亜炭鉱業向けの人事システム

会員登録不要、質問に答えるだけでぴったりのサービスを無料診断

亜炭鉱業の特性に合わせて、以下のタイプから選択することが重要です。 **従業員管理特化タイプ**: このタイプは、亜炭鉱業のように大量の従業員を管理する場合に適しています。 **従業員管理、給与計算タイプ**: 給与計算が頻繁に必要な業種に適しています。 **従業員管理、勤怠管理タイプ**: 勤怠管理が重要な亜炭鉱業には、このタイプが特に有効です。 **従業員管理、給与計算、勤怠管理タイプ**: 総合的な管理が必要な場合に適しています。 **従業員管理、人事評価またはタレントマネジメントタイプ**: 専門的なスキルや経験が重要な場合に適しています。

亜炭鉱業に必要な以下の手続きや管理に対応している製品を選びましょう。 **雇用契約手続き**: 雇用契約を作成し、オンライン上で締結できます。 **入退職手続き**: 退職の際の各種保険の手続き、税金に関する手続き、退職証明書の発行、退職金の支払い手続きなどに対応しています。 **個人情報、身上情報管理**: オンライン上で個人情報、身上情報の変更手続きなどを行うことができます。 **組織図の作成**: 従業員情報から組織図を作成することができます。 **従業員の異動管理**: 休職、出向、海外赴任などの異動情報を登録、管理することができます。