中国語対応の採用管理システム（ATS）

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ゼクウ社が提供する採用管理（ATS）です。年間を通して継続的に人材を募集する企業にとって、まさにうってつけのシステムといえるでしょう。アルバイトやパートの募集から正社員の中途採用まで、どんな雇用形態でもスムーズに管理できます。 特に注目すべきは、400を超える求人媒体との連携を実現している点です。これは業界でもトップクラスの数で、主要な求人サイトの95%以上をカバーしています。つまり、複数の媒体に求人を出していても、応募者の情報をひとつの場所でまとめて管理できるのです。 さらに便利なのが、選考の段階設定を自社の採用フローに合わせて自由に調整できること。応募から面接、内定まで、それぞれのステップを分かりやすく整理できます。面接の日程調整やメール・SMS送信も自動化されているため、人事担当者の手間を大幅に削減できるでしょう。 また、外国人採用が増える中、中国語への対応も充実しており、多様な人材の採用活動をサポートします。これらの機能により、採用業務がより効率的になり、結果として優秀な人材をより多く確保することが可能になります。

ゼクウ社が提供する採用管理（ATS）です。年間を通して継続的に人材を募集する企業にとって、まさにうってつけのシステムといえるでしょう。アルバイトやパートの募集から正社員の中途採用まで、どんな雇用形態でもスムーズに管理できます。 特に注目すべきは、400を超える求人媒体との連携を実現している点です。これは業界でもトップクラスの数で、主要な求人サイトの95%以上をカバーしています。つまり、複数の媒体に求人を出していても、応募者の情報をひとつの場所でまとめて管理できるのです。 さらに便利なのが、選考の段階設定を自社の採用フローに合わせて自由に調整できること。応募から面接、内定まで、それぞれのステップを分かりやすく整理できます。面接の日程調整やメール・SMS送信も自動化されているため、人事担当者の手間を大幅に削減できるでしょう。 また、外国人採用が増える中、中国語への対応も充実しており、多様な人材の採用活動をサポートします。これらの機能により、採用業務がより効率的になり、結果として優秀な人材をより多く確保することが可能になります。