鍛鋼・鍛工品製造業向けの人事システム

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鍛鋼・鍛工品製造業のニーズに合わせて、以下のタイプから選びましょう。 ・従業員管理特化タイプ 従業員情報を管理することに特化したタイプで、入退社の手続きや個人情報管理、組織図の発令管理などの機能を備えています。 ・従業員管理、給与計算タイプ 従業員の管理機能に加え、給与計算機能も備えたタイプです。製造業特有の労働時間やシフトに対応できる機能があると便利です。 ・従業員管理、勤怠管理タイプ 従業員管理機能に加え、勤務時間の記録、休暇や欠勤の申請などを行うことができるタイプです。シフト管理が重要な製造業には特に適しています。 ・従業員管理、給与計算、勤怠管理タイプ 上記の給与計算と勤怠管理のいずれも備えるタイプです。統合されたソリューションを提供する製品が多い傾向にあります。 ・従業員管理、人事評価またはタレントマネジメントタイプ 従業員管理に加えて、人事評価またはタレントマネジメントを備えています。人事評価シートの作成、評価の取得、分析機能などを備えており、製造業でのスキル管理や人材育成に役立ちます。

鍛鋼・鍛工品製造業の特性に合わせて、以下の手続きや管理に対応している製品を選びましょう。 ・雇用契約手続き ・入退職手続き ・個人情報、身上情報管理 ・組織図の作成 ・従業員の異動管理