広告、クリエイティブ向けの採用管理システム（ATS）

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株式会社DONUTSが提供する採用管理システム（ATS）です。 ジョブカン採用管理は、中小企業から中堅企業まで幅広い規模の組織に対応した採用管理システムです。特に広告業界やクリエイティブ業界での活用実績が豊富で、これらの業界で求められる柔軟な採用プロセスに適した機能を搭載しています。 求人票の作成から応募者管理、面接スケジュール調整、合否通知まで、採用業務の一連の流れを効率化できます。複数の求人媒体への一括投稿機能により、広告・クリエイティブ業界で重要な多様な人材確保をサポートします。また、ポートフォリオや作品データの管理機能も充実しており、クリエイターの採用選考において重要な作品評価を円滑に行えます。 直感的な操作性とシンプルなインターフェースにより、人事担当者の業務負担を軽減しながら、応募者とのコミュニケーションを円滑にします。導入コストも比較的抑えられており、成長段階の企業でも採用業務の質向上を実現できる採用管理システムです。

エン・ジャパン株式会社が提供する採用管理システム（ATS）です。広告・クリエイティブ業界における採用課題に対応した機能設計が特徴で、中小企業から中堅企業まで幅広く利用されています。 ポートフォリオやクリエイティブ作品の管理機能を標準搭載しており、デザイナーやディレクターなどクリエイティブ職の評価に必要な要素を効率的に整理できます。応募者の作品をシステム内で一元管理し、採用担当者と現場スタッフが共同で評価を進められる仕組みを提供しています。 選考フローの柔軟なカスタマイズが可能で、プロジェクトベースでの採用や短期契約での人材確保など、広告・クリエイティブ業界に多い多様な雇用形態に対応します。面接スケジュール調整機能や候補者とのコミュニケーション履歴も統合的に管理でき、採用プロセス全体の効率化を実現します。 直感的な操作性を重視したインターフェースにより、採用業務の専門知識が限られている場合でも導入しやすく、業界の採用ニーズに合わせた実用的なソリューションとして位置づけられています。

株式会社アイシスが提供する採用管理システム（ATS）です。 らくるーとは、広告・クリエイティブ業界の採用活動に適した機能を備えたクラウド型の採用管理システムです。ポートフォリオ管理機能により、デザイナーやクリエイターの作品を効率的に整理・閲覧でき、採用担当者が候補者のスキルレベルを視覚的に評価できます。また、プロジェクトベースでの人材配置が多い広告業界の特性を考慮し、案件ごとの人材マッチング機能も搭載しています。 求人票作成から応募者管理、面接スケジュール調整まで一元管理が可能で、採用プロセス全体の効率化を実現します。直感的な操作画面により、ITに詳しくない採用担当者でも簡単に利用できる設計となっています。クリエイティブ職の採用に必要な機能がバランス良く揃っており、中小規模の広告代理店や制作会社を中心に支持されています。導入コストを抑えながら、業界の採用課題に対応したい企業におすすめの採用管理システムです。

株式会社SmartHRが提供する採用管理システム（ATS）です。人事労務システムとして高い実績を持つ同社が展開するサービスで、大企業から中堅企業まで幅広い規模の組織に対応しています。 広告・クリエイティブ業界においても、プロジェクトベースで人材の流動性が高い環境や、多様な働き方に対応した採用プロセスの管理が可能です。求人掲載から応募者管理、選考プロセスの進捗管理まで一元化でき、採用担当者の業務効率化を実現します。 同社の労務管理システムとの連携により、採用決定後の入社手続きから労務管理までシームレスな移行が行えることが他社サービスと比較した際の優位性となっています。直感的な操作性により、人事システムに慣れていない担当者でも導入しやすい設計となっており、段階的な機能拡張も可能です。採用業務のデジタル化を検討している企業にとって、検討候補の一つとなるサービスです。

株式会社リクルートが提供する採用管理システム（ATS）です。 リクナビHRTech採用管理は、広告・クリエイティブ業界をはじめとする幅広い業種で活用できる採用管理システムです。リクルートグループが長年培ってきた人材サービスのノウハウを活かし、採用プロセス全体を効率化できる機能を搭載しています。 求人票の作成から応募者管理、面接調整、内定者フォローまで一元管理が可能で、採用担当者の業務負荷を軽減します。リクナビ等の求人媒体との連携により、応募者情報の自動取り込みや求人の一括管理が行えるため、複数の媒体を利用する企業にとって管理工数の削減につながります。 選考進捗の可視化機能では、応募者の状況をリアルタイムで把握でき、採用チーム内での情報共有もスムーズに行えます。また、分析レポート機能により採用活動の振り返りや改善点の発見も可能です。 中小企業から大企業まで企業規模を問わず導入しやすい設計となっており、特に広告・クリエイティブ業界で求められる多様な人材の採用プロセスを効率的にサポートします。

