かばん製造業向けの人事システム

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人事システムは、従業員情報の管理をベースに以下のタイプがあります。 従業員管理特化タイプ かばん製造業では、入退社の手続き、個人情報や技能資格の管理、組織図の作成が重要です。従業員管理特化タイプはこれらの機能を備えています。 従業員管理、給与計算タイプ 給与計算機能も備えたタイプです。かばん製造業では、シフト勤務の給与計算が複雑になるため、このタイプが役立ちます。 従業員管理、勤怠管理タイプ 勤務時間の記録や休暇申請が可能なタイプです。シフト制のかばん製造業にはこのタイプが適しています。 従業員管理、給与計算、勤怠管理タイプ 上記の両方の機能を備えたタイプです。多機能なため、統合された管理が可能です。 従業員管理、人事評価またはタレントマネジメントタイプ 人事評価やタレントマネジメント機能を備えています。かばん製造業では、技能の評価や人材の育成が重要ですので、このタイプが適しています。

人事システムの選定には、以下の手続きや管理機能を考慮しましょう。 雇用契約手続き オンラインで雇用契約を締結できます。 入退職手続き 退職手続きや退職金の支払いに対応しています。 個人情報、身上情報管理 オンラインで個人情報の変更手続きが可能です。 組織図の作成 組織図を作成し、過去の配置と比較できます。 従業員の異動管理 休職や出向、海外赴任などの情報を管理できます。