粉末冶金製品製造業向けの人事システム

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人事システムは、従業員情報の管理をベースとして付随する機能によって以下のタイプに分けられます。 **従業員管理特化タイプ:** 粉末冶金製品製造業では、入退社の手続き、個人情報や身上情報の管理、組織図の発令管理、年末調整、マイナンバー管理などの機能を備えたタイプが適しています。 **従業員管理、給与計算タイプ:** 給与の計算だけでなく、給与明細や源泉徴収票の発行機能も含まれます。製造業では、シフト勤務や時間外労働が多いため、このタイプが役立ちます。 **従業員管理、勤怠管理タイプ:** 勤務時間の記録、休暇や欠勤の申請を行うことができるタイプです。粉末冶金製品製造業では、特にシフト管理が重要であり、このタイプのシステムが効果を発揮します。 **従業員管理、給与計算、勤怠管理タイプ:** 上記タイプの給与計算と勤怠管理のいずれも備えるタイプです。製造業における複雑な労働条件に対応できます。 **従業員管理、人事評価またはタレントマネジメントタイプ:** 従業員管理に加えて、人事評価またはタレントマネジメントを備えています。粉末冶金製品製造業では、専門技術を持つ人材の評価や育成が重要です。

人事システムは、以下の手続きや管理に対応している製品があります。電子化を考えている業務の内容によって、最適な製品が異なるため、ニーズに合ったものを選択することが重要です。 **雇用契約手続き:** 雇用契約を作成し、オンライン上で締結できます。 **入退職手続き:** 退職の際の各種保険の手続き、税金に関する手続き、退職証明書の発行、退職金の支払い手続きなどに対応しています。 **個人情報、身上情報管理:** オンライン上で個人情報、身上情報の変更手続きなどを行うことができます。 **組織図の作成:** 従業員情報から組織図を作成することができます。過去の配置との比較や、移動前の配置のシミュレーションなどをすることができます。 **従業員の異動管理:** 休職、出向、海外赴任などの異動情報を登録、管理することができます。辞令の出力に対応する製品もあります。