無料の人事評価システム

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人材データの可視化

無料のタレントマネジメントシステムを利用することで、人材データのリストアップ、取得、分析が手軽に行えます。工数を大幅に削減し、基本的な人材データの可視化を実現することができます。無料版であっても、多くのシステムは基本的な可視化機能を提供しています。

無料のシステムでも、個々の能力やスキルが可視化されることで、適材適所の配置を行うことが可能です。チーム全体のパフォーマンス向上に寄与しますが、無料版では一部の高度な分析機能が制限されることがあります。

採用基準の明確化

無料のタレントマネジメントシステムを利用すると、パフォーマンスの高い社員や離職率の高い社員の能力や特性の傾向を基本的に分析できます。これにより採用基準の明確化やミスマッチ防止に役立ちますが、無料版ではデータの範囲や深さに制限がある場合があります。

職場の風土形成

無料版のタレントマネジメントシステムでも、組織に関する基本的なアンケート（組織サーベイ）を実施し、職場の風土形成に役立てることができます。ただし、無料版ではアンケート機能が限定的な場合があるので、必要な機能が揃っているか確認しましょう。

無料のタレントマネジメントシステムでも機能要件は運営会社によって大きく異なります。選定の際には、無料で提供される機能が自社の目的に沿っているかどうかを確認しましょう。

データの活用

無料版でも人材データを可視化することは可能ですが、得られた示唆を具体的な改善施策に落とすには制限がある場合があります。無料版を試用してみて、自社にとって必要な機能が揃っているかどうかを確認し、必要であれば有料版やコンサルティングサービスを検討しましょう。