高炉製鉄業向けの人事システム

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高炉製鉄業に適した人事システムを選ぶ際には、以下のタイプを考慮すると良いでしょう。 **従業員管理特化タイプ**: 入退社手続き、個人情報や身上情報の管理、組織図の発令管理、年末調整、マイナンバー管理などの機能を備えています。 **従業員管理、給与計算タイプ**: 給与の計算だけでなく、給与明細や源泉徴収票の発行機能も含まれます。 **従業員管理、勤怠管理タイプ**: 勤務時間の記録、休暇や欠勤の申請を行うことができる機能を備えています。 **従業員管理、給与計算、勤怠管理タイプ**: 給与計算と勤怠管理の両方を備えるタイプです。 **従業員管理、人事評価またはタレントマネジメントタイプ**: 人事評価シートの作成、評価の取得、分析機能、目標や進捗管理機能、組織図、組織アンケートなどの機能を備えています。

高炉製鉄業の特性に合わせて、以下の手続きや管理機能に対応する製品を選択することが重要です。 **雇用契約手続き**: オンライン上で雇用契約を作成し、締結できます。 **入退職手続き**: 各種保険の手続き、税金に関する手続き、退職証明書の発行、退職金の支払い手続きなどに対応しています。 **個人情報、身上情報管理**: オンライン上で個人情報、身上情報の変更手続きが可能です。 **組織図の作成**: 従業員情報から組織図を作成できます。配置のシミュレーションも可能です。 **従業員の異動管理**: 休職、出向、海外赴任などの異動情報を登録、管理できます。