{セキュリティ}対応の人事評価システム

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株式会社カオナビが提供するタレントマネジメントシステム「カオナビ」は、人事情報の一元管理から人材の見える化、評価運用まで、幅広い人事業務を1つのシステムで完結できるのが魅力です。特にシングルサインオン（SSO）機能が充実しており、Google WorkspaceやOneLogin、Azure Active Directoryといった普段お使いの外部IDをそのまま活用できます。つまり、IDとパスワードを1組覚えておくだけで、カオナビの全機能をスムーズに使い回せるわけです。 このシステムの大きな強みは、設定の自由度の高さにあります。評価項目を自社独自のルールに合わせて細かくカスタマイズできるため、どんな会社の運用スタイルにもフィットします。また、画面の見やすさにもこだわっており、初めて使う方でも直感的に操作できるでしょう。 万が一分からないことがあっても、専任の顧客サクセスチームが手厚くサポートしてくれるので安心です。実際、解約率は0.4%前後という驚異的な低さを保っており、利用者の満足度の高さがうかがえます。中小企業から大企業まで豊富な導入実績を持ち、シェアNo.1という結果からも、その信頼性の高さが証明されています。

株式会社カオナビが提供するタレントマネジメントシステム「カオナビ Enterprise Edition」は、大手企業が抱える複雑な人事課題を解決するオールインワンパッケージです。近年注目を集める人的資本の情報開示やリスキリング推進といった新しい人事テーマにもしっかり対応し、企業の戦略的な人材活用を実現します。 セキュリティ面では、シングルサインオン（SSO）への対応により、従業員の利便性を向上させながら安全性も確保。さらにSAML2.0やOAuthを活用した外部システムとの連携、きめ細かなアクセス制御、2段階認証、IP制限など、企業が求める高度なセキュリティ要件をすべて満たしています。 実際に東急やトヨタ自動車をはじめとする多くの大企業で導入され、その効果が実証されています。グループ企業全体の人材情報を一つのシステムで管理できるため、複雑な組織構造を持つ企業でも運用がスムーズです。政府情報システムISMAPへの登録により、公共機関と同等レベルのセキュリティ基準をクリアしている点も、信頼性の高さを物語っています。

株式会社プラスアルファ・コンサルティングが提供するクラウド型タレントマネジメントシステム「タレントパレット」は、人材データの一元管理と分析を通じて、科学的な人事戦略の実現をサポートするツールです。社員一人ひとりのスキルや適性、評価情報をわかりやすく可視化することで、データに裏付けられた人材育成や最適な人員配置、離職防止策の立案が行えます。さらに、SAML2.0認証方式によるシングルサインオン機能を搭載しており、既存システムとの安全で効率的な連携を実現します。リコージャパンや横浜銀行、エン・ジャパンをはじめ、数千名規模の企業まで幅広い導入実績を持ち、業種や企業規模を問わず多くの組織で活用されています。特に大手・中堅企業においては売上シェアNo.1の実績を誇り、デロイト社の調査でもその信頼性が裏付けられています。

One人事株式会社が提供する自治体向け人事労務システム「One人事【Publicタレントマネジメント】」は、人事給与から勤怠管理、庶務事務、タレントマネジメント、AI業務まで、自治体業務を一つのシステムで包括的にサポートします。LGWAN-ASP対応のクラウドサービスとして設計されており、庁内ネットワークを通じたシングルサインオン環境により、職員の皆様が安全かつ効率的にアクセスできます。政府のISMAPにも登録されているため、厳格なセキュリティ基準をクリアしており、自治体での運用に必要な信頼性を確保しています。2025年の「自治体アワード」では最優秀賞を受賞し、優れた機能性と直感的な操作性、柔軟なカスタマイズ機能、そして充実したサポート体制が評価されました。職員の人材情報を一元管理することで、計画的な人材育成やエンゲージメント向上を実現し、大規模自治体から小規模団体まで、規模を問わず多くの自治体で導入が進んでいます。

One人事株式会社が提供するタレントマネジメントシステム「One人事【タレントマネジメント】」は、人事労務・勤怠管理・給与計算などの日常業務から人材育成・評価まで、すべての人事業務を一つのプラットフォームで効率化できる統合型クラウドサービスです。人事データベースを中心として、雇用手続きや勤怠データと評価・スキル情報をスムーズに連携させることで、データに基づいた戦略的な人材マネジメントを可能にします。シングルサインオンに対応しており、Microsoft Entra IDをはじめとする各種SAML認証との連携により、社内の一つのアカウントですべての機能に安全にアクセスできます。これまでに累計60万ユーザー以上の方々にご利用いただいており、業種や企業規模に関係なく多くの組織で導入が進んでいます。わかりやすい操作画面と手厚い導入サポートにより、人事DXの基盤として中小企業から大企業、官公庁まで幅広い分野で活用されています。

