FitGap | 【2025年】タブレット（iPad等）で使える健康管理ソフトのおすすめ10製品（全92製品）を徹底比較！

タブレット対応の健康管理ソフトとは？

健康管理ソフトとは、従業員の健康状態を記録・管理するシステムです。健康診断結果やストレスチェック、労働時間などの健康関連データを一元管理できます。タブレット対応の健康管理ソフトは、大きな画面で見やすく操作しやすい点が特徴です。タッチ操作により直感的な入力が可能で、現場での健康データ収集に適しています。持ち運びができるため、医務室や各部署での健康チェックにも活用できます。クラウド（インターネット上のデータ保存場所）と連携することで、どこからでもデータを確認できる便利さもあります。

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タブレット（iPad等）で使える健康管理ソフト（シェア上位）

バリューHR 特定保健指導サービス

株式会社バリューHRが提供する健康管理ソフトです。特定保健指導に特化したサービスで、導入設計から対象者の抽出、契約や日程調整、継続的なサポート、そして効果の検証まで、すべてのプロセスをワンストップでお任せいただけます。管理栄養士などの専門スタッフが丁寧にフォローするため、プログラムの完遂率は97.7％という優秀な実績を誇っています。利用者の方は、Fitbitを活用したコースや食事改善プログラムなど、豊富なメニューの中からご自身に合ったものを選択できます。PC、スマートフォン、タブレットすべてに対応したオンライン面談システムを採用しており、約40分のWeb面談と8回にわたるフォローアップを通じて、着実な行動変容をサポートします。健康イベントやセミナーもタブレット端末から手軽に参加できるため、忙しい方でも無理なく取り組めます。健診予約や結果管理、ストレスチェックまでカバーするバリューカフェテリアとの連携により、対象者の抽出から最終的な報告書作成まで、一連の業務を効率よく進められます。単なる予約・記録システムとは違い、実際の運用サポートまで一貫してお引き受けできるのが大きな特徴です。健保組合や企業規模を問わずご利用いただけますが、特に従業員数の多い中堅・大企業で威力を発揮します。

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kencom

DeSCヘルスケア株式会社が提供する健康管理ソフトです。医師が監修した健康記事やヘルシーレシピの配信、歩数・体重・睡眠時間などの日々の記録機能に加え、コインやポイントを獲得できるゲーム要素を取り入れているのが大きな特徴です。これにより、健康管理を"楽しみながら続ける"ことができる仕組みになっています。自治体や健康保険組合が実施する大規模なウォーキングイベント（歩数を競い合う企画など）との連携も得意としており、マイナポータルと連携すれば健康診断の結果や医療費の通知、処方された薬の情報なども手軽に確認できます。スマートフォンアプリ版はもちろん、パソコンのブラウザ版も用意されています。特にタブレット端末では、Web環境を通じて自宅でも職場でも快適に利用できるよう配慮されており、大画面での操作性も良好です。パソコンのブラウザから直接新規登録することも可能で、歩数や体重はスマートフォンなどから自動で計測・記録されるため、面倒な手入力作業を省いて継続しやすくなっています。従来の管理者向け台帳システムと比べると、従業員一人ひとりの行動変容や積極的な参加を促すことに長けているのが魅力です。健康保険組合や共済組合、自治体、企業との契約に幅広く対応しており、従業員数の規模を問わず全社的な導入が可能です。利用者それぞれの健康状態に応じた記事やお知らせが配信され、日々の健康管理がToDo形式で分かりやすく提示されます。貯まったポイントは抽選ゲームなどのお楽しみ要素にも活用でき、モチベーション維持にも一役買っています。

