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自治体の健康管理ソフトおすすめ9選｜タイプ別の選び方ガイド
更新：2026/6/17
自治体の健康管理ソフトは、住民健診の結果を集計するだけでなく、住民の歩数・食事写真を扱うアプリや、職員のストレスチェック・産業医面談を管理する仕組みまで含まれます。まず、保健指導に使う健診データ管理、健康ポイント事業に使う住民向けアプリ、職員の産業保健管理のどれを主目的にするかで候補の見方が変わります。健診機関との連携、休職復帰、未受診者把握、外部連携の必要性も、庁内の運用体制によって確認すべき順序が分かれます。このページでは、健診データ管理、住民向け施策、職員向け管理を分けて、自治体の健康管理ソフトの候補を比較できます。
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レビュー担当 松浦 大輔
人事統括として新卒・中途採用から育成・離職抑制・制度改定まで一貫して担当。約20件の人事・給与・勤怠システム導入プロジェクトに携わり、制度と運用の両面を踏まえた要件整理を強みとしている。
FitGapにおけるすべての評価は、公平性を最優先に、客観的なアルゴリズムを用いて計算されています。製品の評価方法は「FitGapの評価メソッド」、シェアデータの算出根拠は「シェアスコアの算出方法」をご覧ください。
おすすめ製品の早見表
| 製品名 | タイプ | 料金 | 企業規模 | 評価ポイント |
|---|---|---|---|---|
| Health Data Bank | 健診結果の一元管理と保健指導業務を効率化する健診データ管理タイプ 🏥 | 要問合せ |
| 健診機関2000拠点と連携し、大規模健診データを自動収集・一元管理。 |
| HM-neo | 健診結果の一元管理と保健指導業務を効率化する健診データ管理タイプ 🏥 | 要問合せ |
| 健診・面談・勤怠まで大規模運用に対応。オンプレと他システム連携にも強い。 |
| Growbase | 健診結果の一元管理と保健指導業務を効率化する健診データ管理タイプ 🏥 | 要問合せ |
| 健診後フォローをクラウドで進めやすい。中堅・中小規模でも候補にしやすい。 |
| カロママ プラス | 住民の健康行動を促進するヘルスケアアプリタイプ 📱 | 0円~ |
| 食事写真へのAI助言とポイントで継続を促す。利用シェアと使いやすさも高い。 |
| kencom | 住民の健康行動を促進するヘルスケアアプリタイプ 📱 | 要問合せ |
| 健診結果と歩数を同じアプリで活用。大規模な参加型健康施策を始めやすい。 |
| KENPOS | 住民の健康行動を促進するヘルスケアアプリタイプ 📱 | 要問合せ |
| 健康ポイントやイベントで参加を促進。自治体実績と運用サポートが強い。 |
| さんぽCLOUD | 職員のストレスチェック・産業保健を統合管理するタイプ 🧑⚕️ | 12,500円月 |
| 低コストで産業保健の基本運用を開始可能。専門家支援も組み合わせられる。 |
| Carely | 職員のストレスチェック・産業保健を統合管理するタイプ 🧑⚕️ | 350円月/ユーザー |
| 休職復職まで含めて健康情報を管理。人事・勤怠連携とセキュリティに強い。 |
| WELSA | 職員のストレスチェック・産業保健を統合管理するタイプ 🧑⚕️ | - |
| AIで部署別リスクや将来リスクを分析。施策優先度を幹部向けに示せる。 |
タイプ別おすすめ製品
健診結果の一元管理と保健指導業務を効率化する健診データ管理タイプ 🏥
このタイプが合う企業：
健診データの管理・集計に工数がかかっている自治体の健康管理担当課や、職員の定期健診結果を効率的に管理したい人事・総務部門の方
どんなタイプか：
特定健診・がん検診・職員健診の結果を取り込み、個人別に一元管理するタイプです。保健指導対象者の抽出や未受診者把握、法定報告まで健診後業務を広く扱います。
このタイプで重視すべき機能：
📊健診結果の一括取込・経年管理
手入力を減らし、健診委託先からのCSV・XMLを取り込んで個人別の経年推移を確認できます。
🔍保健指導対象者の自動抽出・リスク判定
特定保健指導の判定基準に沿って対象者や予備群を抽出し、案内状作成までつなげられます。
おすすめ製品３選
Health Data Bank
大規模な健診データを一元管理したい自治体の第一候補
Health Data Bankは、大規模な健診データを一元化し、健診結果の収集から判定、保健指導の対象者抽出までを広く支援する健康管理基盤です。自治体で住民健診・がん検診・職員定期健診をまとめて扱いたい場合、健診機関オンライン連携、健診判定の自動分類、未受診者の自動抽出、再検査フォロー管理、産業医面談の自動設定、組織別健康スコア比較まで対応している点が強みです。
