OBIC7 人事情報システム

人事システム

日本製

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OBIC7 人事情報システムとは

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OBIC7 人事情報システムとは

株式会社オービックが提供する勤怠管理システムです。OBIC7 就業情報システムは、オービックの統合業務ソフトウェア「OBIC7」に含まれる就業（勤怠）管理モジュールで、人事・給与システムと連動し企業の労務情報を一元管理できます。クラウドおよびオンプレミスに対応しており、大企業の厳格なセキュリティ要件下でも安定運用が可能です。全社員が日々使用するシステムとして、視覚的で直感的な操作性を追求して設計されており、タイムカード感覚での打刻入力から複雑な残業承認プロセスまでスムーズに処理できます。勤怠データはリアルタイムに集計・可視化され、長時間労働の把握や休暇残数管理などコンプライアンス面も強化されています。また、OBIC7の他モジュール（給与計算や人事管理等）との緻密な連携により、勤怠情報を経営管理や人材活用にも役立てることが可能です。大手企業での導入実績が豊富で、導入時にはオービックの専門SEによる手厚いサポートを受けられるため、自社の業務に最適化された勤怠管理環境を構築できます。

強み

きめ細かな人事・給与データ管理

OBIC7は750以上の人事情報項目を備え、過去の人事異動履歴も詳細に管理できる点が特徴です。給与情報についても豊富な標準項目でカスタマイズ可能で、自社の給与制度に合わせた運用が可能です。複雑な人事・給与制度にも対応しやすく、実務に即した運用ができる点が強みです。

豊富なオプション機能と他システム連携

電子給与明細のメール配信、退職金管理など、多彩なオプション機能が用意されています。ワークフローやグループウェア、会計システムとの連携が可能で、各種データを統合的に活用できます。必要な機能を柔軟に組み合わせることで、ワンストップの人事・総務プラットフォームを構築できる点が評価されています。

強固なセキュリティと高度なデータ活用機能

操作権限を細かく設定でき、全ての操作がログとして記録されるため、セキュリティ面で高い信頼性を提供します。強力な検索・抽出ツールにより必要な情報を容易に取り出せる設計です。コードレス管理により複雑なコード体系を意識せず操作でき、運用性とユーザビリティが向上しています。

注意点

小規模にはオーバースペック

大企業グループ全体の人事情報を一元管理する設計で、多彩な機能が搭載されています。従業員数が少ない企業には機能が広範すぎて持て余す可能性があります。小規模事業者には複雑さと運用負荷が高くなる傾向があります。

同社シリーズ製品との連携が前提

人事・給与・就業を自社内で完結させる設計となっており、他社システムとのリアルタイム連携は重視されていません。ExcelやCSVを介した連携で対応するため、既存システムとの組み合わせには手動調整や追加開発が必要です。連携を前提としない運用では、柔軟性に欠ける場合があります。

初期投資が大きめ

導入には初期費用と月額費用が発生し、利用人数の増加に合わせて費用が上がります。ライセンス取得やセットアップにまとまったコストが必要となる設計です。中長期的な投資として見込む必要があり、中規模以下の企業では負担が大きくなりがちです。

連携

統合パートナー

提供ベンダー間ですでに連携されており、ユーザーは簡易な設定のみで連携して使用することが可能です。

OBIC7 人事情報システムのプラン

自社に合うプランを見極めましょう。OBIC7 人事情報システムには1つのプランがあります。

要問合せ

OBIC7 人事情報システムとよく比較されるサービス

OBIC7 人事情報システムとよく比較される製品を紹介！OBIC7 人事情報システムは人事システムの製品です。OBIC7 人事情報システムとよく比較されるメジャー製品は、オフィスステーションPro、社労夢、TimePro-NXです。これらの製品のカテゴリ、できること、できないことを比較しています。

オフィスステーションPro

オフィスステーションProは、株式会社エフアンドエムが提供する社労士向けの人事システムです。このシステムはクラウドベースで、顧問先企業のマイナンバー管理や給与計算、社会保険や労働保険等の電子申請機能があります。株式会社エフアンドエムは東京証券取引所スタンダード市場に上場しており、オフィスステーション労務の他にも、人事システムの「オフィスステーション労務」、マイナンバー管理システムの「オフィスステーションマイナンバー」など、企業の人事労務管理に関連する多様な製品を提供しています。

OBIC7 人事情報システムと共通するカテゴリ

人事システム

OBIC7 人事情報システムと比べて...

できること

人事管理、給与計算

人事管理、勤怠管理

人事管理、給与計算、勤怠管理

できないこと

組織図の作成

社労夢

社労夢は、株式会社エムケイシステムが提供する社労士向けの人事システムです。このシステムを利用することで社労士事務所が顧問先事業所を一括管理することが可能で、給与計算から各種電子申請、顧問先からの報酬の管理など複数の事業所の管理を適切に行うために必要な機能が備わっています。株式会社エムケイシステムは、社労夢の他にも、人事システムの「DirectHR」、年末調整ソフトの「eNEN」など企業の給与計算や保険等の申告手続きシステムを提供しています。

OBIC7 人事情報システムと共通するカテゴリ

人事システム

OBIC7 人事情報システムと比べて...

できること

人事管理、給与計算

雇用契約手続き

退職手続き

できないこと

組織図の作成

従業員の発令管理

TimePro-NX

株式会社オービックビジネスコンサルタントが提供する人事管理システムです。このクラウドサービスは、企業の労務管理をデジタル化し、効率化を実現します。主な機能としては、勤怠管理、給与計算、人事情報の一元管理などがあります。これらの機能を通じて、企業は労務管理の精度を高めるとともに、業務プロセスをスムーズにすることが可能です。株式会社オービックビジネスコンサルタントは、このほかにも会計システムなどのビジネスソフトを提供しており、企業の経営支援を幅広く行っています。

OBIC7 人事情報システムと共通するカテゴリ

人事システム

OBIC7 人事情報システムと比べて...

できること

人事管理、給与計算、勤怠管理

雇用契約手続き

マイナンバーの管理

できないこと

組織図の作成

従業員の発令管理