中小企業向けの採用管理システム（ATS）

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株式会社ヒューマネージが提供する新卒採用向けの採用管理システムです。新卒向けATS市場で導入シェアトップクラス（2024年卒採用時点）の実績があり、大手企業を中心に多数の導入例があります。リクナビ、キャリタス就活、ONE CAREERなど主要な就職情報サイトとシームレスに連携しており、各サイトからの応募者データを自動で一元管理できます。専門知識がなくても直感的な操作で、自社の採用ページや応募フォームをデザイン性高く作成・更新できる機能を備え、学生に魅力的な採用サイトを用意できます。さらにBIツールが標準搭載されており、応募数や選考通過率など採用状況の指標をリアルタイムで可視化・分析可能です。適性検査システムとも連動しており、エビデンスに基づく選考判断でミスマッチを減らしつつ採用活動を進められます。新卒採用分野に長年特化してきた豊富な知見が製品に反映されており、システム導入が初めての企業でも安心して運用できます。大量の新卒応募者を扱う場面で安定した性能と高い連携性を発揮し、新卒採用に特化した豊富な機能群が競合サービスに対する優位点となっています。

HRソリューションズ株式会社が提供するアルバイト・パート採用に特化した採用管理システムです。1,000社以上で導入されており、飲食・小売など多数の非正規スタッフを採用する企業で効果を上げています。自社オリジナルの採用ホームページを簡単に作成でき、独自デザインの求人サイトで自社の魅力を発信可能です。そのサイトや求人情報はIndeedをはじめ60以上の求人媒体と連携でき、求人情報を一度入力すれば各媒体へ自動掲載されるため、幅広い求職者へのリーチを低コストで実現します。募集店舗が多数ある場合にも対応しており、本部用・店舗用の管理画面で求人原稿を簡単に作成・更新可能です。店舗所在地に基づく最低賃金チェック機能などを駆使して常に有効な求人を作成できるほか、最新の情報を常にオンラインで更新できるため、検索者に正しい情報を提示し、有効な応募を獲得できます。応募者情報や選考進捗も一元管理でき、面接日程調整や応募者への自動連絡などで業務効率化を実現します。オプションで電子契約やシフト管理など豊富な追加機能も利用でき、採用から入社手続きまでシームレスに運用可能です。コスト削減と応募増加を同時に叶えるソリューションとして、同領域の競合ATSに対して高い優位性を示しています。

株式会社ゼクウが提供する採用管理システムです。人材派遣・コールセンター業界など通年で大量採用を行う企業への導入実績が豊富で、業界シェアトップクラスを誇ります。最大の特徴は連携可能な求人媒体の数で、主要な大手求人サイトから地方の求人媒体まで400以上と業界最多レベルのカバー率を実現しています。ほぼあらゆる媒体から応募者データを自動で取り込み、一元管理できるため、求人経路が多岐にわたる採用活動でも取りこぼしなく対応できます。応募者の選考状況やステータス項目は自社の採用フローに合わせて自由にカスタマイズ可能で、柔軟性が高い点も特徴です。また、あらかじめ設定した条件に従って応募者への連絡や面接日程調整を自動化でき、24時間365日応募者対応を行えるので、担当者の工数削減と応募者フォロー体制の強化を両立します。メール送信はもちろんSMSやLINE連携にも対応し、面接予約のリマインドやオンライン面接URL送付まで自動化できるなど、細かなワークフローも設定可能です。さらに媒体ごとの応募効果測定や採用コストの分析機能も充実しており、データドリブンな採用改善に役立ちます。大量かつマルチチャネルな採用を効率化する能力に優れ、この点で他のATSにはない競合優位性を発揮しています。

株式会社SmartHRが提供するクラウド人事労務ソフトの中で利用できる採用管理機能です。従業員情報システムと一体化した設計が特徴で、求人への応募情報や選考結果をSmartHR上で一元管理できます。候補者ごとの選考ステータスが一覧表示され、次に取るべきアクションを見逃さないよう可視化されるため、担当者は漏れなく対応可能です。面接の評価コメントや履歴書ファイルも候補者情報と紐づけて蓄積され、人事担当者と現場面接官との情報共有がスムーズに行えます。採用内定後はボタン一つで候補者データを社員マスタに登録でき、そのまま入社手続き（雇用契約や社会保険手続き等）のフローに移行できるため、入社までの事務工数を大幅に削減します。応募時に収集した情報が入社手続きに連携されるので、候補者側も不足項目のみ追加入力すればよく、入社までの負担軽減にもつながります。SmartHRならではのシンプルなUIで誰でも扱いやすく、人事業務と採用業務を一つのプラットフォームで完結できる点で他のATSにはない利便性と連携性の高さが評価されています。中小企業を中心に、人事管理と採用を統合して効率化したい企業に適したソリューションです。