FitGapでも機能性・セキュリティ評価がカテゴリ内1位で、機微な健康情報を扱いながら経年分析や保健指導業務の効率化まで進めたい大規模自治体に向きます。
一方、基本的には大企業・健保組合向けの大型サービスで、料金は公開されておらず、従業員数や対象者数に応じて費用が膨らむ可能性があります。小規模町村や、健康データを人事・勤怠など既存システムと標準連携したい組織は、導入条件と連携範囲を確認し、より軽量な製品とも比較すべきです。
価格
要問合せ
官公庁でのシェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能
HM-neo
人事情報と突合して職員の健康管理を行う大規模自治体向け
HM-neoは、健診・ストレスチェック・勤怠・面談記録を大規模組織向けにまとめ、オンプレミス運用や他システム連携まで見据えた総合健康管理基盤です。複数庁舎や上下水道・公営病院など現業系職員を含む自治体で、健康データを人事情報と突合しながら保健指導対象を管理したい場合に向きます。
FitGapでは機能性・セキュリティ・連携評価がカテゴリ内で最上位で、健診機関オンライン連携や職場環境要因の記録にも対応しています。
一方、大規模運用前提で導入しやすさや操作性の評価は高くなく、人事・産業保健の専門担当者が少ない小規模自治体では過剰になりがちです。産業医面談の自動設定やAI予兆分析、リアルタイムAPI連携を重視する場合は他製品も比較して下さい。
価格
要問合せ
無料トライアルあり
官公庁でのシェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能
Growbase
少人数で健診の事後フォローを回したい自治体におすすめ
Growbaseは、クラウドで健診結果、ストレスチェック、長時間労働情報、保健指導履歴をまとめ、担当者のフォロー業務を進めやすくする管理側重視の健康管理システムです。健診判定の自動分類、未受診者の自動抽出、再検査フォロー、面談記録・進捗管理に対応するため、保健師や事務職員が少人数で住民健診や職員健診の事後対応を回したい自治体に向きます。
FitGapでは操作性評価がカテゴリ57製品中3位で、中堅・中小規模でのシェアも上位に入り、大規模専用になりすぎない点がHM-neoとの違いです。
一方、健診機関オンライン連携、産業医面談の自動設定、組織別健康スコア比較、AI予兆分析は非対応です。自動取込みや部署別の健康課題分析まで求める自治体は、連携範囲と費用を確認しながら他製品も比べて下さい。
価格
要問合せ
官公庁でのシェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能
住民の健康行動を促進するヘルスケアアプリタイプ 📱
このタイプが合う企業：
住民の健康増進施策や健康ポイント事業を推進したい自治体の保健部門、国保担当課の方
どんなタイプか：
住民向けスマートフォンアプリで歩数、食事、体重などの日常データを記録するタイプです。健康ポイントや可視化により、健診受診後の行動継続まで支援します。
このタイプで重視すべき機能：
🤖AI食事・運動アドバイスとポイント付与
食事写真や歩数記録をもとにAI助言とポイント付与を行い、日々の健康行動を促します。
📈健康データの見える化と自治体向けダッシュボード
住民の歩数・体重・健診結果を可視化し、自治体側では参加率や改善傾向を集計できます。
おすすめ製品３選
カロママ プラス
住民の食生活改善から受診勧奨まで促したい自治体におすすめ
カロママ プラスは、食事・運動・睡眠の記録にAIコーチが助言し、ポイントやイベントで健康行動を促す住民向けヘルスケアアプリです。健康への関心が低い層にも日常の食生活改善から参加してもらいたい自治体に向き、FitGapでは全体シェア・官公庁シェアがこのタイプで比較される製品の中でいずれも1位、操作性評価も単独1位です。
食事写真からのAIアドバイス、未受診者の自動抽出、健診案内の自動配信、住民ポータルに対応し、特定健診の受診勧奨と生活習慣づくりを同じアプリで進めやすい点が強みです。
一方、ストレスチェック管理や面談・指導管理、母子保健や予防接種まで含む基幹業務には向きません。職員の産業保健や保健師の指導記録まで一体管理したい自治体は、別タイプの製品も比較してください。
価格
0円~
官公庁でのシェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能
kencom
健診結果と行動データを合わせて施策展開したい自治体向け