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Growbase

ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社が提供する健康管理ソフトです。Growbaseは、企業や学校で散らばりがちな健診結果、ストレスチェック、長時間労働データなどをクラウド上で一元管理できます。紙ベースの運用から切り替えることで、健康管理業務を大幅に効率化できるのが大きな魅力です。さまざまな形式の健診データを取り込めるほか、自動判定機能や労基署向け帳票の出力など、産業保健スタッフが実際に使う機能をしっかりカバー。現場の作業負担を減らしながら、健康経営の状況を分かりやすく可視化できる点に強みがあります。PCはもちろん、タブレットでも使えるので、医師や産業保健スタッフ、人事担当者が面談の場でその場で記録したり確認したりできるのも便利です。フロアや面談室を移動しながらでもスムーズに対応できます。料金や機能は段階的なプラン制になっていて、中堅から大企業が主な対象ですが、数百名規模の中小企業でも導入しやすい価格設定と、使いやすい画面設計になっています。他の健康管理クラウドサービスと比べても、このバランスの良さが際立つポイントです。

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健康経営支援サービス HPM

公益財団法人日本生産性本部が提供する健康管理ソフトです。健康診断やストレスチェック、各種サーベイ、過重労働対策、面接指導、さらには健康投資管理会計まで、幅広い機能を1つのクラウド基盤で管理できるのが大きな特長です。従業員の健康データを一元管理できるので、情報が分散せず効率的に運用できます。多くの健康管理ソフトは健診結果の管理やストレスチェックといった個別機能が中心ですが、本サービスは健康投資の戦略マップ作成や経産省ガイドラインに沿った指標管理もカバーしており、健康経営優良法人の認定取得や健康経営度調査への対応もスムーズに進められます。管理画面は主にPCブラウザで操作しますが、サーベイやストレスチェックへの回答はタブレットやスマートフォンからも可能です。そのため店舗や工場など、PCが常備されていない現場でも無理なく運用できる点が好評です。中堅企業から大企業の人事・健康管理部門での利用を想定していますが、部署単位での導入にも対応しているため、特定の事業所から健康経営を本格的にスタートしたい中小企業にも適したサービスといえます。

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Health Data Bank

NTTデータが提供する健康管理ソフトです。Health Data Bankは、企業や健康保険組合向けに、健診結果やストレスチェック、面談記録などをクラウド上で一元管理できるASP型サービスで、約3,000社・数百万人という豊富な導入実績があります。多様な健診機関のフォーマットに標準で対応しており、検査データの自動取込やOCR連携機能で、紙ベースの運用からスムーズに移行できるのが魅力です。タブレットやスマートフォンからの問診・ストレスチェック回答にも対応しているため、現場勤務や在宅勤務の従業員も、場所を選ばず手軽に利用できます。他社製品と比較すると、健診機関との連携実績と大規模データ運用のノウハウが豊富で、健康経営や人的資本開示を見据えた指標管理・分析機能も充実しています。中堅から大企業、健保・団体での全社展開を想定した設計ですが、クラウド型のため拠点数の少ない中小企業でも導入しやすく、将来的に利用者が増えた場合にも柔軟に対応できる構成になっています。

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タレントパレット

プラスアルファ・コンサルティングが提供する健康管理ソフトです。タレントマネジメント基盤「タレントパレット」上で動作する健康管理機能で、健康診断結果やストレスチェック、日々のヘルスチェックといったデータを一元管理できます。人的資本情報の可視化まで見据えた設計が特長で、一般的な健康管理クラウドが健診結果の保管と受診状況の管理にとどまるのに対し、本製品は人事評価や配置、エンゲージメントデータと組み合わせた分析が可能です。そのため、健康状態とパフォーマンスを関連付けた施策を具体的に立案できます。PCはもちろん、スマートフォンやタブレットからも回答・閲覧できるので、現場社員や管理職が場所を問わずサーベイに答えたり結果を確認したりでき、運用の定着を図りやすい点も魅力です。中堅から大企業を主なターゲットとしていますが、健康経営に本格的に取り組みたい成長期の中小企業にも対応できるスケール性を備えています。タレントマネジメントと健康経営をワンストップで推進したい企業に適した選択肢といえるでしょう。

