非鉄鋳物製造業向けの人事システム

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人事システムは、従業員情報の管理をベースとして付随する機能によって以下のタイプに分けられます。非鉄鋳物製造業に適したタイプを選びましょう。 従業員管理特化タイプ 資格や技術情報の管理機能が充実している製品が望ましいです。入退社の手続き、個人情報や身上情報の管理、組織図の発令管理、年末調整、マイナンバー管理などの機能を備えています。 従業員管理、給与計算タイプ 給与計算機能を備えたタイプで、給与の計算だけでなく、給与明細や源泉徴収票の発行機能も含まれます。非鉄鋳物製造業では、特殊な勤務形態に対応できる柔軟な給与計算機能が重要です。 従業員管理、勤怠管理タイプ 勤務時間の記録、休暇や欠勤の申請を行うことができるタイプです。シフト勤務や特殊な勤務形態に対応できる製品が適しています。 従業員管理、給与計算、勤怠管理タイプ 給与計算と勤怠管理の両方を備えるタイプです。これにより、統合的な人事管理が可能となります。 従業員管理、人事評価またはタレントマネジメントタイプ 従業員管理に加えて、人事評価やタレントマネジメントを備えています。技術者のスキル管理や評価を行い、適切な人材配置を行うために重要です。

非鉄鋳物製造業において必要な手続きや管理機能を考慮し、以下の機能に対応する製品を選びましょう。 雇用契約手続き 雇用契約を作成し、オンライン上で締結できます。 入退職手続き 各種保険の手続き、税金に関する手続き、退職証明書の発行、退職金の支払い手続きなどに対応しています。 個人情報、身上情報管理 オンライン上で個人情報、身上情報の変更手続きなどを行うことができます。 組織図の作成 従業員情報から組織図を作成することができます。技術者の配置シミュレーションが可能です。 従業員の異動管理 休職、出向、海外赴任などの異動情報を登録、管理することができます。辞令の出力に対応する製品もあります。