kencomは、住民に歩数記録・健康コラム・ポイント機能などを通じて日常的な健康行動を促すアプリとして、健診結果まで活用できる点が特徴です。特定健診結果と歩数・体重などの行動データを同じアプリで扱え、健診機関オンライン連携と健診判定の自動分類に対応するため、ハイリスク層へ情報配信や行動変容施策を展開したい自治体に向きます。
FitGapでは導入しやすさ評価が同タイプ1位で、大企業・官公庁でのシェアも上位のため、人口規模の大きい自治体の参加型施策でも候補にしやすい製品です。
一方、ストレスチェック管理や面談記録、再検査フォロー管理には対応しないため、職員の産業保健管理や二次検診の進捗管理まで一体化したい場合は、健診データ管理に強い製品との比較や併用が必要です。
価格
要問合せ
官公庁でのシェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能
KENPOS
健康ポイント施策で住民参加を広げたい自治体におすすめ
KENPOSは、健康クイズや専門家コラム、ウォーキング大会、健康ポイントを組み合わせ、住民が自分で健康行動を続ける仕組みを作るヘルスケアアプリです。企業や自治体で導入されており、健康ポイントの付与・特典交換を中心に国保加入者などへ広く参加を促したい自治体に向きます。
FitGapではサポート評価が同タイプ1位タイで、ポイント制度の運用や住民問い合わせ対応を重視する場合に選びやすい製品です。健診案内の自動配信、住民ポータル、他システム連携に対応しており、既存データから対象者を取り込み、イベントやポイント施策へつなげやすい構成です。
一方、健診機関連携、判定分類、面談・指導管理、ダッシュボード分析は非対応です。アプリの参加状況を保健師の指導や分析まで深く使いたい自治体は、健診データ管理に強い製品との併用や別タイプを検討してください。
価格
要問合せ
官公庁でのシェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能
職員のストレスチェック・産業保健を統合管理するタイプ 🧑⚕️
このタイプが合う企業：
職員50人以上の義務的ストレスチェックへの対応や、産業保健体制の整備・強化を進めたい自治体の人事課・職員厚生担当の方
どんなタイプか：
職員のストレスチェック、産業医面談、長時間労働情報を統合管理するタイプです。健診結果と心理・労務データを合わせ、高ストレス者対応や休復職管理まで扱います。
このタイプで重視すべき機能：
🧠ストレスチェックの実施・集団分析
Webアンケートの配信から高ストレス者判定まで行い、部署別の集団分析も確認できます。
⏰産業医面談・長時間労働管理の一元化
長時間労働者の抽出、産業医面談の日程管理、面談記録の蓄積をまとめて行えます。
おすすめ製品３選
さんぽCLOUD
費用を抑えて産業保健の基本運用を始めたい自治体向け
さんぽCLOUDは、健診結果・ストレスチェック・面談記録をクラウドでまとめつつ、費用を抑えて産業保健の基本運用を始めやすい製品です。高ストレス者の自動判定、面談対象者の自動抽出、産業医面談の自動設定に対応しており、職員50人規模から義務対応を整えたい自治体でも人事課の負担を抑えやすいです。
FitGapでは料金評価がカテゴリ57製品中1位、サポート評価も4位で、外部支援も含めて段階導入したい場合に向きます。
一方、職場復帰支援フロー管理と法定帳票テンプレ管理は非対応で、他システム連携もCSV中心です。休職復職案件が多い自治体や、人事・勤怠システムとリアルタイム連携したい場合はCarelyなども比較してください。
価格
12,500円
月
官公庁でのシェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能
Carely
休職から復職まで職員の産業保健を一元管理したい自治体向け
Carelyは、健診・ストレスチェック・産業医面談に加え、休職から復職までの記録をクラウドでつなげやすい、運用範囲の広い健康管理システムです。産業医面談の自動設定、職場復帰支援フロー管理、法定帳票テンプレ管理に対応しているため、職員数が多く、面談・休職復職・帳票作成を人事課と外部専門職で分担する自治体に向きます。
FitGapではセキュリティ評価がカテゴリ57製品中1位、連携評価も2位で、人事・勤怠システムから職員情報を取り込みながら機微な健康情報を扱いやすい点も強みです。
一方、料金評価は32位で無料プランもなく、小規模自治体には機能過剰になり得ます。AIによる予兆分析を重視する場合はWELSAも候補に入れてください。
価格
350円
月/ユーザー
官公庁でのシェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能
WELSA
職員の健康リスク分析から施策につなげたい自治体におすすめ
