オンプレミスの健康管理ソフトおすすめ9選｜タイプ別の選び方ガイド

オンプレミス型は自社サーバーに健診データを置いて運用でき、HM-neoや勤次郎 ヘルス×ライフのように社内ネットワーク内での一元管理に対応します。外部にデータを出せない方針の企業に向く一方、サーバー保守やバージョン更新は自社負担になるため、運用体制を確保できるかも合わせて確認しましょう。

勤怠や人事のデータと連携し、長時間労働者の抽出や健康施策につなげられる製品があります。勤次郎 ヘルス×ライフのように勤怠系と同じ基盤で扱えると、労働時間と健康データを突き合わせやすくなります。連携できる人事システムの範囲は製品で異なるため、既存システムとつながるかを先に確認しましょう。

公開価格ではユーザー課金がすこやかサポート21の1人あたり月57円から、Be Healthが月100円から、HoPEヘルスケアが280円ほどで、初期費用が数百万円規模になる製品もあります。買い切り型やドル建ての製品も混在するため、初期費用と保守費を含む数年間の総額で比較するのが確実です。

有害業務向けの特殊健診やじん肺管理など、産業保健のリスク管理に強い製品があります。法定の特殊健診項目や有所見者の経過管理、就業判定の記録に対応するかが確認点です。一般健診向けの製品では特殊健診の様式や項目が不足することもあるため、対象業務に合う項目を扱えるかを見ましょう。

外部保管の制約がなく自社にサーバー保守の体制がない企業では、初期費用や運用負担の軽いクラウド型が向くことが多いです。オンプレミスはカスタマイズ性とデータ保管の自由度が強みですが、その分コストと工数がかかります。データを必ず社内に置く理由がなければ、まずクラウド型と比べてみましょう。