銃製造業向けの人事システム

会員登録不要、質問に答えるだけでぴったりのサービスを無料診断

人事システムは、従業員情報の管理をベースとして付随する機能によって以下のタイプに分けられます。 ・従業員管理特化タイプ 従業員情報を管理することに特化したタイプです。銃製造業では、資格の管理やセキュリティクリアランスの管理も非常に重要です。これらの機能を備えたシステムを選びましょう。 ・従業員管理、給与計算タイプ 従業員の管理機能に加え、給与計算機能も備えたタイプです。銃製造業では、特定の業務ごとの給与計算が必要な場合もあり、そのような要件に対応できるシステムを選ぶことが重要です。 ・従業員管理、勤怠管理タイプ 従業員管理機能に加え、勤務時間の記録、休暇や欠勤の申請を行うことができるタイプです。銃製造業では、勤怠管理もセキュリティと法令遵守の観点から非常に重要です。 ・従業員管理、給与計算、勤怠管理タイプ 上記タイプの給与計算と勤怠管理のいずれも備えるタイプです。銃製造業の特定の要件に対応できるシステムを選ぶことで、全体的な管理が容易になります。 ・従業員管理、人事評価またはタレントマネジメントタイプ 従業員管理に加えて、人事評価またはタレントマネジメントを備えています。銃製造業では、従業員のスキルや資格の評価が非常に重要です。これにより、適切な人材配置が可能となります。

人事システムは、以下の手続きや管理に対応している製品があります。電子化を考えている業務の内容によって、最適な製品が異なるため、ニーズに合ったものを選択することが重要です。 ・雇用契約手続き 雇用契約を作成し、オンライン上で締結できます。銃製造業では、特定の条件や法令への準拠が求められるため、これをシステムで効率化できます。 ・入退職手続き 退職の際の各種保険の手続き、税金に関する手続き、退職証明書の発行、退職金の支払い手続きなどに対応しています。銃製造業では、退職者の情報管理も重要です。 ・個人情報、身上情報管理 オンライン上で個人情報、身上情報の変更手続きなどを行うことができます。銃製造業では、セキュリティクリアランスの管理が含まれることが多いため、これを効率的に行えるシステムを選びましょう。 ・組織図の作成 従業員情報から組織図を作成することができます。銃製造業では、セキュリティ階層や職務分掌を明確にした組織図が必要です。 ・従業員の異動管理 休職、出向、海外赴任などの異動情報を登録、管理することができます。銃製造業では、特定の訓練を受けた従業員の異動が重要です。