管理部門までスムーズに活用できます。集計された勤怠データは給与計算ソフトへ連携可能で、煩雑な集計・転記作業を省力化します。500名以上の大規模企業にも多数導入された実績があり、信頼性と拡張性の高さから、従業員規模の拡大に伴う勤怠管理の課題にも長期的に対応できるシステムです。

アイテックス株式会社が提供する人事・勤怠・給与システムです。ProSTAFFクラウドは、クラウドの簡便性とカスタマイズの柔軟性を併せ持つサービスです。これにより、企業は自社の業務フローに併せたシステムを最低限の労力で導入できます。また、病院向け・公共向けに特化したテンプレートも提供しており、業界特有の働き方に対してもカスタマイズ不要で対応しています。社員向けのシステムは全てのOSで利用できますが、管理者向けのシステムはWindowsOSにのみ対応しているので注意してください。