バリューHR ストレスチェックシステム
- カバー範囲
- 機能
- 連携
- サポート
- 低コスト
目次
バリューHR ストレスチェックシステムとは
強み
注意点
カテゴリ別市場マーケットシェア
プラン
代替サービス
サービス基本情報
運営サービス一覧
バリューHR ストレスチェックシステムとは
バリューHR株式会社が提供する健診結果管理システムです。各医療機関から上がってくる健康診断結果票を電子データ化し、異なるフォーマットの結果も統一基準でクラウド上に一元管理します。最新の健診結果だけでなく過去の履歴もWeb画面で簡単に閲覧でき、経年での健康状態の推移や異常所見をわかりやすく把握できます。また、各検査値が基準範囲内か自動判定されるため、異常値の見逃し防止にも役立ちます。管理者用機能も充実しており、産業医による就業可否の判定入力や有所見者へのフォロー面談記録を残すことが可能です。法定の報告書作成や未受診者リストの抽出などもシステム上で完結できるため、健康管理担当者の業務負担を大幅に軽減します。多数の企業や健康保険組合で導入されており、健診受診者が多い企業でも効率的に健康情報を管理できるサービスです。
強み
健診予約から結果管理までワンストップ
従業員の定期健康診断の予約・受診手配と結果データ管理を一体化した「バリューカフェテリア®システム」で効率化を実現します。Web上で従業員が提携医療機関の健診予約を簡単に行え、管理者は受診状況と結果をリアルタイムで把握可能です。健診業務のアウトソーシング効果も高く、従来の煩雑な調整作業を大幅に削減できます。
Webで簡単に法令準拠の調査
ストレスチェックをWeb上で実施し、労働安全衛生法に準拠した集計と報告書作成を実現いたします。従業員の皆様はPCやスマートフォンからいつでもアクセスでき、簡単に回答いただけるため負担を軽減できます。管理者様においても集計作業の手間を大幅に削減し、効率的な業務運営が可能となります。スピーディな法令順守を支援する他にはないソリューションをご提供いたします。
多彩な健康管理機能と福利厚生連携
健診結果の経年管理や高リスク者への特定保健指導、ストレスチェック実施、さらには選択型福利厚生サービスまで網羅した統合プラットフォームです。健康増進施策から社員の福利厚生ポイント管理まで一元的に提供できるため、従業員エンゲージメントの向上にも寄与します。必要な機能を組み合わせて利用できる柔軟性があり、企業の健康経営施策を包括的にカバーします。
組織分析レポートで職場改善
部署やチーム単位でのストレス傾向を可視化する充実したレポート機能により、高ストレス者割合や要因の詳細な分析を行うことができます。これらの分析結果から得られる洞察は職場改善のための効果的な施策立案を支援し、メンタルヘルスに課題を抱える部署に対して重点的かつ適切な対策を実施することを可能にします。組織全体のメンタルヘルス向上と職場環境改善に向けた戦略的な取り組みの策定に大きく貢献いたします。
低コストで専門性の高いサービス
1人あたり月額165円～というリーズナブルな料金で、大企業から健保組合まで1000社以上が導入する実績があります。自社で健康保険組合設立支援も手掛ける専門企業によるサービスであり、法令対応や最新制度にも精通しています。コストを抑えつつ老舗ならではのノウハウが詰まった信頼性の高い健康管理システムとして評価されています。
フォロー体制とのスムーズ連携
ストレスチェックで抽出された高ストレス者に対して、産業医面談や保健指導と連携した進捗管理を実現できます。健診結果や保健指導システムとのデータ接続により、一貫したフォロー体制の構築が可能となり、人事部門と産業保健部門の連携強化を効果的に支援いたします。
注意点
独自ネットワーク前提
健診予約や結果管理は提携医療機関ネットワークを利用する形で効率化されます。そのため、このネットワーク外で独自に健診を実施する場合はシステム本来の利便性を十分に享受できない可能性があります。サービスの強みを生かすには、提携先を活用した運用が前提となります。
50名未満の企業には不要な可能性
本サービスは、改正労働安全衛生法により従業員50名以上の事業場で年1回の実施が義務化されたストレスチェックに対応するシステムです。従業員数が50名未満の企業においては法定上の実施義務がございませんので、専用システムの導入は過剰な対応となる可能性があります。小規模事業者様の場合、本格的なシステムではなく簡易的な手法での対応も可能でございますため、事業規模に応じた適切な方法をご検討いただくことをお勧めいたします。
ウェルネス機能は別途必要
健診業務やストレスチェックなど義務対応の範囲には強い一方、歩数や食生活改善といった日常のウェルネス活動を促す機能は搭載されていません。健康ポイント制度など従業員参加型の施策を実施したい場合は、自社で工夫するか他サービスを併用する必要があります。法定業務の効率化ツールとして割り切った使い方になります。
他の健康管理機能との統合利用が前提
本ツールは単体利用も可能ですが、健診予約システムや健診結果管理システムと併用することで、フィジカル・メンタル一体の包括的な健康管理を実現できる設計となっております。単独利用の場合はストレスチェック業務に特化した機能のみとなり、健康診断情報など他領域とのデータ連携は限定的です。そのため、総合的な健康管理を目指される場合は、他のサービスとの組み合わせが必要となる点をご理解いただく必要がございます。
システム仕様の固定化
多くの企業や健保組合で利用されている汎用システムであるため、基本的な画面や項目は標準化されています。自社独自の運用に合わせた細かなカスタマイズは原則難しく、サービス提供範囲内での運用が求められます。既存業務をシステムに寄せる形になる点を念頭に置いておく必要があります。
小規模企業ではオーバースペックになり得る
本サービスは産業医や保健師との連携、面談管理など幅広い機能を備えておりますが、従業員数が少なく専門スタッフを配置していない企業では、多くの機能が活用されずに宝の持ち腐れとなる可能性がございます。必要最低限の機能で費用を抑えたい小規模事業者にとっては、やや過剰なシステムと言えるでしょう。
カテゴリ別マーケットシェア
2023年3月 FitGap調査
バリューHR ストレスチェックシステムの健康管理ソフトマーケットシェア
シェア
事業規模
バリューHR ストレスチェックシステムのプラン
自社に合うプランを見極めましょう。バリューHR ストレスチェックシステムには1つのプランがあります。
バリューHR ストレスチェックシステムとよく比較されるサービス
バリューHR ストレスチェックシステムとよく比較される製品を紹介！バリューHR ストレスチェックシステムは健康管理ソフトの製品です。バリューHR ストレスチェックシステムとよく比較されるメジャー製品は、カロママ プラス、KENPOS、kencomです。
カロママ プラス
バリューHR ストレスチェックシステムと共通するカテゴリ
健康管理ソフト
KENPOS
バリューHR ストレスチェックシステムと共通するカテゴリ
健康管理ソフト
kencom
バリューHR ストレスチェックシステムと共通するカテゴリ
健康管理ソフト
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