FitGap
リクオプ

リクオプ

採用管理(ATS)

日本製
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~ 採用管理(ATS)

64サービス中

31

事業規模別シェア

大規模 51%
小規模 37%
中規模 12%

目次

リクオプとは

強み

注意点

カテゴリ別市場マーケットシェア

連携

プラン

代替サービス

サービス基本情報

運営サービス一覧

リクオプとは

HRソリューションズ株式会社が提供するアルバイト・パート採用に特化した採用管理システムです。47万事業所・1,000社以上の導入実績があり、アルバイト採用向けでは業界シェアNo.1となっています。自社採用サイトの構築機能を備え、Indeed等外部求人検索エンジンへも連携して求人露出を最大化します。応募者への自動応答メールや面接日程調整のボット機能などにより人的工数を削減し、応募から採用までスピーディーに進められます。大量採用が必要な小売・外食チェーンから、中小規模店舗の採用まで幅広く活用されており、低コストで応募数の最大化と採用業務効率化を両立できるのが強みです。

pros

強み

アルバイト採用特化で大量応募に強い

全国45万事業所の利用実績があり、アルバイトやパート募集での大量採用を効率化できます。複数店舗や拠点を横断して応募状況をリアルタイムに確認可能です。応募者数の変動が大きい飲食・小売業界などで力を発揮します。

多求人検索サイトへの自動転載

Indeed、求人ボックス、スタンバイなど主要サイトへ自動で求人を掲載できます。応募があった場合はリクオプ画面で一元管理できるため、採用担当の業務効率が高まります。経路別分析もしやすく、最適な出稿が可能です。

チャットボットによる受付自動化

応募者がサイトを訪れた際、チャットボットが初期ヒアリングや面接設定をサポートします。人的リソースを抑えつつ24時間応募受付ができるため、歩留まり改善に寄与します。応募者の体験価値を向上させる施策としても注目されます。

cons

注意点

アルバイト・パート採用に特化

アルバイトやパート採用向けに特化した設計で、応募者の一元管理や面接日程の自動設定など現場業務の効率化を図っています。正社員の中途採用や専門職採用には機能が過剰またはフィットしにくいです。採用対象が限定されているため、用途に合わない企業には注意が必要です。

採用後の人事管理とは切り離された運用

採用活動の効率化に重点を置いており、採用決定後の社内人事システムとの連携は強調されていません。内定者情報の社員マスタ反映など、採用後の処理は手動や別システムでの対応が必要です。採用から入社後の一元管理を求める場合は、追加工数が発生する可能性があります。

小規模採用にはオーバースペック

機能面での充実度は高いものの、募集枠が少ない場合には機能が大きすぎると感じられる可能性があります。必要以上に多機能なため、採用規模に見合わない場合はコストや運用の過剰感が出る場合があります。シンプルな運用を求める企業には、より軽量なシステムが適する可能性があります。

カテゴリ別マーケットシェア

2023年3月 FitGap調査

リクオプ採用管理(ATS)マーケットシェア

0.44%

64サービス中

31

リクオプ利用者の業種内訳

  • 卸売、小売 37%
  • 製造 25%
  • 建設、不動産 12%
  • 教育、学習支援 12%
  • その他の業種 12%

リクオプ利用者の事業規模の内訳

  • 大規模 51%
  • 小規模 37%
  • 中規模 12%

連携

統合パートナー

提供ベンダー間ですでに連携されており、ユーザーは簡易な設定のみで連携して使用することが可能です。

Refcome

API(Application Programming Interface)提供あり

異なるソフトウェアが互いに通信し、情報を交換するための規則や手順のセットが公開されています。APIを使用するには利用するソフトウェアがお互いにAPIが公開されていること、簡易なシステム開発または間を取り持つソフトウェアの導入が必要になります。

リクオプのプラン

自社に合うプランを見極めましょう。リクオプには1つのプランがあります。

-
要問合せ

リクオプとよく比較されるサービス

リクオプとよく比較される製品を紹介!リクオプは採用管理(ATS)の製品です。リクオプとよく比較されるメジャー製品は、アクセスオンライン、ミイダス、Talentioです。これらの製品のカテゴリ、できること、できないことを比較しています。

リクオプ vs アクセスオンライン

アクセスオンライン

アクセスオンラインは、株式会社マイナビが提供する新卒採用向けの採用管理システム(ATS)です。マイナビ社は、主に人材紹介、求人広告、就職関連情報サービス、人材派遣サービスなどを主に行っています。マイナビ社は、アクセスオンライン以外にも、アクセスオンラインシリーズでタレントプール、内定者向け、中途採用向けの各種製品を展開しています。

リクオプと共通するカテゴリ

採用管理(ATS)

リクオプと比べて...

able

できること

新卒採用

中途採用

リファラル採用

able

できないこと

アルバイトやパートの採用

アルムナイ採用

採用サイトの作成機能

リクオプ vs ミイダス

ミイダス

ミイダスは、ミイダス株式会社が提供する中途採用に特化した採用管理システム(ATS)です。主な機能として中途採用の管理や自社で活躍する社員の要件定義、採用候補者へのダイレクトアプローチなどがあります。これにより、企業は採用活動を効率的に管理し、適切な人材を迅速に確保できます。ミイダス株式会社は、ミイダスを開発し、提供しています。

リクオプと共通するカテゴリ

採用管理(ATS)

リクオプと比べて...

able

できること

中途採用

候補者データのCSV登録

適性検査の実施

able

できないこと

アルバイトやパートの採用

アルムナイ採用

自社で作成した採用サイトからの応募受付

リクオプ vs Talentio

Talentio

株式会社タレンティオが提供する採用管理システムです。このソフトは、多様な採用活動を一元管理することができ、候補者情報の管理、選考プロセスの効率化、および採用結果の分析機能を備えています。特に、評価フォームのカスタマイズ、スケジュールの自動調整、そして採用活動の進捗状況の可視化が可能です。これにより、企業は採用プロセスを迅速かつ効率的に進めることができます。株式会社タレンティオは、この他にも「Talentio Hire」などの製品を提供しています。

リクオプと共通するカテゴリ

採用管理(ATS)

リクオプと比べて...

able

できること

新卒採用

中途採用

リファラル採用

able

できないこと

indeed連携

ツール内のカレンダーを利用した日程調節

サービス基本情報

リリース : 2009

https://recop.jp/公式
https://recop.jp/

運営会社基本情報

会社 : HRソリューションズ株式会社

本社所在地 : 東京都中央区

会社設立 : 2004

セキュリティ認証 : ISO/IEC 27001、ISO/IEC 27701、ISO/IEC 27017、ISO/IEC 27018、ISO 20000

ウェブサイト : https://www.hr-s.co.jp/index.html

HRソリューションズ株式会社運営サービス一覧

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