株式会社HRBrainが提供する「HRBrain 360度評価」は、多面的フィードバックで社員の強み・弱みを可視化し、建設的なフィードバックで成長を促すクラウドサービスです。直感的で分かりやすいUIを採用しているため、360度評価システムを初めて導入する企業でも、すぐに運用を開始できます。特に注目すべきは、生成AIを活用した「AIフィードバック」機能で、評価結果を自動的に要約し、具体的な改善提案まで行ってくれます。セキュリティ面では、シングルサインオン（SSO）に対応し、OpenID ConnectやSAML認証を通じて既存の社内ID基盤とスムーズに連携可能です。これにより、従業員は新たなパスワードを覚える必要がなく、IT管理者にとっても運用負荷が軽減されます。すでにシリーズ累計3,500社以上の企業で採用されており、特に中堅から大企業において、組織の人材育成と公正な評価制度の柱として重要な役割を果たしています。

株式会社HRBrainが提供する「HRBrain タレントマネジメント」は、従業員の基本情報やスキル、個人の特性といった人材データを一箇所にまとめて管理し、これらの蓄積されたデータを活用することで社内の課題を戦略的に解決していくタレントマネジメントシステムです。管理者にとっても従業員にとっても使いやすい直感的なユーザーインターフェースと、導入から運用まで手厚くフォローしてくれるサポート体制により、システム導入時や日常運用時のハードルを大幅に下げている点が多くの企業から高く評価されています。また、シングルサインオン（SSO）に対応しているため、既存の社内認証システムとスムーズに連携でき、一度のログインですべての機能を安全に利用することができます。これまでに2,000社を超える企業が導入しており、業種や企業規模を問わず、人材情報の見える化と戦略的な人材マネジメントの実現に幅広く活用されています。

株式会社HRBrainが提供する「HRBrain パルスサーベイ」は、従業員のコンディションやエンゲージメント状態を定期的な簡易アンケートで可視化するクラウドサービスです。毎回短い設問を社員に配信することで、従業員の本音をタイムリーに把握し、組織の課題を見逃すことなく早めにキャッチできます。回答データは見やすいダッシュボード画面で確認でき、人事部門が実施した施策の効果や、離職につながりそうな兆候なども素早く見つけられるのが特徴です。シングルサインオンに対応しているため、社員は普段使っている社内アカウントでログインするだけで、面倒な手続きなしにアンケートへの回答や結果確認ができます。また、HRBrainの他の機能ともスムーズに連携するため、パルスサーベイで得られた貴重なデータを、より幅広い人材マネジメント戦略に生かしていけることも大きなメリットといえるでしょう。

株式会社HRBrainが提供する「HRBrain 人事評価」は、目標管理（MBO）から評価シートの配布・回収、評価プロセスの運用・フィードバックまで、人事評価業務をオンラインで一元管理できるクラウドシステムです。これまで紙やExcelで行っていた煩雑な評価運用が大幅に効率化され、進捗状況や評価結果をリアルタイムで確認できるため、評価の公平性も向上します。評価項目や評価フローは、各社の人事制度に合わせて柔軟にカスタマイズでき、部門ごとの異なる評価基準にも対応可能です。シングルサインオン（SSO）に対応しているので、評価者も被評価者も普段使っている社内認証システムでスムーズにログインできます。また、タレントマネジメント機能や従業員サーベイ機能とも連携し、人事データを統合的に活用できる点も魅力です。すでに数千社で導入実績があり、評価制度のデジタル化と透明性向上を目指す中堅・大企業を中心に利用が広がっています。

株式会社ビズリーチが提供する「HRMOSタレントマネジメント」は、従業員の人事・組織情報やスキル・配置状況などを一元管理し、人事業務の効率化と人材活用をサポートするシステムです。採用管理システム（HRMOS 採用）とスムーズに連携できるため、採用から評価・配置まで一貫して管理できることが大きな特徴となっています。実際に、世界33カ国に400名のスタッフを抱える企業では、クラウド上で社員情報を一元管理することで、精度の高い人員マッチングと効率的な業務依頼を実現しています。セキュリティ面では、シングルサインオン（SSO）に対応し、OneLoginなどのSAML認証基盤を通じて安全にログインできる環境を提供しています。また、直感的に操作できるUIと豊富な管理項目により、戦略的な人材マネジメントから日常的な定型業務の効率化まで幅広く対応でき、現在は中堅から大企業を中心に導入が広がっています。