株式会社カオナビが提供する健康管理ソフトです。タレントマネジメント分野で豊富な実績を持つクラウドサービスで、職員の人材情報と健康情報をまとめて管理できることが大きな魅力です。人事評価やスキルといった既存データに、健康診断結果やストレスチェック結果を組み合わせて見える化することで、効果的な人材配置はもちろん、職員の健康づくりサポートにも活用できます。さらに、クラウド健康管理システムとのAPI連携を活用すれば、人材情報と健康情報をスムーズに統合することも可能です。自治体向けには「カオナビ Government Cloud」という専用プランが用意されており、政府が求めるセキュリティ要件をしっかりとクリアした安全な環境で利用できます。「カオナビ」は政府のクラウドサービス安全評価制度（ISMAP）にも登録済みで、厳しいセキュリティ基準をクリアしている点も安心です。那覇市など地方自治体での導入事例があり、4,000社を超える利用実績は大規模な組織運営にも対応できる信頼性の証といえるでしょう。

株式会社カオナビが提供する健康管理ソフトです。タレントマネジメント分野で豊富な実績を持つクラウドサービスで、職員の人材情報と健康情報をまとめて管理できることが大きな魅力です。人事評価やスキルといった既存データに、健康診断結果やストレスチェック結果を組み合わせて見える化することで、効果的な人材配置はもちろん、職員の健康づくりサポートにも活用できます。さらに、クラウド健康管理システムとのAPI連携を活用すれば、人材情報と健康情報をスムーズに統合することも可能です。自治体向けには「カオナビ Government Cloud」という専用プランが用意されており、政府が求めるセキュリティ要件をしっかりとクリアした安全な環境で利用できます。「カオナビ」は政府のクラウドサービス安全評価制度（ISMAP）にも登録済みで、厳しいセキュリティ基準をクリアしている点も安心です。那覇市など地方自治体での導入事例があり、4,000社を超える利用実績は大規模な組織運営にも対応できる信頼性の証といえるでしょう。

メディフォン株式会社が提供する健康管理ソフトです。企業の人事・労務担当者向けに設計されたクラウド健康管理システムで、社員の定期健康診断やストレスチェック業務を大幅に効率化できます。健康診断の実施案内から結果データの一元管理、産業医面談の日程調整、さらには労基署への提出用報告書作成まで、これまで煩雑だった健康管理業務をすべてシステム上で完結させることが可能です。 健診結果やストレスチェック結果をわかりやすくグラフ化し、高度なクロス分析機能により、組織全体の健康課題を的確に把握できます。これにより健康経営の推進に向けた具体的な施策立案が可能になります。社員向け画面は多言語対応となっており、外国人従業員も迷わず利用できる仕様です。オンライン産業医面談や診療時には医療通訳サービスも利用でき、メディフォン社が医療機関や自治体向けサービスで培った豊富な経験とノウハウが活かされています。 タレントマネジメントシステムとのAPI連携にも対応し、人材データと健康データを統合管理することで人的資本経営の推進を力強くサポートします。地方自治体においても導入が着実に進んでおり、民間企業だけでなく自治体の健康管理DX推進にも大きく貢献しているサービスです。

メディフォン株式会社が提供する健康管理ソフトです。企業の人事・労務担当者向けに設計されたクラウド健康管理システムで、社員の定期健康診断やストレスチェック業務を大幅に効率化できます。健康診断の実施案内から結果データの一元管理、産業医面談の日程調整、さらには労基署への提出用報告書作成まで、これまで煩雑だった健康管理業務をすべてシステム上で完結させることが可能です。 健診結果やストレスチェック結果をわかりやすくグラフ化し、高度なクロス分析機能により、組織全体の健康課題を的確に把握できます。これにより健康経営の推進に向けた具体的な施策立案が可能になります。社員向け画面は多言語対応となっており、外国人従業員も迷わず利用できる仕様です。オンライン産業医面談や診療時には医療通訳サービスも利用でき、メディフォン社が医療機関や自治体向けサービスで培った豊富な経験とノウハウが活かされています。 タレントマネジメントシステムとのAPI連携にも対応し、人材データと健康データを統合管理することで人的資本経営の推進を力強くサポートします。地方自治体においても導入が着実に進んでおり、民間企業だけでなく自治体の健康管理DX推進にも大きく貢献しているサービスです。

