バリューHR 特定保健指導サービス

健康管理ソフト

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バリューHR 特定保健指導サービスとは

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運営サービス一覧

FitGapにおけるすべての評価は、公平性を最優先に、客観的なアルゴリズムを用いて計算されています。製品の評価方法は「FitGapの評価メソッド」、シェアデータの算出根拠は「シェアスコアの算出方法」をご覧ください。

バリューHR 特定保健指導サービスとは

バリューHR 特定保健指導サービスは、健康診断結果のデータ管理や受診状況の把握、産業医判定、法定報告書作成などをクラウド上で支援する健診結果管理システムです。各医療機関から上がってくる健康診断結果票を電子データ化し、異なるフォーマットの結果も統一基準でクラウド上に一元管理します。最新の健診結果だけでなく過去の履歴もWeb画面で簡単に閲覧でき、経年での健康状態の推移や異常所見を把握できます。また、各検査値が基準範囲内か自動判定されるため、異常値の見逃し防止にも役立ちます。管理者向け機能も備えており、産業医による就業可否の判定入力や有所見者へのフォロー面談記録を残すことが可能です。法定の報告書作成や未受診者リストの抽出などもシステム上で完結できるため、健康管理担当者の業務負担を軽減します。FitGapのセキュリティ評価とサポート評価はいずれもカテゴリ57製品中1位で、健康情報を扱う管理体制や運用支援を重視する企業の比較対象になります。大企業シェアはカテゴリ57製品中4位、中堅企業シェアは5位で、健診受診者が多い企業でも候補にしやすいサービスです。

強み

健診予約から結果管理までワンストップ

従業員の定期健康診断の予約・受診手配と結果データ管理を一体化した「バリューカフェテリア®システム」で効率化を実現します。Web上で従業員が提携医療機関の健診予約を簡単に行え、管理者は受診状況と結果をリアルタイムで把握可能です。健診業務のアウトソーシング効果も高く、従来の煩雑な調整作業を削減できます。FitGapの操作性評価はカテゴリ57製品中3位、導入しやすさ評価は5位で、従業員側の予約操作と管理者側の受診状況管理を定着させやすい製品です。健診業務を社内だけで抱えず、予約から結果管理まで一連の運用を外部サービスと組み合わせたい企業で判断材料になります。

多彩な健康管理機能と福利厚生連携

健診結果の経年管理や高リスク者への特定保健指導、ストレスチェック実施、さらには選択型福利厚生サービスまで網羅した統合プラットフォームです。健康増進施策から社員の福利厚生ポイント管理まで一元的に提供できるため、従業員エンゲージメントの向上にも寄与します。必要な機能を組み合わせて利用できる柔軟性があり、企業の健康経営施策を包括的にカバーします。FitGapの機能性評価はカテゴリ57製品中8位で、健診結果管理に加えて周辺施策まで同じ基盤で扱いたい企業の比較対象になります。FitGapのセキュリティ評価はカテゴリ57製品中1位で、健康情報を扱う施策を複数部門で運用する際の管理体制も確認しやすい製品です。

低コストで専門性の高いサービス

1人あたり月額165円～という料金で、大企業から健保組合まで1000社以上が導入する実績があります。自社で健康保険組合設立支援も手掛ける専門企業によるサービスであり、法令対応や最新制度にも精通しています。コストを抑えつつ、健康管理業務の専門知識を取り入れたい企業向けの健康管理システムです。

注意点

独自ネットワーク前提

健診予約や結果管理は提携医療機関ネットワークを利用する形で効率化されます。そのため、このネットワーク外で独自に健診を実施する場合はシステム本来の利便性を十分に享受できない可能性があります。サービスの強みを生かすには、提携先を活用した運用が前提となります。

ウェルネス機能は別途必要

健診業務やストレスチェックなど義務対応の範囲には強い一方、歩数や食生活改善といった日常のウェルネス活動を促す機能は搭載されていません。健康ポイント制度など従業員参加型の施策を実施したい場合は、自社で工夫するか他サービスを併用する必要があります。法定業務の効率化ツールとして割り切った使い方になります。