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クラウドハウス労務

クラウドハウス労務

人事システム

年末調整ソフト

日本製
言語:
端末・OS:
Windows
,Mac
iphone
,Android
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~ 人事システム
事業規模
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目次

クラウドハウス労務とは

強み

注意点

カテゴリ別市場マーケットシェア

プラン

代替サービス

サービス基本情報

運営サービス一覧

クラウドハウス労務とは

株式会社Techouseが提供するクラウドハウス労務は、主に1,000名以上の大手企業を対象とした人事システムです。共通サービスや機能パーツを組み合わせることで、企業固有の申請フローや権限設定を柔軟に再現できる点が特徴です。給与・賞与明細のスマートフォン配信、前年データの自動引継ぎに対応した年末調整、本人によるマイナンバー登録など、主要な法定業務をまとめて運用できます。また、進捗管理ダッシュボードやノーコードのフォーム作成、AI-OCR、最大10段階の承認フロー・監査ログといった機能により、業務の可視化と内部統制を両立できる設計となっています。専任のカスタマーサクセス担当が要件整理から構築まで伴走し、リリース後の組織変更や法改正への対応も継続的にサポートするため、運用改善を重視する企業にとっても安心して導入を検討できるサービスです。

pros

強み

大手企業特有の業務に対応する高度なカスタマイズ性

クラウドハウス労務では、企業独自の申請様式や複雑な承認フローを、スクラッチ開発に匹敵する柔軟性で再現できます。部署・拠点やグループ企業をまたぐ承認ルートと各種申請を自由に設計できるため、大規模企業における複雑な人事・総務業務にも対応しやすい構成となっています。また、多彩な機能パーツによる画面制御により入力作業を最適化でき、煩雑になりがちな業務運用の簡素化にも寄与します。

入力ミスを防ぐチェックレスなユーザインターフェース

入力時点で条件分岐や検証処理が行われるため、従業員が迷わず正確に申請を進められる設計となっています。不備やエラーは自動的に検出されるため、承認戻しや照会対応といった手戻り作業を大幅に削減できます。こうした仕組みにより、人事部門が日常的なミス対応に追われることなく、より戦略的な業務へ集中しやすい環境づくりをサポートします。

専任サポートによる安心導入

専任のカスタマーサクセスが要件定義から構築・運用まで一貫して伴走するため、IT知識が少ない担当者でもプロジェクトをスムーズに進めやすい体制が整っています。導入時の負担を大幅に軽減できる点に加え、法改正や制度変更への対応も追加費用なしで行われるため、運用開始後も安心して利用を続けられます。

cons

注意点

費用は個別見積もり

CloudHouse労務の料金は、導入規模や要件に応じた個別見積もり制が採用されています。そのため、事前に費用の目安を把握しづらく、特に中小規模での導入では割高になる可能性も考えられます。導入を検討する際は、自社の利用規模や必要な機能を整理したうえで、コストと得られる効果を十分に見極めることが望ましいでしょう。

大企業向け機能

CloudHouse労務は、大手企業の複雑な人事労務管理を想定した設計となっているため、従業員数が比較的少ない企業にとっては、機能が過剰になる場合があります。小規模事業者が導入を検討する際には、自社に必要な機能を事前に整理したうえで、費用対効果を慎重に見極めることが望ましいでしょう。

高いカスタマイズ性

CloudHouse労務はスクラッチ開発に匹敵する高度なカスタマイズ性を備えているため、導入にあたっては業務フローの詳細な設定や承認ルールの整備が必要になります。その分、初期設定の作業量が増える可能性があり、運用開始までに十分な学習期間の確保や社内への説明・周知も求められます。柔軟性の高さはメリットである一方、準備段階での負担についても事前に考慮しておくことが望ましいでしょう。

カテゴリ別マーケットシェア

2025年8月 FitGap調査

クラウドハウス労務人事システムマーケットシェア

シェア

クラウドハウス労務マイナンバー管理システムマーケットシェア

シェア

クラウドハウス労務年末調整ソフトマーケットシェア

シェア

事業規模

中小
中堅
大企業

クラウドハウス労務のプラン

自社に合うプランを見極めましょう。クラウドハウス労務には1つのプランがあります。

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要問合せ

クラウドハウス労務とよく比較されるサービス

クラウドハウス労務とよく比較される製品を紹介!クラウドハウス労務は人事システム、マイナンバー管理システム、年末調整ソフトの製品です。クラウドハウス労務とよく比較されるメジャー製品は、KING OF TIME 人事労務、奉行クラウド HR DX Suite、OBIC7 人事情報システム、SmartHR 労務管理、ジョブカン労務HR、奉行Edge 労務管理電子化クラウドです。これらの製品のカテゴリ、できること、できないことを比較しています。

クラウドハウス労務 vs KING OF TIME 人事労務

KING OF TIME 人事労務

クラウドハウス労務と共通するカテゴリ

人事システム

クラウドハウス労務と比べて...

able

できること

人事管理、給与計算

人事管理、勤怠管理

人事管理、給与計算、勤怠管理

able

できないこと

雇用契約手続き

クラウドハウス労務 vs OBIC7 人事情報システム

OBIC7 人事情報システム

クラウドハウス労務と共通するカテゴリ

人事システム

クラウドハウス労務と比べて...

able

できること

組織図の作成

従業員の発令管理

able

できないこと

雇用契約手続き

マイナンバーの管理

クラウドハウス労務 vs 奉行Edge 労務管理電子化クラウド

奉行Edge 労務管理電子化クラウド

奉行Edge 労務管理電子化クラウドは、株式会社オービックビジネスコンサルタントが提供するSaaS型の労務管理システムです。入社手続き、退職手続き、産休手続き、育休手続き、転勤手続き、高年齢雇用継続給付、定年後再雇用、正社員登用、住所変更、口座変更、結婚手続き、離婚手続き、家族異動手続きなど幅広い労務手続き業務に対応しています。株式会社オービックビジネスコンサルタントは、奉行Edge 労務管理電子化クラウドの他にも、奉行シリーズとしてバックオフィス業務を支援するクラウドサービスを提供しています。

クラウドハウス労務と共通するカテゴリ

人事システム

クラウドハウス労務と比べて...

able

できること

退職手続き

学歴情報の管理

保有資格管理

able

できないこと

マイナンバーの管理

サービス基本情報

リリース : 2021

https://jp.cloud-house.com/service/workforce/公式
https://jp.cloud-house.com/service/workforce/

運営会社基本情報

会社 : 株式会社Techouse

本社所在地 : 東京都港区

会社設立 : 2012

セキュリティ認証 : ISO/IEC 27001

ウェブサイト : https://www.techouse.jp/

株式会社Techouse運営サービス一覧

サービスカテゴリ

AI・エージェント

汎用生成AI・エージェント
LLM・大規模言語モデル
エージェントフレームワーク
エージェントオートメーション基盤

ソフトウェア(Saas)

オフィス環境・総務・施設管理
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