株式会社両備システムズが提供する健康管理ソフトです。このシステムは、新型コロナウイルス感染症の拡大を受けて開発された「健康観察」のクラウドツールをベースにしており、職員やイベント参加者の日々の体調を簡単に報告・把握することができます。 使い方はとてもシンプルで、職員がスマートフォンやパソコンから体温測定結果や体調についての簡単な質問に答えるだけで、その情報がリアルタイムで管理者のもとに集約されます。また、入力を忘れた職員への自動リマインド機能や、異常値が検出された場合の迅速な対応も可能になっています。 2020年の無料提供開始から多くの実績を重ね、医療機関や介護施設をはじめ、自治体職員の健康観察で広く活用されています。特に注目すべきは、横浜マラソン2022において約3万5千人ものランナーとスタッフの体調管理を支えた実績です。 このシステムの特徴は、もともと自治体の保健師が医療・介護現場での職員健康指導に使用していたシステムを改良して生まれた点にあります。そのため、公的機関が求める安全性と使いやすさを兼ね備えています。現在では感染症対策だけでなく、日常的な職員の健康チェックツールとしても活用が進んでおり、テレワーク環境での健康状態の把握やイベント開催時の体調管理など、自治体のさまざまなシーンで重宝されています。

株式会社両備システムズが提供する健康管理ソフトです。このシステムは、新型コロナウイルス感染症の拡大を受けて開発された「健康観察」のクラウドツールをベースにしており、職員やイベント参加者の日々の体調を簡単に報告・把握することができます。 使い方はとてもシンプルで、職員がスマートフォンやパソコンから体温測定結果や体調についての簡単な質問に答えるだけで、その情報がリアルタイムで管理者のもとに集約されます。また、入力を忘れた職員への自動リマインド機能や、異常値が検出された場合の迅速な対応も可能になっています。 2020年の無料提供開始から多くの実績を重ね、医療機関や介護施設をはじめ、自治体職員の健康観察で広く活用されています。特に注目すべきは、横浜マラソン2022において約3万5千人ものランナーとスタッフの体調管理を支えた実績です。 このシステムの特徴は、もともと自治体の保健師が医療・介護現場での職員健康指導に使用していたシステムを改良して生まれた点にあります。そのため、公的機関が求める安全性と使いやすさを兼ね備えています。現在では感染症対策だけでなく、日常的な職員の健康チェックツールとしても活用が進んでおり、テレワーク環境での健康状態の把握やイベント開催時の体調管理など、自治体のさまざまなシーンで重宝されています。

ヘルスケアテクノロジーズ株式会社が提供する健康管理ソフトです。ソフトバンクグループのヘルスケアアプリとして、職員がいつでも気軽に医療の専門家に相談できる環境を作っているのが大きな魅力です。24時間365日体制で、医師や看護師、薬剤師とチャット感覚でやり取りできるため、ちょっとした体調の不安も気兼ねなく相談できます。しかも、必要な場合はオンライン診療の予約から実際の受診、お支払いまで、すべてアプリ内で済ませることができます。 職員の健康状態の変化をいち早くキャッチできるので、人事や総務の担当者にとっても心強いサポートになるでしょう。日常の健康管理では、歩数計や睡眠記録といった生活データを「マイカルテ」機能で簡単に記録・確認でき、自分の健康パターンを把握しやすくなっています。さらに、蓄積したデータをもとに一人ひとりに合ったケア提案を行うパーソナライズ機能の開発も進んでおり、無理なく健康づくりを続けられる仕組みを整えています。 このようにオンライン相談とデータ活用を組み合わせたアプローチで、組織全体の健康管理業務を効率化し、生産性向上にも貢献します。自治体での導入も広がっており、地理的な制約を超えて質の高い健康サポートを提供できる頼もしいソリューションです。