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HoPEヘルスケア

保健同人フロンティアが提供する健康管理ソフトです。HoPEヘルスケアは、企業の健康診断結果やストレスチェック、面談記録、残業時間といった産業保健データをクラウド上で一元管理できる法人向けシステムです。100名規模の中小企業から数千名規模の大企業まで、幅広い規模の人事担当者や産業保健スタッフが使いやすいように設計されています。複数の健診機関から届くバラバラなフォーマットを自動で変換して取り込めるほか、産業医面談や就業判定、労基署への報告様式など、実務で必要な機能が標準で揃っているのが特徴です。ブラウザベースで動作するため、PCはもちろんタブレットからも快適に操作でき、健診結果の確認や面談記録の閲覧を現場や出張先からでも手軽に行えます。紙やExcel中心の管理、デスクトップ前提のツールに比べて、運用の手間を大幅に減らせる設計です。従業員も専用画面から自分の健診結果や受診勧奨を確認できるため、健康経営や人的資本開示に取り組む企業に適しています。産業医・人事・管理職・従業員をつなぐ、タブレット対応の健康情報プラットフォームです。

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カオナビ

株式会社カオナビが提供する健康管理ソフトです。最大の特長は、人材データ基盤と健康情報を一体で管理できることです。社内アンケートや簡易ストレス調査の結果を分かりやすいダッシュボードで表示し、部署別や年代別の傾向を一目で把握できます。これにより、どの施策を優先すべきかの判断がしやすくなります。パルスサーベイ機能では健康状態の変化を継続的に観測でき、結果をCSVで出力して会議資料やレポートに活用することも可能です。健診システムやストレスチェックツールなど、既存の専門ツールともAPI連携できるため、例えば健康管理システム「mediment」との連携実績もあります。タブレット対応を含むモバイル環境での閲覧ができ、スマートフォンアプリでの運用にも対応しています。2段階認証などセキュリティ面も配慮されているため、安心して利用できます。健康管理に特化した単機能ツールと比べて、人事情報や人事評価、配置計画などを横断的に確認できるのが大きな強みです。ES調査やエンゲージメント分析と組み合わせることで、健康施策の効果検証まで一貫して行えます。人材データをグラフで視覚化することで、経営層・人事部門・産業保健スタッフ間の合意形成もスムーズになります。20～30名規模から数千名規模まで対応しており、特に中堅企業から大企業に適しています。クラウド型のため、複数拠点への展開も簡単です。

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カオナビ

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HealthCare iris

アイテック阪急阪神株式会社が提供する健康管理ソフトです。健診結果やストレスチェック、残業時間、産業保健面談の記録など、社内の健康関連データをクラウド上で一元管理できます。対象者の抽出・検索から案内メールの一斉配信、各種帳票の出力まで、煩雑な業務を効率的に処理できるのが特徴です。面談専用画面では過去のデータとの比較や産業医コメントの入力もスムーズに行えます。診断書のPDFアップロード・保管機能も備わっており、テレワーク環境でもペーパーレスでの運用が可能です。従業員はスマートフォンで自分の診断結果を手軽に確認でき、タブレットのブラウザからも閲覧できるため、面談時の参照も便利です。汎用的なデータベース型システムと異なり、産業医や保健師の実際の業務フローに配慮したユーザーインターフェースとなっており、現場での使いやすさを重視している点が大きな強みです。健康状態を可視化することで部門を超えたPDCAサイクルを回しやすくなり、業務負荷の軽減と再検査フォローの見落とし防止に貢献します。中堅企業から大企業まで幅広く対応しており、人事システムや健診機関からのデータ取り込みにも対応。グループ企業全体の情報を統合管理できるため、多拠点展開している組織でも高い導入効果が期待できます。

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タブレット対応の健康管理ソフトとは？

更新：2025年09月01日

タブレット対応の健康管理ソフトの機能

タブレットでできる健康管理ソフトの機能には、健康データ入力や健診結果管理などがあります。この段落では、具体的な機能を紹介します。

健康データの入力記録

タブレットの大きな画面とタッチ操作により、健康データを簡単に入力できます。血圧や体重、体温などの数値入力は、画面上のテンキーで直感的に行えます。実際に、朝礼時の体調チェックや作業前の健康確認を、紙の記録表ではなくタブレットで効率的に実施できます。音声入力機能を活用すれば、手が汚れている現場作業でも健康状態を記録できます。

