Refcome
- カバー範囲
- 機能
- 連携
- サポート
- 低コスト
64サービス中
35
位
事業規模別シェア
目次
Refcomeとは
カテゴリ別市場マーケットシェア
連携
プラン
代替サービス
サービス基本情報
運営サービス一覧
Refcomeとは
株式会社リフカムが提供する採用管理システムです。Refcomeはリファラル採用を支援するソフトで、採用プロセスの可視化や、社員の参加を促す仕組みが特徴です。具体的には、社員が友人を簡単に紹介できる特別な招待ページの提供や、社員教育の強化、福利厚生の改善を通じてリファラル採用を活性化します。これにより、採用コストの削減や離職率の低下、人事の手間を大幅に削減することができます。株式会社リフカムはRefcomeの他にも製品を提供していますが、具体的な製品名については提供情報が確認できませんでした。
カテゴリ別マーケットシェア
2023年3月 FitGap調査
Refcomeの採用管理(ATS)マーケットシェア
全64サービス中
35
位
Refcome利用者の業種内訳
- 士業、コンサルティング 20%
- 製造 20%
- 運輸、郵便 20%
- 金融、保険 20%
- 官公庁 20%
Refcome利用者の事業規模の内訳
- 小規模 60%
- 中規模 20%
- 大規模 20%
Refcomeのプラン
自社に合うプランを見極めましょう。Refcomeには1つのプランがあります。
Refcomeとよく比較されるサービス
Refcomeとよく比較される製品を紹介!Refcomeは採用管理(ATS)の製品です。Refcomeとよく比較されるメジャー製品は、HERP Hire、HITO-Link リクルーティング、HRMOS採用 中途版です。これらの製品のカテゴリ、できること、できないことを比較しています。
HERP Hire
HERP Hireは株式会社HERPが運営する採用管理システムです。一般的な採用管理ツールの機能に加え、HERP社が提唱する「スクラム採用」の推進に強みを持ちます。スクラム採用は、社員主導型の採用方式のことです。リファラルなどで採用候補者を探したり、選考過程に積極的に関与することで、採用母集団の増加、内定承諾率の向上、ミスマッチの削減などが期待できます。
Refcomeと共通するカテゴリ
採用管理(ATS)
Refcomeと比べて...
できること
アルバイトやパートの採用
アルムナイ採用
社員への求人票共有機能
できないこと
HITO-Link リクルーティング
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社が提供する採用管理システムです。このシステムは、求人サイトや人材紹介会社からの応募情報を自動で集約し、面接から内定までの一連のプロセスを一元管理します。主な機能には、応募者情報の自動取り込み、カレンダー連携による面接日程の管理、メールの一斉送信や時間指定送信などがあります。また、選考進捗をリアルタイムで把握できるダッシュボードや、多様な外部ツールとのAPI連携が可能です。パーソルプロセス&テクノロジー株式会社は、HITO-Linkリクルーティングの他にもHITO-Link CRMやMITERAS勤怠などを提供しています。
Refcomeと共通するカテゴリ
採用管理(ATS)
Refcomeと比べて...
できること
新卒採用
人材紹介会社からの応募受付
自社で作成した採用サイトからの応募受付
できないこと
リファラル採用
社員から知人への求人情報共有機能
HRMOS採用 中途版
HRMOS採用は、ビズリーチ社が提供する中途採用向けの採用管理システム(ATS)です。ビズリーチ社は、本製品の他に、新卒採用向け採用管理システム、タレントマネジメントシステム、勤怠管理システム、経費精算システムをHRMOSシリーズとして展開しています。
Refcomeと共通するカテゴリ
採用管理(ATS)
Refcomeと比べて...
できること
アルバイトやパートの採用
社員への求人票共有機能
評価情報の共有(リファラル採用)
できないこと
運営会社基本情報
会社 : 株式会社リフカム
本社所在地 : 東京都渋谷区
会社設立 : 2014年
セキュリティ認証 : プライバシーマーク
ウェブサイト : https://about.refcome.com/
かんたんな質問に答えるだけで、自社向けのシステム要件を整理し、ぴったりのサービスをチェックすることができます。