WELSAは、健診結果やストレスチェックを集約するだけでなく、部署別の健康リスクや将来リスクを分析して施策につなげることに強い製品です。FitGapの同タイプ比較ではAI予兆分析と組織別健康スコア比較に対応しており、長時間労働やストレスチェックの傾向を横断して、職員厚生施策の優先順位を見たい自治体に向きます。
健康経営ダッシュボードや複合データのカスタム分析も使えるため、経営層・幹部向けの報告を作りたい場合にも適しています。
一方、職場復帰支援フロー管理、産業医面談の自動設定、離職リスク管理は非対応です。休職復職の個別運用や面談日程調整をシステムで完結したい自治体は、Carelyなどの標準機能も確認してください。
価格
-
官公庁でのシェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能
比較すべき機能の優先度マップ
どこから比較すべきか
製品には数多くの機能がありますが、選定の決め手になるのは一部の機能だけです。そこで各機能を「多くの企業で必要か」と「製品ごとに対応が分かれるか」の2つの軸で4つに分け、比較する順番が分かるように並べました。下の表では、このページに登場した製品が各機能にどう対応しているかを、上から順に確認できます。
標準対応
オプション/条件付き
非対応
選定の決め手
自治体で住民健診と職員の産業保健を分けて選ぶ際、対応差が出やすい実務機能を確認すると、目的に合う製品を絞り込みやすくなります。
Health Data Bank | HM-neo | Growbase | カロママ プラス | kencom | KENPOS | さんぽCLOUD | Carely | WELSA | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
健診票・法定帳票出力 一次健診票など法定帳票を正しい様式で自動作成して提出に利用できるか | |||||||||
高ストレス者の自動判定 回答データから基準に従い高ストレス者を自動判定できるか | |||||||||
ストレス結果の組織分析 部署や拠点ごとにストレス傾向を可視化し比較できるか | |||||||||
健康経営ダッシュボード 健診・ストレス・面談指標を一画面で比較し健康課題の把握に活用できるか | |||||||||
長時間労働との健康リスク照合 長時間労働者を抽出し健康リスク指標と合わせて管理できるか | |||||||||
複合データのカスタム分析 健診・ストレス・面談など複数データを組み合わせ自由に分析条件を設定できるか |
一部の企業で必須
健診機関との連携、休職復帰、産業医面談の自動化など、自治体の運用体制や対象業務によって必要性が大きく変わる項目です。
Health Data Bank | HM-neo | Growbase | カロママ プラス | kencom | KENPOS | さんぽCLOUD | Carely | WELSA | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
健診機関オンライン連携 健診機関とオンライン連携し健診結果を自動取得できるか | |||||||||
職場復帰支援フロー管理 休職者の復帰プロセスを段階ごとに記録し管理できるか | |||||||||
産業医面談の自動設定 健診やストレス結果を基に産業医面談を自動設定できるか | |||||||||
組織別健康スコア比較 健診・ストレス等の複数指標を統合した健康スコアを算出し部署間で比較できるか | |||||||||
AI予兆分析 健診・面談・ストレス情報の変化からAIが高リスク者を早期検知できるか |
ほぼ全製品が対応
自治体の健康管理で基本的に期待しやすい通知、閲覧、未受診者把握、外部連携を見て、標準的な使い勝手に不足がないか確認できます。
Health Data Bank | HM-neo | Growbase | カロママ プラス | kencom | KENPOS | さんぽCLOUD | Carely | WELSA | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
健診案内の自動配信 定期健診の案内を対象者へ自動配信できるか | |||||||||
従業員ポータル 従業員が健診や面談の結果を安全に閲覧できるか | |||||||||
未受診者の自動抽出 健診の未受診者を自動抽出しフォローに利用できるか | |||||||||
他システム連携（HR/HCM） HCMや勤怠等の外部システムと必要データを連携できるか |
優先度が低い
健康経営認定向け出力や離職・職場要因の分析は、自治体の主要な住民保健・職員健康管理から外れる場合は優先度を下げて比較できます。