健康診断結果の管理

従業員の健康診断結果をタブレットで一元管理できます。検査項目ごとの数値変化をグラフで表示し、健康状態の推移を視覚的に把握できます。具体的には、血液検査の結果や胸部レントゲンの所見など、医療機関から提供されたデータを整理保存できます。管理者は外出先でもタブレットから従業員の健診結果を確認し、必要に応じて産業医との相談を手配できます。

ストレスチェックの実施

厚生労働省が義務化したストレスチェックをタブレットで実施できます。質問項目に対してタッチ操作で回答でき、従業員にとって使いやすい仕組みです。一例として、会議室や休憩室にタブレットを設置し、従業員が空いた時間に自分のペースでチェックを受けられます。回答結果は自動集計され、高ストレス者の早期発見と適切なフォローアップにつながります。

労働時間と健康状態の関連分析

勤怠データと健康データを組み合わせた分析機能です。長時間労働と体調不良の関係性を可視化し、働き方改革の推進に活用できます。たとえば、残業時間が多い月の健康状態変化や、休日出勤後の疲労度などを数値で把握できます。管理者はタブレットで分析結果を確認し、業務配分の見直しや休暇取得の促進など、具体的な改善策を検討できます。

健康相談問診の記録

産業医や保健師による健康相談の内容をタブレットで記録できます。相談内容や指導事項をテキストで入력し、従業員ごとの健康管理履歴として保存します。現実的には、定期面談での会話内容や、体調不良時の症状詳細などを詳しく記録できます。過去の相談履歴をタブレットで素早く確認でき、継続的な健康サポートの質向上につながります。

健康関連書類の管理

診断書や意見書などの健康関連書類を電子化して管理できます。タブレットのカメラ機能で書類を撮影し、従業員ごとのフォルダに分類保存できます。実例として、復職時の診断書や、作業制限に関する医師の意見書などをデータ化し、必要な時にすぐ参照できます。紙書類の紛失リスクを避けられ、書類の検索時間も大幅に短縮されます。

健康教育情報提供

健康に関する教育資料や情報をタブレットで配信できます。動画コンテンツやイラスト付きの資料により、分かりやすい健康教育を実施できます。一例として、熱中症予防の動画や、腰痛防止のストレッチ方法などを従業員に提供できます。タブレットの大画面により、グループでの健康教育にも活用でき、従業員の健康意識向上に貢献します。

アラート通知機能

健康管理上重要な事項をタブレットでアラート通知できます。健康診断の受診期限や、ストレスチェックの実施時期などを自動で知らせます。具体例として、血圧が基準値を超えた従業員への受診勧奨や、長時間労働者への面談案内などを適切なタイミングで送信できます。管理者の業務負担を軽減しながら、従業員の健康管理を漏れなく実施できます。

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タブレット対応の健康管理ソフトを導入するメリット

タブレット対応の健康管理ソフトを導入するメリットには、現場での使いやすさや効率的なデータ管理などがあります。この段落では、具体的な導入メリットを紹介します。

現場での直接データ入力が可能

タブレットを持ち運んで、作業現場で直接健康データを入力できます。工場の生産ラインや建設現場など、パソコンが設置できない環境でも健康管理が実施できます。さらに、従業員の体調変化をその場で記録でき、リアルタイムな健康状態の把握が可能になります。従来の紙ベースの記録では転記ミスが発生しがちでしたが、タブレット入力により正確性が向上します。

直感的な操作による業務効率化

タッチ操作により、パソコンに不慣れな従業員でも簡単に健康データを入力できます。大きな画面表示により、年配の従業員や視力の弱い方でも見やすく操作しやすくなります。また、音声入力機能を活用すれば、手袋を着用したままでもデータ入力が可能です。操作研修の時間も短縮でき、システム導入時の負担を軽減できます。

