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HR-Platform 人事評価
HR-Platform 人事評価
フォスターリンク株式会社が提供するHR-Platform 人事評価は、人事評価制度をクラウドで一元管理できるシステムです。MBOやコンピテンシー評価、OKR連動型評価など、さまざまな評価制度に対応しており、どのような企業でも既存の制度に合わせて柔軟に活用できます。評価シートの作成から結果の集計まで一連の業務を効率化し、人事担当者の負担を大幅に軽減します。 特に注目すべきは甘辛度補正機能で、評価者による評価のばらつきを自動調整し、より公正で客観的な評価を実現します。また、外部の業績データとの連携や360度評価機能も搭載しており、多角的な人材評価が可能です。グローバル企業にとって重要な英語をはじめとした多言語対応により、海外拠点との評価制度統合もスムーズに行えます。 さらに、オンライン面談機能を活用すれば、リモートワーク環境でも効果的な評価面談を実施できます。専門コンサルタントが制度設計から運用定着まできめ細かくサポートするため、中堅企業から大企業まで、組織全体の評価業務標準化を確実に実現できます。
コスト
要問合せ
無料プラン
×
IT導入補助金
×
無料トライアル
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事業規模
中小
中堅
大企業
メリット・注意点
仕様・機能
フォスターリンク株式会社が提供するHR-Platform 人事評価は、人事評価制度をクラウドで一元管理できるシステムです。MBOやコンピテンシー評価、OKR連動型評価など、さまざまな評価制度に対応しており、どのような企業でも既存の制度に合わせて柔軟に活用できます。評価シートの作成から結果の集計まで一連の業務を効率化し、人事担当者の負担を大幅に軽減します。 特に注目すべきは甘辛度補正機能で、評価者による評価のばらつきを自動調整し、より公正で客観的な評価を実現します。また、外部の業績データとの連携や360度評価機能も搭載しており、多角的な人材評価が可能です。グローバル企業にとって重要な英語をはじめとした多言語対応により、海外拠点との評価制度統合もスムーズに行えます。 さらに、オンライン面談機能を活用すれば、リモートワーク環境でも効果的な評価面談を実施できます。専門コンサルタントが制度設計から運用定着まできめ細かくサポートするため、中堅企業から大企業まで、組織全体の評価業務標準化を確実に実現できます。
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