鉄属鉱業向けの人事システム

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鉄属鉱業においても、以下のタイプの人事システムから選ぶことが可能です。 従業員管理特化タイプ 従業員情報を管理することに特化したタイプです。特に資格情報や安全教育の管理機能が重要です。 従業員管理、給与計算タイプ 従業員の管理機能に加え、給与計算機能も備えたタイプです。給与の計算だけでなく、給与明細や源泉徴収票の発行機能も含まれます。 従業員管理、勤怠管理タイプ 従業員管理機能に加え、勤務時間の記録、休暇や欠勤の申請を行うことができるタイプです。特にシフト管理が重要な鉄属鉱業には適しています。 従業員管理、給与計算、勤怠管理タイプ 上記タイプの給与計算と勤怠管理のいずれも備えるタイプです。特に統合されたソリューションを提供する製品が多い傾向にあります。 従業員管理、人事評価またはタレントマネジメントタイプ 従業員管理に加えて、人事評価またはタレントマネジメントを備えています。技術や資格を持つ従業員の評価と配置に役立ちます。

人事システムは、以下の手続きや管理に対応している製品があります。鉄属鉱業の特有のニーズに基づいて選ぶことが重要です。 雇用契約手続き 雇用契約を作成し、オンライン上で締結できます。 入退職手続き 退職の際の各種保険の手続き、税金に関する手続き、退職証明書の発行などに対応しています。 個人情報、身上情報管理 オンライン上で個人情報、身上情報の変更手続きなどを行うことができます。 組織図の作成 従業員情報から組織図を作成することができます。特に資格保持者の配置シミュレーションが可能です。 従業員の異動管理 休職、出向、海外赴任などの異動情報を登録、管理することができます。辞令の出力に対応する製品もあります。