リアルタイムでのデータ共有

クラウドとの連携により、入力した健康データを即座に関係者間で共有できます。産業医や保健師が外出先からでも従業員の健康状態を確認でき、緊急時の対応が迅速になります。たとえば、現場で体調不良者が発生した際、過去の健康データをすぐに参照して適切な判断を下せます。本社と各拠点の情報格差も解消され、統一的な健康管理が実現します。

ペーパーレス化によるコスト削減

健康管理に関する書類をデータ化することで、印刷費や保管費用を削減できます。健康診断結果や問診票などをタブレットで管理し、物理的な書類保管スペースが不要になります。さらに、書類の紛失や劣化のリスクもなくなり、長期間の安全な保管が可能です。検索機能により、必要な書類を瞬時に見つけられ、業務効率も大幅に向上します。

多拠点での統一管理

複数の事業所や支店がある企業でも、タブレット1台で統一的な健康管理を実施できます。各拠点の健康管理レベルを均一化でき、企業全体の健康経営推進につながります。実際に、地方の小規模事業所でも本社と同じ品質の健康管理サービスを提供できます。異動や出張時でも、どの拠点でも同じシステムで健康データを管理でき、継続的なケアが実現します。

データ分析による健康施策の最適化

蓄積された健康データをタブレットで分析し、効果的な健康施策を立案できます。部署別の健康状態や季節による体調変化などをグラフで可視化し、課題を明確にできます。一方、分析結果に基づいて健康教育の内容を調整したり、作業環境の改善点を特定したりできます。データに基づいた客観的な健康管理により、従業員の健康保持増進と企業の生産性向上を両立できます。

企業においてタブレット対応の健康管理ソフトを導入する際の注意点

タブレットにおいて健康管理ソフトを導入する際には、セキュリティ対策やデバイス管理などの注意点があります。この段落では、具体的な注意点を紹介します。

セキュリティ対策の強化が必要

健康情報は個人情報保護法で保護される機微な情報のため、厳重なセキュリティ対策が求められます。タブレット紛失時のデータ漏洩リスクや、不正アクセスによる情報流出の可能性があります。さらに、複数の従業員がタブレットを共用する場合、ログイン管理やアクセス権限の設定が複雑になります。万が一情報漏洩が発生した場合、企業の信頼失墜や法的責任を問われる可能性もあります。

デバイス管理とメンテナンスの負担

タブレットの故障や破損時の対応体制を整備する必要があります。現場作業で使用する場合、落下や水濡れなどによる物理的な損傷リスクが高くなります。また、OSのアップデートやアプリの更新作業を定期的に実施する必要があり、IT管理者の業務負担が増加します。複数台のタブレットを管理する場合、デバイスごとの設定統一や故障時の代替機準備も課題となります。

操作研修と習熟期間の確保

従業員がタブレット操作に慣れるまでの期間と研修コストを考慮する必要があります。特に年配の従業員や、デジタル機器に不慣れな従業員にとっては習得に時間がかかります。さらに、システム導入初期は入力ミスや操作エラーが頻発し、データの正確性に影響する可能性があります。現場作業が忙しい中での研修時間確保や、継続的なサポート体制の構築も重要な課題です。

ネットワーク環境の整備が必要

安定したインターネット接続環境がない場所では、クラウド型システムの利用に支障が生じます。建設現場や地下作業場など、電波状況が悪い環境では、データの送受信エラーが発生する可能性があります。また、通信障害や停電時には、健康管理業務が停止してしまうリスクがあります。オフライン機能の有無や、通信環境の冗長化対策も検討すべき重要なポイントです。

導入費用と継続的なランニングコスト

タブレット端末の購入費用に加えて、ソフトウェアライセンス費用や月額利用料が継続的に発生します。従業員数が多い企業では、タブレット台数分の費用が必要となり、初期投資が高額になります。さらに、故障時の修理費用や定期的な機種更新費用も予算に組み込む必要があります。費用対効果を慎重に検討し、長期的な運用計画を立てることが重要です。