ヘルスケアテクノロジーズ株式会社が提供する健康管理ソフトです。ソフトバンクグループのヘルスケアアプリとして、職員がいつでも気軽に医療の専門家に相談できる環境を作っているのが大きな魅力です。24時間365日体制で、医師や看護師、薬剤師とチャット感覚でやり取りできるため、ちょっとした体調の不安も気兼ねなく相談できます。しかも、必要な場合はオンライン診療の予約から実際の受診、お支払いまで、すべてアプリ内で済ませることができます。 職員の健康状態の変化をいち早くキャッチできるので、人事や総務の担当者にとっても心強いサポートになるでしょう。日常の健康管理では、歩数計や睡眠記録といった生活データを「マイカルテ」機能で簡単に記録・確認でき、自分の健康パターンを把握しやすくなっています。さらに、蓄積したデータをもとに一人ひとりに合ったケア提案を行うパーソナライズ機能の開発も進んでおり、無理なく健康づくりを続けられる仕組みを整えています。 このようにオンライン相談とデータ活用を組み合わせたアプローチで、組織全体の健康管理業務を効率化し、生産性向上にも貢献します。自治体での導入も広がっており、地理的な制約を超えて質の高い健康サポートを提供できる頼もしいソリューションです。

株式会社コンケアが提供する健康管理ソフトです。企業向けメンタルヘルス支援で約40年の実績を持つ会社が開発した日本製のクラウド型HRサービスで、健康管理だけでなく組織サーベイや従業員アンケート機能も備えている点が特徴です。最大の魅力は、社員が毎日の気分を天気マークで入力する独自のパルスサーベイ機能。一般的な健康管理システムよりもきめ細かくコンディションの変化を把握でき、慢性的なストレスやハラスメントリスクを早めに察知できます。健康診断などイベント単位での管理が中心のサービスと違い、日々の心身状態をモニタリングできるため、離職防止やプレゼンティーズム対策など"職場の健康づくり"に踏み込んだ活用が可能です。料金は1ユーザーあたり月額300円と手頃で、操作もシンプル。デジタルツールに不慣れな職員が多い自治体や中小企業でも無理なく導入できます。中小企業から大企業まで幅広い規模に対応し、拠点や部署が多い組織でも一括管理しやすい設計です。一般的な自治体向け健康管理システムが住民や職員の健診管理を中心とするのに対し、コンケアは職員のメンタルコンディションと心理的安全性の向上に力を入れています。職員の心の健康やハラスメント予防、組織風土の改善を重視する自治体・公的機関にとって、コストと専門性のバランスが取れた有力な選択肢といえるでしょう。

ミライト・ワン・システムズが提供する健康管理ソフトです。自治体や民間企業の健康管理・安全管理をクラウド上で一元化できるサービスで、健診結果管理やストレスチェックだけでなく、日々の健康チェック、アルコールチェック、安否確認、メンタルケア、教育現場向けの連絡機能まで、幅広い業務を1つのシリーズでカバーできるのが大きな魅力です。 特に自治体では、正規職員から臨時職員まで多様な雇用形態があり、事務職から現業職まで職種も様々です。こうした組織で職員の健康状態や勤務状況を横断的に把握したい場合に適しています。また、公共交通やインフラ関連など、安全管理が重要な部門を抱える組織でも力を発揮します。 操作はPC・スマホ・タブレットから選択式で入力するシンプルな仕組みですが、組織別・質問別の集計機能や柔軟な権限設定、データのインポート・エクスポートなど、管理面の機能はしっかり備わっており、大規模自治体でも十分活用できます。クラウド型で人単価での課金なので、中小規模の自治体や企業でも導入しやすく、コストと機能のバランスを重視する組織にとって、多機能をシンプルに使いたいというニーズに応える選択肢です。