クラウドハウス採用

採用管理（ATS）

日本製

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~ 採用管理（ATS）

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クラウドハウス採用とは

株式会社Techouseが提供する採用管理（ATS）です。クラウドハウス採用は不動産・建設業界に特化した機能を搭載し、職人や技術者の採用に最適化されたATSです。現場経験や資格情報の管理、プロジェクト単位での人材アサインまで考慮した採用管理が可能です。中小規模の建設会社や工務店、不動産会社向けで、特に専門職の採用が多い企業や、プロジェクトベースで人材を採用する企業に適しています。応募者の施工経験や保有資格、稼働可能期間などを詳細に管理でき、案件に応じた最適な人材配置を効率的に行えます。職人ネットワークとの連携機能により、即戦力人材へのアプローチも容易です。業界内の人材データベースから条件に合う候補者を素早く検索し、直接スカウトすることで採用期間の短縮を実現します。建設業界特有の採用課題を理解したサポート体制により、効果的な採用戦略の立案も支援します。技術者不足に悩む建設関連企業や、採用から現場配置まで一貫管理したい企業に向いている業界特化型サービスです。

強み

自社ブランディングに特化した採用サイト構築力

豊富なデザインテンプレートやCMS機能を備え、自社ブランドに合わせた採用サイトを簡単に作成できます。プロのライターによる求人原稿作成支援も受けられ、魅力的なコンテンツで求職者の目を引くサイトを構築可能です。採用サイト経由での集客力を高めることで、母集団形成から質の高い人材確保まで一貫して効果を発揮します。

SEO施策・データ分析で応募数を最大化

GoogleアナリティクスやSearch ConsoleなどSEO改善ツールを無償導入し、採用サイトへの流入数増加を支援します。毎月のサイト訪問数・応募数・応募率などをまとめた分析レポートが提供され、データに基づく改善提案を受けることで継続的な集客力強化が図れます。検索エンジン最適化から効果測定・改善サイクルまで網羅し、応募者数の最大化につなげます。

専任チームの伴走支援で採用成果を向上

導入後も定期ミーティングや分析レポート共有を通じて継続的な採用支援を受けられます。サイト流入や応募状況のトレンドを専門スタッフが共にチェックし、課題発見から打ち手の提案まで伴走してくれるため、自社の採用活動全体の改善が可能です。システム提供に留まらずコンサルティング的サポートが得られることで、より高い採用成果を引き出します。

注意点

導入・運用コストが比較的高い

自社採用サイト制作から応募者管理までフルオーダーで支援するサービスのため、利用料金は月額3万円～と割高な設定です。加えて初期導入時にはサイト構築やデザイン調整に一定の工数がかかります。低予算で手軽に始めたい企業には費用対効果の面でハードルとなります。

導入に時間がかかり即時利用が難しい

採用サイトのデザインや構成を自社ブランドに合わせて作成し、導入後も定期的な分析レポート提出や改善提案を行うなど、伴走型のサービスです。そのため申込みから実運用開始までに一定の期間を要し、すぐに使い始められるわけではありません。採用を急ぐ企業にはタイムラグがデメリットとなります。

他システムとのデータ連携を想定せず

本サービスは自社の採用ホームページ経由での母集団形成と応募管理に特化しています。応募者データを既存の人事システムや他のATSに自動連携する機能は提供されていません。内定後の人事データ登録や他システムへの展開は手動対応が必要で、社内システム統合を重視する企業には不向きです。

カテゴリ別マーケットシェア

2023年3月 FitGap調査

クラウドハウス採用の採用管理（ATS）マーケットシェア

事業規模

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大企業

クラウドハウス採用のプラン

自社に合うプランを見極めましょう。クラウドハウス採用には1つのプランがあります。

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クラウドハウス採用とよく比較されるサービス

クラウドハウス採用とよく比較される製品を紹介！クラウドハウス採用は採用管理（ATS）の製品です。クラウドハウス採用とよく比較されるメジャー製品は、ミイダス、Talentio、リクナビHRTech採用管理です。これらの製品のカテゴリ、できること、できないことを比較しています。

ミイダス

ミイダスは、ミイダス株式会社が提供する中途採用に特化した採用管理システム（ATS）です。主な機能として中途採用の管理や自社で活躍する社員の要件定義、採用候補者へのダイレクトアプローチなどがあります。これにより、企業は採用活動を効率的に管理し、適切な人材を迅速に確保できます。ミイダス株式会社は、ミイダスを開発し、提供しています。

クラウドハウス採用と共通するカテゴリ

採用管理（ATS）

クラウドハウス採用と比べて...

できること

適性検査の実施

できないこと

新卒採用

アルバイトやパートの採用

人材紹介会社からの応募受付

Talentio

株式会社タレンティオが提供する採用管理システムです。このソフトは、多様な採用活動を一元管理することができ、候補者情報の管理、選考プロセスの効率化、および採用結果の分析機能を備えています。特に、評価フォームのカスタマイズ、スケジュールの自動調整、そして採用活動の進捗状況の可視化が可能です。これにより、企業は採用プロセスを迅速かつ効率的に進めることができます。株式会社タレンティオは、この他にも「Talentio Hire」などの製品を提供しています。

クラウドハウス採用と共通するカテゴリ

採用管理（ATS）

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できること

リファラル採用

アルムナイ採用

社員への求人票共有機能

できないこと

マイナビ連携

indeed連携

バイトル連携

リクナビHRTech採用管理

株式会社リクルートが提供する採用管理システムです。リクナビHRTech採用管理システムは、求人管理、応募者追跡、選考プロセスの自動化を支援し、効率的な採用活動を実現します。特に、応募者とのコミュニケーションの自動化、履歴書のスキャンと解析、候補者の評価管理が主な機能です。株式会社リクルートは、このシステムの他にジョブオプ採用管理やGeppoなど、複数の人材関連サービスを提供しています。

クラウドハウス採用と共通するカテゴリ

採用管理（ATS）

クラウドハウス採用と比べて...

できること

応募ルート別の通過率、辞退率の表示

できないこと

アルバイトやパートの採用

自社で作成した採用サイトからの応募受付

採用サイトの作成機能