Health Data Bank | HM-neo | Growbase | カロママ プラス | kencom | KENPOS | さんぽCLOUD | Carely | WELSA | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
健康経営優良法人向けCSV出力 申請に必要な健康経営指標を正しい形式でCSV出力できるか | |||||||||
離職リスク管理 健診・面談・ストレスデータを基に離職リスクを可視化し判断に利用できるか | |||||||||
職場環境要因の記録 夜勤や特定の職場リスク情報を記録し健康指標との関連分析に利用できるか |
自治体の健康管理ソフトの選び方
このページでの絞り込み方
- 1タイプを見て、管理対象を切り分ける自治体向け健康管理ソフトは、住民健診と住民向けアプリで使う部署が変わります。職員の産業保健は対象者も問い合わせ先も別になります。まずは、このページのタイプ別おすすめで、自庁が管理したい対象に近いタイプを選びます。タイプ別おすすめへ ↑
- 2必要機能は、優先度マップで確認する健診機関連携や未受診者抽出は、住民健診で優先度が上がります。ストレスチェックや面談管理は、職員向けの産業保健で重要になります。機能の優先度マップで、必須にする機能と後回しにできる機能を分けます。機能の優先度マップへ ↑
- 3運用条件をそろえて比較する同じ健康管理ソフトでも、住民向け事業と職員向け管理では、データの扱い方や問い合わせ先が違います。下の比較ポイントでは、機能の○×に加えて、導入後の運用・契約条件を整理します。
ここからは、自治体で実際に運用するときの条件をそろえます。誰の健康情報を扱うかで、必要な権限設計は変わります。既存データの取り込み方と住民参加の続け方も、導入後の負担を左右します。支援を受ける範囲まで同じ条件にすると、製品を比較しやすくなります。
機能だけでは分かりにくい、運用・契約条件の比較ポイント
管理対象と担当部署の分け方
住民健診、健康ポイント事業、職員の産業保健を同じ部署で扱う自治体は多くありません。管理対象を混ぜると、個人情報の閲覧権限や問い合わせ先が曖昧になり、導入後の運用調整が増えます。
製品の分かれ方：製品は大きく3通りです。住民健診や保健指導を担当課で管理するもの、住民参加型施策をアプリで回すもの、職員の産業保健を人事・専門職で管理するものがあります。
- 住民健診・保健指導を担当課で管理する製品健診結果を集め、未受診者や保健指導対象者の確認につなげやすい製品です。ただし職員のストレスチェックまで同じ権限で扱うと、閲覧範囲の整理が重くなります。代表製品：Health Data Bank / Growbase
- 住民参加型施策をアプリで回す製品歩数や食事記録、ポイントを使い、住民が日常的に参加しやすい製品です。ただし健診後の指導記録や個別フォローは、担当課側の管理方法を別に決める必要があります。代表製品：カロママ プラス / KENPOS
- 職員の産業保健を人事・専門職で管理する製品健診、ストレスチェック、面談記録を職員向けにまとめやすい製品です。ただし住民向け施策とは対象者が違うため、別運用として扱う必要があります。代表製品：Carely / さんぽCLOUD
健診データの取り込みと移行負担
過去の健診結果が紙やCSV、委託先データに分かれていると、最初の取り込みだけで担当者の負担が大きくなります。年度更新や再検査フォローまで続ける場合は、移行時の作業量がその後の運用にも残ります。
製品の分かれ方：製品は大きく3通りに分かれます。健診機関や既存データをまとめて取り込むもの、CSVや紙データから段階的に整えるもの、アプリ利用者の登録から始めるものです。
- 既存データをまとめて取り込む製品大量の健診結果を一元化し、年度をまたいだ確認に使いやすい製品です。ただし導入前に、委託先データの形式や初回登録の役割分担をそろえる必要があります。代表製品：Health Data Bank / HM-neo
- CSVや紙データから段階的に整える製品小さく始めて、健診結果や面談記録を少しずつ集約しやすい製品です。ただし紙資料が多い場合は、データ化の作業時間を初期計画に含めます。代表製品：Growbase / さんぽCLOUD
- アプリ利用者の登録から始める製品団体コードやアプリ登録を起点に、参加者の健康行動を集めやすい製品です。ただし登録支援や問い合わせ対応を、事業開始前に決めておく必要があります。代表製品：kencom / KENPOS
住民参加施策の続けやすさ
健康ポイントやアプリ事業は、公開後も広報と参加登録が続きます。問い合わせ対応も必要です。初回登録だけを重視すると、参加率が伸びない時期に打ち手を増やしにくくなります。
