HR-Platform 組織サーベイ

組織サーベイ・従業員アンケート

タレントマネジメントシステム（HCM）

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端末・OS：

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~ 組織サーベイ・従業員アンケート

事業規模

HR-Platform 組織サーベイとは

強み

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運営サービス一覧

FitGapにおけるすべての評価は、公平性を最優先に、客観的なアルゴリズムを用いて計算されています。製品の評価方法は「FitGapの評価メソッド」、シェアデータの算出根拠は「シェアスコアの算出方法」をご覧ください。

HR-Platform 組織サーベイとは

HR-Platform 組織サーベイは、株式会社フォスターリンクが提供する組織サーベイ・従業員アンケートサービスです。専任コンサルタントが導入企業の課題や要望を丁寧にヒアリングし、目的に応じて設問設計から運用まで柔軟に対応する伴走型のサポートを特長としています。必要に応じて各分野の専門家もアサインされ、サーベイ実施後も分析レポートの提供やフィードバック研修の実施など、調査結果を組織改善の具体的アクションにつなげるまでサポートします。標準的な設問セットを用いた低コストなプランから、完全オリジナルの組織診断を実現するプランまで3種類のラインナップが用意されており、企業規模や課題に合わせて最適なサーベイを実施できます。離職率低下やエンゲージメント向上など人事課題の解決に向けたコンサルティングサービスとして20年以上の運用実績があり、幅広い業種・規模の企業で導入されています。

強み

手厚い導入・運用サポート

HR-Platform 組織サーベイでは、導入から運用まで専門コンサルタントによる支援を受けることができます。単なるツール提供にとどまらず、課題の整理や設問設計、活用方法に関する支援など、きめ細かなサポートが提供されます。こうした伴走型の支援体制により、スムーズな運用開始が期待できます。また、継続的なフォロー体制が整備されているため、長期にわたって安心して利用を続けられる環境が用意されています。

継続的な活用支援体制

人事システムの運用ノウハウを持つ人事アウトソーサーとして、導入後も定期的なフォローアップが提供されます。契約後は専任の担当者が継続的にサポートを行い、組織の課題や目的に応じた改善提案まで実施する体制が整えられています。自社の状況に寄り添った支援により、サーベイを長期的に活用していく際にも安心して運用を継続できる環境が用意されています。

多くの導入実績

HR-Platform 組織サーベイは累計70社以上の企業で導入されており、多様な業界や規模での運用経験が蓄積されています。こうした実績は製品の信頼性を示すものであり、各導入企業から得られた知見やノウハウが製品開発に反映されています。これまでの運用で培われたノウハウを活かし、企業が抱えるさまざまな組織課題の解決を支援してきた点が、本製品の特色の一つとなっています。

注意点

相応の費用負担が発生する

HR-Platform 組織サーベイは、コンサルタント支援が含まれるサービス設計となっており、標準的なサーベイツールと比較して導入・運用に相応の費用がかかる傾向があります。スタンダードプランは概算で100万円程度からの提供となっており、専門的なサポートを受けられる一方で、コスト面では一定規模の予算確保が求められます。そのため、費用対効果を重視される企業においては、投資額に見合った価値が得られるかを事前に慎重に検討されることをお勧めします。

小規模企業にはオーバースペック

HR-Platform 組織サーベイは、専門家による設問設計や分析支援まで含めた包括的なサービス設計となっており、大企業や組織規模の大きい企業を主な対象としています。そのため、限られた従業員数でシンプルなアンケート収集のみを希望する小規模事業者の場合、サービス内容が必要以上に高度となり、費用面での負担も大きくなる傾向があります。少人数で手軽に組織状態を把握したいという目的であれば、より簡易なツールの方が適している可能性も考えられます。

他システムとの自動連携に非対応

HR-Platform 組織サーベイでは、サーベイの結果データはレポート形式で提供されますが、社内の人事システムや他のクラウドサービスと直接データを同期する機能は提供されていません。サーベイ実施後の分析結果を自社の人事データベースに取り込む場合には、手作業での入力や個別の対応が必要になります。そのため、リアルタイムでのデータ活用を想定している場合や、既存のシステムと円滑に連動させた運用を希望される企業においては、やや不便に感じられる可能性があります。

カテゴリ別マーケットシェア

2026年3月 FitGap調査

HR-Platform 組織サーベイの組織サーベイ・従業員アンケートマーケットシェア

HR-Platform 組織サーベイのタレントマネジメントシステム（HCM）マーケットシェア

事業規模

中小

中堅

大企業

HR-Platform 組織サーベイの利用環境・機能

利用環境

端末・OS

Windows, MacOS

スマホ対応

シングルサインオン

対応言語

提供形態

クラウド

対応サポート

導入サポート

機能

標準対応

オプション/条件付き

非対応

タレントマネジメントシステム（HCM）

大企業利用

グローバル企業利用

定期評価サイクル

多段階承認

360度評価

評価スケジュール自動化

継続評価・1on1

OKR管理

スキル辞書管理

資格・免許管理

技能マトリクス管理

サクセッションプラン管理

タレントマトリクス

eラーニング配信

法定・必須研修管理

学習レコメンド

従業員サーベイ

パルスサーベイ

人事KPI分析

外部BI連携

評価履歴分析

離職リスク予測

離職リスクアラート

通知自動化

報酬連動設定

ペイロール連携

昇給・賞与プランニング

多通貨報酬対応

JD（職務記述書）管理

等級・グレード管理

配置適合チェック

多言語UI対応

多タイムゾーン対応

GDPR対応

HR-Platform 組織サーベイのプラン

HR-Platform 組織サーベイ

プラン	料金	主な機能・備考
スタンダード	¥1,000,000〜	標準設問と定型レポート、実施支援を含む。中小企業〜大企業向け
カスタム	要問い合わせ	目的に応じて項目を選択するカフェテリア型、項目追加に対応。中小企業〜大企業向け
オリジナル	要問い合わせ	課題設定〜設問設計・分析・実施後アクションまで伴走。中小企業〜大企業向け

金額は目安。要件に応じて個別見積もりとなります。