鉄道車輌・同部品製造業向けの人事システム

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人事システムは、従業員情報の管理をベースとして付随する機能によって以下のタイプに分けられます。 従業員管理特化タイプ 従業員情報を管理することに特化したタイプです。鉄道車輌・同部品製造業では、スキルや資格の管理が重要なため、これをサポートする機能があるか確認しましょう。 従業員管理、給与計算タイプ 従業員の管理機能に加え、給与計算機能も備えたタイプです。特にシフト勤務が多い鉄道車輌・同部品製造業では、給与計算の自動化が大きな利点となります。 従業員管理、勤怠管理タイプ 従業員管理機能に加え、勤務時間の記録、休暇や欠勤の申請を行うことができるタイプです。このタイプの製品を提供する運営会社は、同じシリーズで会計ソフトも提供しており、統合されたソリューションを提供する傾向があります。 従業員管理、給与計算、勤怠管理タイプ 上記タイプの給与計算と勤怠管理のいずれも備えるタイプです。このタイプも、運営会社が同シリーズで会計ソフトを運営しているタイプの製品が多い傾向にあります。 従業員管理、人事評価またはタレントマネジメントタイプ 従業員管理に加えて、人事評価またはタレントマネジメントを備えています。鉄道車輌・同部品製造業では、技術者のスキル評価や育成計画が重要であり、これをサポートする機能が求められます。

人事システムは、以下の手続きや管理に対応している製品があります。鉄道車輌・同部品製造業の特性に合わせた機能を持つ製品を選びましょう。 雇用契約手続き 雇用契約を作成し、オンライン上で締結できます。 入退職手続き 退職の際の各種保険の手続き、税金に関する手続き、退職証明書の発行、退職金の支払い手続きなどに対応しています。鉄道車輌・同部品製造業では、特に技術者の退職手続きが煩雑になりがちです。 個人情報、身上情報管理 オンライン上で個人情報、身上情報の変更手続きなどを行うことができます。 組織図の作成 従業員情報から組織図を作成することができます。過去の配置との比較や、移動前の配置のシミュレーションなどをすることができます。 従業員の異動管理 休職、出向、海外赴任などの異動情報を登録、管理することができます。辞令の出力に対応する製品もあります。鉄道車輌・同部品製造業では、特に異動が多いことから、この機能が重宝されます。