株式会社Techouseが提供する採用管理システム（ATS）です。 クラウドハウス採用は、広告業界やクリエイティブ業界の採用課題に対応した機能を備えており、これらの業界で求められる専門性の高い人材の採用プロセスを効率化できます。特にクリエイターやデザイナー、マーケティング職などの採用において、ポートフォリオの管理機能や作品評価機能が充実しているため、候補者のスキルや実績を適切に評価することが可能です。 求人掲載から応募者管理、面接調整、内定通知まで一連の採用業務をクラウド上で一元管理でき、採用担当者の業務負荷を軽減します。また、複数の求人媒体への同時掲載機能により、幅広い候補者へのリーチを実現できます。 中小企業から中堅企業まで対応しており、導入コストを抑えながら本格的な採用管理を行いたい企業に適しています。直感的な操作画面により、システム運用の経験が少ない担当者でもスムーズに活用できる設計となっており、広告・クリエイティブ業界での採用業務の効率化と品質向上を支援します。

株式会社プラスアルファ・コンサルティングが提供する採用管理システム（ATS）です。タレントパレットは、採用業務の効率化と戦略的な人材獲得を支援するクラウド型プラットフォームとして、中堅から大手企業まで幅広い規模の組織に対応しています。 広告・クリエイティブ業界をはじめとする様々な業種で活用されており、採用プロセス全体の一元管理が可能です。求人掲載から応募者管理、面接スケジュール調整、選考進捗の可視化まで、採用に関わる業務を包括的にサポートします。 データ分析機能により、採用チャネルの効果測定や選考プロセスの改善点を客観的に把握でき、採用戦略の最適化に貢献します。また、人事データベースとしての機能も備えており、採用後の人材配置や育成計画にも活用できる点が特徴です。 直感的な操作性とカスタマイズ性を両立しており、採用担当者のナレッジレベルに関わらず導入しやすい設計となっています。採用業務の標準化と効率化を通じて、企業の人材獲得力向上を実現するソリューションです。

株式会社ワン・オー・ワンが提供する採用管理システム（ATS）です。 スキルナビは、広告・クリエイティブ業界での採用活動に適した機能を備えた採用管理システムです。応募者の管理から面接調整、選考進捗の可視化まで、採用プロセス全体を効率化できます。 広告代理店やデザイン会社、制作会社など、クリエイティブな人材を求める企業において、ポートフォリオや作品評価の管理機能が活用されています。応募者のスキルレベルや専門性を体系的に整理し、採用担当者間での情報共有をスムーズに行えるため、質の高い採用判断を支援します。 中小企業から中堅企業まで幅広い規模の組織に対応しており、特に専門性の高い人材採用を重視する企業での導入実績があります。直感的な操作性により、採用業務の経験が浅い担当者でも円滑に運用を開始できます。 広告・クリエイティブ業界での採用課題解決を目指す企業にとって、検討価値のある採用管理システムといえるでしょう。

株式会社ワークス・ジャパンが提供する採用管理システム（ATS）です。 e2R PROは、広告業界やクリエイティブ業界の採用プロセスに適したワークフロー機能を備えた採用管理システムです。中小企業から大企業まで幅広い企業規模に対応しており、特に複数の部署や関係者が関わる採用フローの管理において力を発揮します。 同システムの特徴として、柔軟なワークフロー設定機能があり、広告代理店やデザイン会社など、プロジェクトベースで働くクリエイティブ職の採用において、部門横断的な選考プロセスを効率的に管理できます。また、応募者情報の一元管理や選考進捗の可視化により、採用担当者間での情報共有がスムーズに行えます。 ワークス・ジャパンが長年培ってきたワークフロー技術を活用し、採用プロセスの標準化と効率化を実現します。クリエイティブ業界特有の多様な職種や評価基準にも対応できる柔軟性を持ちながら、採用業務全体の生産性向上を支援するシステムです。

株式会社ビズリーチが提供する採用管理システム（ATS）です。新卒採用に最適化された機能を持つクラウド型プラットフォームで、中小企業から大企業まで幅広い企業規模に対応しています。 本システムは新卒採用の一連のプロセスを効率化する設計となっており、エントリー管理から選考進捗、内定者フォローまでを一元管理できます。説明会予約やES管理、面接スケジュール調整などの煩雑な業務を自動化し、採用担当者の工数削減を実現します。広告・クリエイティブ業界をはじめとする様々な業種の採用ニーズに対応しており、業界固有の選考フローや評価項目にも柔軟に対応可能です。 直感的な操作画面により、システム運用経験が少ない担当者でも導入しやすい仕様となっています。また、豊富な分析機能により採用活動の可視化が可能で、データに基づいた採用戦略の立案をサポートします。ビズリーチグループが持つ人材業界での知見を活かした機能設計により、効果的な新卒採用活動を支援するシステムです。