製品の分かれ方：製品は大きく3通りです。ポイントやイベントで参加を広げるもの、健診結果を起点に健康情報を届けるもの、担当者のフォロー業務を中心にするものがあります。
- ポイントやイベントで参加を広げる製品歩数記録やポイント交換を使い、参加のきっかけを作りやすい製品です。ただし景品や告知の運用まで含めると、担当課の作業は増えます。代表製品：KENPOS / カロママ プラス
- 健診結果を起点に健康情報を届ける製品健診結果や健康リスクに合わせて、住民が自分の状態を確認しやすい製品です。ただし利用対象者や登録コードの配布方法を、自治体側で整理する必要があります。代表製品：kencom
- 担当者のフォロー業務を中心にする製品未受診者や再検査対象者を把握し、保健指導の事務を進めやすい製品です。ただし住民の毎日の行動変容まで促すには、アプリ施策との役割分担が必要です。代表製品：Growbase / Health Data Bank
見積もりと導入支援のそろえ方
自治体では、住民向け事業と職員向け健康管理で予算科目が変わります。外部専門職の支援を含める場合は、調達手順も重くなりがちです。料金だけを先に比べると、初期設定やデータ登録、運用支援を含めた総額がずれやすい状態になります。
製品の分かれ方：製品は大きく3通りです。プランや料金の目安から相談しやすいもの、対象者数やデータ範囲を伝えて見積もるもの、専門職や事業運営の支援も含めて相談するものがあります。
- プランや料金の目安から相談しやすい製品小規模な職員健康管理から始める場合に、予算化の入口を作りやすい製品です。ただし必要な機能や対象者数を増やすと、最終費用は変わります。代表製品：さんぽCLOUD
- 対象者数やデータ範囲を伝えて見積もる製品住民健診や職員健診を広く扱う場合に、管理範囲をそろえて相談しやすい製品です。ただし見積もり前に、対象者数と取り込みたいデータを整理する手間があります。代表製品：Health Data Bank / HM-neo
- 専門職や事業運営の支援も含めて相談する製品産業医紹介や健康施策の運営まで含め、庁内だけで足りない部分を補いやすい製品です。ただし委託範囲が広がるほど、契約後の役割分担を明確にする必要があります。代表製品：Carely / KENPOS
よくある質問
ガバメントクラウドや自治体の標準化に対応していますか？
自治体の標準化やガバメントクラウドへの対応可否は製品差が大きく、ここに明記された製品は限られます。掲載製品の多くは企業向けの健康管理が主目的で、住民健診の制度要件まではカバーしない場合があります。住民データを扱うなら、制度対応の実績と自治体での導入事例を必ず確認しましょう。
住民向けと職員向けで分けて管理できますか？
住民の健診データ一元管理、住民向けヘルスケアアプリ、職員のストレスチェック管理は目的が異なり、1製品で全部をまかなえるとは限りません。住民の保健指導に使う製品と、職員50人以上の義務的ストレスチェックに対応する製品は別系統になりがちです。管理対象を住民か職員かで切り分けてから比べましょう。
自治体で使う場合の料金はどのくらいですか？
住民向けアプリのカロママ プラスのように無料から始められる製品がある一方、職員管理向けはCarelyが1人あたり月350円から、さんぽCLOUDが月12,500円からと有料です。多くは規模や機能で変わる要問い合わせのため、対象人数と必要機能をそろえ、初期費用を含む総額で見積もりを取りましょう。
職員50人以上のストレスチェック義務に対応できますか？
義務化対象である職員50人以上のストレスチェック実施から集計、報告書作成まで対応する製品があります。受検案内や未受検者の管理、医師面接指導への連携まで扱えるかが確認点です。集団分析や労基署提出用の様式に対応しているかで運用負担が変わるため、報告まで一気通貫で回せるかを見ましょう。
企業向け製品をそのまま自治体で使うと困るのはどんな点ですか？
企業向け製品は従業員管理を前提とするため、住民を対象にした大量データや自治体特有の帳票、個人情報の取り扱い規程に合わないことがあります。職員の産業保健管理なら企業向けでも足りますが、住民サービスに使うなら別要件です。用途が住民か職員かで適合が変わるため、対象を明確にして確認しましょう。
※掲載している機能・対応範囲・料金は一般的な目安です。製品・プラン・契約条件により異なる場合があるため、導入前に各製品の最新の公式情報や比較表でご確認ください。
サービスカテゴリ
AI・エージェント
汎用生成AI・エージェント
テキスト・ドキュメント
営業・マーケティング
ソフトウェア(Saas)
HR (人事・労務・組織・採用)
オフィス環境・総務・施設管理
プロジェクト管理・業務効率化
Web／ECサイト構築
開発・ITインフラ・セキュリティ
データ分析・連携