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応募者管理を効率化したい
採用業務のデータを一元化したい
採用管理(ATS)おすすめ9選｜無料で使えるツール比較ガイド
更新：2026/5/13
採用管理システム（ATS）は、応募者の情報管理や選考ステータスの追跡を一元化するツールとして定着しましたが、最近はそれだけにとどまりません。自社の採用ページをノーコードで作成しIndeedやGoogleしごと検索へ自動掲載する集客機能や、複数エージェントからの推薦情報を自動取り込みする連携機能など、製品ごとに得意領域が大きく分かれてきています。AIによる求人文の自動生成や候補者スクリーニングの搭載も進んでおり、もはや「選考管理だけのツール」ではなくなっています。一方で、ATSは求人媒体との連携維持や応募者データの安全管理にコストがかかるため、完全無料で使える製品は市場全体のごく一部に限られます。このガイドでは、採用コストを抑えたいスタートアップや中小企業の担当者に向けて、フリープランで使える9製品を3つのタイプに分類し、要件定義から製品選定の進め方までを一貫して解説します。
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レビュー担当 松浦 大輔
人事統括として新卒・中途採用を直接担当し、採用戦略の設計から実行まで一貫して手がけた。CXO設立後はスタートアップの採用支援にもハンズオンで携わっている。
FitGapにおけるすべての評価は、公平性を最優先に、客観的なアルゴリズムを用いて計算されています。製品の評価方法は「FitGapの評価メソッド」、シェアデータの算出根拠は「シェアスコアの算出方法」をご覧ください。
タイプ別お勧め製品
選考プロセスをまとめて管理したいタイプ 📋
このタイプが合う企業：
採用担当が少人数で、応募者対応や選考進捗の管理を効率化したい中小企業やスタートアップ
どんなタイプか：
応募者情報、面接日程、評価、合否連絡を一画面で管理するATSタイプです。複数雇用形態や選考ステップを横断し、Excel・メール管理の分散を減らす点が特徴です。
このタイプで重視すべき機能：
📂応募者の一元管理
媒体やエージェントからの候補者情報、評価、連絡履歴を集約し、転記や対応漏れを減らします。
📊選考ステップの進捗管理
書類選考から内定までの段階を可視化し、評価依頼や日程調整の遅れを抑えます。
おすすめ製品３選
sonar ATS
おすすめの理由
価格
¥22,000
月額
シェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能
Zoho Recruit
おすすめの理由
価格
0円~
採用担当者/月
無料トライアルあり
シェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能
Talentio
おすすめの理由
価格
0円~
シェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能
自社の求人ページで応募者を集めたいタイプ 🌐
このタイプが合う企業：
求人広告費を抑えたい店舗・サービス業や、自社の採用ページをまだ持っていない中小企業
どんなタイプか：
自社採用ページを作成し、IndeedやGoogleしごと検索などへ求人を連携する集客型ATSです。応募後の管理より、低コストで求人露出を広げる点に重点があります。
このタイプで重視すべき機能：
🖥️採用サイト作成
テンプレートに会社情報や写真を入れて、自社採用ページをすばやく公開できます。
🔍求人検索エンジン連携
作成した求人を検索エンジンへ自動掲載し、複数サイトへの手作業登録を減らします。
おすすめ製品３選
Airワーク採用管理
おすすめの理由
価格
0円~
予算
シェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能
採用係長
おすすめの理由
価格
0円~
月
無料トライアルあり
シェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能
engage
おすすめの理由
価格
要問合せ
シェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能
人材紹介会社との連携を効率化したいタイプ 🤝
このタイプが合う企業：
中途採用で複数の人材紹介会社を利用しており、候補者情報の整理やエージェントとのやり取りに負担を感じている企業
どんなタイプか：
人材紹介会社から届く候補者情報を取り込み、選考状況を共有するエージェント連携型ATSです。メールや電話での確認を減らし、紹介会社別の成果も見やすい点が特徴です。
このタイプで重視すべき機能：
📥エージェント候補者の自動取り込み
紹介会社からの推薦情報を自動登録し、入力ミスや見落としを減らします。
📈紹介会社別の選考分析
紹介数、通過率、内定率を会社別に集計し、採用計画での連携先見直しに使えます。
おすすめ製品３選
リクナビHRTech採用管理
おすすめの理由
価格
0円~
シェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能
HERP Hire
おすすめの理由
価格
0円~
シェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能
Hirehub
おすすめの理由
価格
0円~
シェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能
比較すべき機能の優先度マップ
どこから比較すべきか
製品には数多くの機能がありますが、選定の決め手になるのは一部の機能だけです。そこで各機能を「多くの企業で必要か」と「製品ごとに対応が分かれるか」の2つの軸で4つに分け、比較する順番が分かるように並べました。下の表では、このページに登場した製品が各機能にどう対応しているかを、上から順に確認できます。
標準対応
オプション/条件付き
非対応
選定の決め手
無料ATSでも集客経路や応募受付、紹介会社連携は対応差が大きい領域です。求人媒体・自社ページ・候補者管理をどう組み合わせるか確認してください。
sonar ATS | Zoho Recruit | Talentio | Airワーク採用管理 | 採用係長 | engage | リクナビHRTech採用管理 | HERP Hire | Hirehub | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
求人媒体連携（バイト） バイト媒体と連携できるか | |||||||||
求人媒体連携（専門媒体対応） 特化/派遣/業務委託媒体と連携できるか | |||||||||
ダイレクトリクルーティング連携 スカウト型媒体と連携できるか | |||||||||
エージェント連携管理 人材紹介会社と連携できるか | |||||||||
構造化データ配信 Indeed/Googleへ構造化データ送信できるか | |||||||||
応募フォーム作成 応募フォームを自由に設計できるか | |||||||||
候補者DB/タレントプール 候補者情報を検索・タグ管理できるか |
一部の企業で必須
LINE連絡、Web面接、適性検査、AI支援は、アルバイト募集や遠隔面接、新卒選考を強める企業で効きます。自社の運用に合う場合だけ重点比較してください。
sonar ATS | Zoho Recruit | Talentio | Airワーク採用管理 | 採用係長 | engage | リクナビHRTech採用管理 | HERP Hire | Hirehub | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
LINE連携 候補者とLINEでやり取りできるか | |||||||||
Web会議連携 Zoom/Teams等と面接を連携できるか | |||||||||
外部検査連携 SPIなどの適性検査結果を取込できるか | |||||||||
AI-JD自動生成 JDをAIで自動生成・修正できるか | |||||||||
AI選考支援 書類・録画解析やマッチング支援ができるか |
ほぼ全製品が対応
無料で使える採用管理でも、中途採用や採用サイト作成、主要媒体連携は多くの製品が備えます。まず基本対応を確認し、細かな制限を見てください。
sonar ATS | Zoho Recruit | Talentio | Airワーク採用管理 | 採用係長 | engage | リクナビHRTech採用管理 | HERP Hire | Hirehub | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
中途採用管理 中途採用フローを管理できるか | |||||||||
インターン管理 インターン応募〜本選考を管理できるか | |||||||||
採用サイト作成 自社採用サイトを作成できるか | |||||||||
求人媒体連携（主要） 主要求人サイトと連携できるか |
優先度が低い
派遣・業務委託・退職者向けコミュニティは、無料ATSを探す一般的な中小企業では利用場面が限られます。該当しない場合は後回しで構いません。
sonar ATS | Zoho Recruit | Talentio | Airワーク採用管理 | 採用係長 | engage | リクナビHRTech採用管理 | HERP Hire | Hirehub | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
派遣スタッフ管理 契約/更新/稼働を管理できるか | |||||||||
業務委託管理 業務委託契約・案件を管理できるか | |||||||||
アルムナイコミュニティ ニュース/イベントを配信できるか |
無料で使える採用管理（ATS）の選び方
1.無料で使いたい範囲を決める
まず、自社が無料の採用管理システムで解決したい課題を整理します。応募者対応や選考進捗を整えたいなら「選考プロセスをまとめて管理したいタイプ 📋」、求人広告費を抑えて応募を集めたいなら「自社の求人ページで応募者を集めたいタイプ 🌐」、人材紹介会社からの推薦管理を楽にしたいなら「人材紹介会社との連携を効率化したいタイプ 🤝」を起点に候補を分けます。あわせて、無料で使いたい期間、登録できる候補者数、公開したい求人件数も先に決めておきます。
サービスカテゴリ
AI・エージェント
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