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タブレット対応の健康管理ソフトの選び方

タブレット向けの健康管理ソフトの選び方には、操作性やセキュリティ機能などがあります。この段落では、具体的な選び方について紹介します。

タブレット操作に最適化されたデザインを重視

タッチ操作に適したボタンサイズや画面レイアウトを確認することが重要です。指での操作を前提とした大きなアイコンや、誤タッチを防ぐ適切な間隔設計がされているかを評価しましょう。実際に、手袋を着用した状態でも操作できるか、片手でも使いやすい配置になっているかを検証する必要があります。画面の見やすさや文字サイズの調整機能も、現場での使いやすさに直結します。

セキュリティ機能の充実度を確認

健康情報を扱うため、強固なセキュリティ機能を備えたソフトを選択しましょう。データの暗号化機能や、不正アクセスを防ぐ認証システムの有無を詳しく確認することが必要です。たとえば、指紋認証やパスワード設定、自動ログアウト機能などが搭載されているかを評価します。万が一の紛失時に備えて、リモートでデータを削除できる機能も重要な選択基準となります。

オフライン機能の有無を検討

インターネット接続が不安定な現場でも使用できるよう、オフライン機能の充実度を確認しましょう。ネットワークが繋がらない環境でもデータ入力ができ、接続復旧時に自動同期される機能が理想的です。一例として、地下作業場や山間部の現場など、電波状況が悪い場所での使用を想定して評価します。オフライン時のデータ容量制限や、同期時のエラー処理機能も重要なポイントです。

既存システムとの連携性を評価

人事システムや勤怠管理システムなど、既存の社内システムとの連携が可能かを確認しましょう。データの重複入力を避け、業務効率を向上させるために、システム間の自動データ連携機能が重要です。具体的には、従業員マスタの自動取得や、健康データの他システムへの出力機能などを評価します。API（システム間の連携機能）の提供状況や、カスタマイズ対応の可否も選択の決め手となります。

サポート体制の充実度を確認

導入後のトラブル対応や操作サポートの体制が整っているかを詳しく確認しましょう。24時間対応のヘルプデスクや、現地での技術サポートが受けられるかが重要なポイントです。実際に、システム障害時の復旧時間の目安や、バージョンアップ時のサポート内容を確認する必要があります。操作マニュアルの充実度や、定期的な利用者向け研修の提供有無も、長期的な運用成功に影響します。

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タブレット対応の健康管理ソフトが適している企業、ケース

タブレット対応の健康管理ソフトは、現場での健康管理や移動を伴う業務などの企業やケースに適しています。この段落では、具体的な適用ケースを紹介します。

移動の多い現場作業がある企業

建設業や製造業など、現場で働く従業員が多い企業に適しています。安全管理者がタブレットを持ち歩いて、作業現場で従業員の健康状態を確認できます。重い機械を扱う作業前の健康チェックや、高温環境での作業後の体調確認なども簡単に行えます。オフィスに戻らずとも、その場でデータ入力と確認ができるため、効率的な健康管理が実現します。

複数拠点を持つ企業

支店や営業所が複数ある企業での健康管理に効果的です。各拠点の担当者がタブレット1台で健康データを管理し、本社と情報共有できます。地方の小規模な事業所でも、専用のパソコンを設置することなく健康管理システムを導入できます。出張先や外出先でも健康データの確認や入力が可能になり、従業員の健康状態を把握しやすくなります。

高齢者や体調不良者が多い職場

介護施設や医療機関など、従業員の健康管理が重要な職場に向いています。夜勤明けの体調チェックや、感染症対策としての毎日の検温記録をタブレットで簡単に行えます。大きな文字表示により、年配の従業員でも操作しやすく、入力ミスを減らせます。緊急時には、タブレットで過去の健康データをすぐに確認でき、適切な対応につなげられます。

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