バリューHR 特定保健指導サービス
- カバー範囲
- 機能
- 連携
- サポート
- 低コスト
目次
バリューHR 特定保健指導サービスとは
強み
注意点
カテゴリ別市場マーケットシェア
プラン
代替サービス
サービス基本情報
運営サービス一覧
バリューHR 特定保健指導サービスとは
バリューHR株式会社が提供する健診結果管理システムです。各医療機関から上がってくる健康診断結果票を電子データ化し、異なるフォーマットの結果も統一基準でクラウド上に一元管理します。最新の健診結果だけでなく過去の履歴もWeb画面で簡単に閲覧でき、経年での健康状態の推移や異常所見をわかりやすく把握できます。また、各検査値が基準範囲内か自動判定されるため、異常値の見逃し防止にも役立ちます。管理者用機能も充実しており、産業医による就業可否の判定入力や有所見者へのフォロー面談記録を残すことが可能です。法定の報告書作成や未受診者リストの抽出などもシステム上で完結できるため、健康管理担当者の業務負担を大幅に軽減します。多数の企業や健康保険組合で導入されており、健診受診者が多い企業でも効率的に健康情報を管理できるサービスです。
強み
健診予約から結果管理までワンストップ
従業員の定期健康診断の予約・受診手配と結果データ管理を一体化した「バリューカフェテリア®システム」で効率化を実現します。Web上で従業員が提携医療機関の健診予約を簡単に行え、管理者は受診状況と結果をリアルタイムで把握可能です。健診業務のアウトソーシング効果も高く、従来の煩雑な調整作業を大幅に削減できます。
専門スタッフによる全国対応指導
管理栄養士や保健師などの専門家による指導を、全国どこからでも電話やWeb面談で受けることができます。地理的に偏りがちな専門リソースを均等に提供することが可能となり、生活習慣改善を本格的にサポートしたい企業に最適なソリューションです。地方拠点や中小拠点においても、都市部と同等の質の高い支援を実現いたします。
多彩な健康管理機能と福利厚生連携
健診結果の経年管理や高リスク者への特定保健指導、ストレスチェック実施、さらには選択型福利厚生サービスまで網羅した統合プラットフォームです。健康増進施策から社員の福利厚生ポイント管理まで一元的に提供できるため、従業員エンゲージメントの向上にも寄与します。必要な機能を組み合わせて利用できる柔軟性があり、企業の健康経営施策を包括的にカバーします。
社員の都合に合わせた柔軟支援
忙しい社員の皆様にも無理なくご利用いただけるよう、対面での面談はもちろん、電話やウェブ面談にも対応しております。勤務時間後や休憩時間などのご都合に合わせて柔軟にスケジュール調整が可能で、時間や場所の制約を最小限に抑えた体制を整えております。このような利便性の高いサービス提供により、従業員の皆様の指導参加率向上を図り、継続的な生活習慣改善の実現をサポートいたします。
低コストで専門性の高いサービス
1人あたり月額165円～というリーズナブルな料金で、大企業から健保組合まで1000社以上が導入する実績があります。自社で健康保険組合設立支援も手掛ける専門企業によるサービスであり、法令対応や最新制度にも精通しています。コストを抑えつつ老舗ならではのノウハウが詰まった信頼性の高い健康管理システムとして評価されています。
効果の見える化と企業フィードバック
指導前後の健康指標や生活習慣の変化を可視化し、企業様に成果レポートを提供いたします。健康経営への投資効果を定量的に示すことで、経営層への説明資料や次年度以降の施策設計にお役立ていただけます。また、従業員の皆様にも成果を見える形でお返しするため、継続的なモチベーション維持にもつながり、組織全体での健康づくりを支援いたします。
注意点
独自ネットワーク前提
健診予約や結果管理は提携医療機関ネットワークを利用する形で効率化されます。そのため、このネットワーク外で独自に健診を実施する場合はシステム本来の利便性を十分に享受できない可能性があります。サービスの強みを生かすには、提携先を活用した運用が前提となります。
健保組合加入企業では独自契約の必要性薄い
特定保健指導は本来、各健康保険組合が生活習慣病予防の一環として実施する業務となります。企業が健保組合に属している場合、健保側で既に特定保健指導プログラムを用意していることが多いため、当サービスを別途契約いただくと内容が重複する可能性がございます。自社で健康保険を運営されていない企業様におかれましては、健保提供の指導を活用いただくことで十分なケースもございますので、この点についてご留意いただけますようお願いいたします。
ウェルネス機能は別途必要
健診業務やストレスチェックなど義務対応の範囲には強い一方、歩数や食生活改善といった日常のウェルネス活動を促す機能は搭載されていません。健康ポイント制度など従業員参加型の施策を実施したい場合は、自社で工夫するか他サービスを併用する必要があります。法定業務の効率化ツールとして割り切った使い方になります。
対象者が少ない場合はコスト効率が低い
特定保健指導の対象者（メタボリックシンドローム該当者等）が社内にごく少数しかいない場合、外部サービスへの委託はメリットが薄くなります。多くのサービスでは最低利用人数に基づいた料金体系となっているため、対象者が少ないと一人あたりのコストが割高になる懸念があります。そのため、社内の該当者規模を正確に把握し、過剰なサービス契約を避けることが重要です。
システム仕様の固定化
多くの企業や健保組合で利用されている汎用システムであるため、基本的な画面や項目は標準化されています。自社独自の運用に合わせた細かなカスタマイズは原則難しく、サービス提供範囲内での運用が求められます。既存業務をシステムに寄せる形になる点を念頭に置いておく必要があります。
法規対応以外の付帯機能は限定的
当サービスは特定保健指導に特化した内容であり、保健指導以外の健康経営支援機能は含まれておりません。従業員の健康データ分析や職場環境改善提案といった総合的な健康経営コンサルティング機能については、別途ご検討いただく必要がございます。特定保健指導の実施においては有用なサービスでございますが、包括的な健康戦略の構築には他の施策との併用をお勧めいたします。
カテゴリ別マーケットシェア
2023年3月 FitGap調査
バリューHR 特定保健指導サービスの健康管理ソフトマーケットシェア
シェア
事業規模
バリューHR 特定保健指導サービスのプラン
自社に合うプランを見極めましょう。バリューHR 特定保健指導サービスには1つのプランがあります。
バリューHR 特定保健指導サービスとよく比較されるサービス
バリューHR 特定保健指導サービスとよく比較される製品を紹介！バリューHR 特定保健指導サービスは健康管理ソフトの製品です。バリューHR 特定保健指導サービスとよく比較されるメジャー製品は、カロママ プラス、KENPOS、kencomです。
カロママ プラス
バリューHR 特定保健指導サービスと共通するカテゴリ
健康管理ソフト
KENPOS
バリューHR 特定保健指導サービスと共通するカテゴリ
健康管理ソフト
kencom
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健康管理ソフト
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