HR-Platform 人事評価
- カバー範囲
- 機能
- 連携
- サポート
- 低コスト
目次
HR-Platform 人事評価とは
強み
注意点
カテゴリ別市場マーケットシェア
プラン
代替サービス
サービス基本情報
運営サービス一覧
HR-Platform 人事評価とは
HR-Platform 人事評価は、フォスターリンク株式会社が開発したタレントマネジメントシステムです。従来のExcel運用に代わるクラウドベースのソリューションとして、既存の評価表やプロセスを再現できる高いカスタマイズ性を特徴としています。評価フォームや計算式の設計を柔軟に行うことができ、評価業務の進捗状況やステータスをシステム上で可視化することで、配布・回収・督促といった作業の効率化を図ります。システムでは業績データや360度評価結果などの多様な情報を統合し、総合的な人事評価の実施が可能です。また、過去の評価データを蓄積することで、長期的な人材育成への活用も期待できます。導入時には要件定義から設定・コンサルティングまで専門チームによるサポートが提供され、制度変更や組織改編にも対応できる柔軟性を持っています。これらの特徴により大企業での導入にも適しており、現在70社以上の企業で利用されています。
強み
多様な評価方式に対応
HR-Platform 人事評価は、コンピテンシー評価、360度評価、MBOなど様々な評価方式に対応しており、従来使用していた評価シートをそのままシステムに反映できます。1つのシートに複数の評価軸を集約することが可能なため、部署や職種ごとに異なる評価方法が混在している場合でも柔軟に運用できます。評価シートの設計自由度が高く、企業独自の評価制度にも適応しやすい仕様となっています。
進捗管理とフィードバック機能
HR-Platform 人事評価は、評価プロセスの進捗管理ワークフローを備えており、マネージャーは部下の評価提出状況や承認状況をリアルタイムに確認することができます。期日督促やリマインダー機能により期限管理を効率化し、評価者と被評価者は面談コメントや振り返りをシステム上で共有できる仕組みとなっています。これらの機能により、評価サイクルを円滑に運用し、タイムリーなフィードバック文化の定着を支援します。
評価データの一元化
HR-Platform 人事評価では、評価結果や調整後のデータ、面談記録をシステム内に蓄積し、過去評価との比較や傾向分析を行うことができます。評価結果に基づくレポートや分析機能により、人事部は数値データに裏付けられた育成計画や昇格判断を進めることが可能です。全社の評価スコアを統合管理することで、今後の人材育成方針を検討する際の判断材料としても活用できます。
注意点
無料プラン非提供で費用は個別見積
HR-Platform 人事評価には無料で継続利用できるプランがなく、導入にあたっては見積取得と契約が必要です。初期費用や月額費用は企業の要件に応じて変動する仕様となっているため、導入前に総費用の見通しを立てにくい場合があります。そのため、導入を検討する際には、事前に予算確保とスケジュール計画を十分に進めておくことが重要となります。
他システム連携は運用工夫が前提
本製品は人事評価に特化した構成となっているため、社員マスタや組織情報の一元管理には別システムでの補完が想定されます。実際の運用では、CSV連携や同シリーズ製品との組み合わせによる運用が一般的です。リアルタイムでのデータ連携が必須となる環境においては、追加の設計対応が必要になる場合がありますので、導入前に自社の運用要件を確認しておくことが推奨されます。
導入実績が相対的に少数
HR-Platform 人事評価は、同カテゴリの大規模サービスと比較すると導入社数は多くない状況です。そのため、大規模運用での実績やノウハウの蓄積を重視される場合は、自社の要件との適合性について十分な検証期間を設けることが望ましいでしょう。導入を検討される際には、必要とされる機能が要件を満たしているか、運用体制や規模に適しているかなどを綿密に確認されることをお勧めします。
カテゴリ別マーケットシェア
2025年8月 FitGap調査
HR-Platform 人事評価のタレントマネジメントシステム（HCM）マーケットシェア
シェア
事業規模
HR-Platform 人事評価のプラン
自社に合うプランを見極めましょう。HR-Platform 人事評価には1つのプランがあります。
HR-Platform 人事評価とよく比較されるサービス
HR-Platform 人事評価とよく比較される製品を紹介！HR-Platform 人事評価はタレントマネジメントシステム（HCM）の製品です。HR-Platform 人事評価とよく比較されるメジャー製品は、SmartHR タレントマネジメント、HRBrain タレントマネジメント、One人事【タレントマネジメント】です。これらの製品のカテゴリ、できること、できないことを比較しています。
SmartHR タレントマネジメント
HR-Platform 人事評価と共通するカテゴリ
タレントマネジメントシステム（HCM）
HR-Platform 人事評価と比べて...
できること
匿名での組織サーベイ
記名での組織サーベイ
サーベイの実施
できないこと
HRBrain タレントマネジメント
株式会社HRBrainが提供するタレントマネジメントシステムです。人材データの一元管理と活用、人材育成を実現するクラウドサービスで、従業員の配置シミュレーションや人事評価の効率化をサポートします。効率的な人員配置計画の立案や、評価プロセスの透明化、評価項目のカスタマイズが可能です。同社は他にも、HRBrain労務管理やHRBrain AIチャットボットなどを提供しています。
HR-Platform 人事評価と共通するカテゴリ
タレントマネジメントシステム（HCM）
HR-Platform 人事評価と比べて...
できること
サーベイの実施
個人向けのサーベイ
日々のコンディション
できないこと
One人事【タレントマネジメント】
One人事株式会社が提供するタレントマネジメントシステムです。このソフトは、目標管理、人事評価、キャリア管理などの機能を持ち、組織内の人材戦略を強化します。特に、個々の従業員の能力とポテンシャルを把握し、適切な人材配置や育成計画を策定できる点が特徴です。2000年のリリース以来、多種多様な業界に対応する豊富な導入実績を持っています。同社は、この他にも「One人事Public」や「One人事【労務】」など、様々な人事関連ソフトを提供しています。
HR-Platform 人事評価と共通するカテゴリ
タレントマネジメントシステム（HCM）
HR-Platform 人事評価と比べて...
できること
記名での組織サーベイ
サーベイの実施
個人向けのサーベイ
できないこと
運営会社基本情報
会社 : フォスターリンク株式会社
本社所在地 : 東京都新宿区
会社設立 : 2000年
セキュリティ認証 : プライバシーマーク、ISMS
ウェブサイト : https://www.fosterlink.co.jp/
サービスカテゴリ
AI・エージェント
ソフトウェア(Saas)
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