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従業員情報を一元管理したい

従業員の入退社手続きを効率化したい

人事システムとは?

人事システムとは、企業の従業員情報を効率的に管理し、人事業務を支援するソフトウェアです。主な機能には、従業員の個人情報管理、入退社手続き、人事発令管理などの基本機能があり、人事データの一元管理を実現します。人事システムは、従来の人材情報管理を中心とした基本機能と、目標管理や評価制度などの人材育成機能で区分されています。人材育成機能はタレントマネジメントシステム(人材の能力や可能性を管理するシステム)として別途取り扱われることが一般的です。近年は、クラウドベースの人事システムの導入が進んでおり、インターネットを通じて場所を問わずアクセスできる柔軟性が特徴です。Macユーザーに対応した人事システムも増えており、OSの違いを気にせず利用できる環境が整ってきています。クラウド型の人事システム導入により、リモートワーク環境への対応や、システムの導入・運用コストの削減が可能となっています。また、常に最新機能を利用できることから、変化する働き方にも柔軟に対応することができます。

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Macで使える人事システム(シェア上位)

カオナビ Enterprise Edition
カオナビ Enterprise Edition
株式会社カオナビが提供する人事システムです。顔写真ベースの社員データベースに評価・1on1記録・スキルマップを統合し、人事異動シミュレーションやハイポテンシャル抽出をドラッグ&ドロップで直感的に実行できます。MacではWebアプリとしてSafari/Chrome/Edgeで完全対応し、ファイルアップロードやグラフ描画もネイティブ同等のレスポンス。APIとCSV連携で給与・勤怠・SFAと双方向連携可能、REST公開により独自BIやSlack通知の自動化も容易です。SSO、IPアドレス制限、詳細なロール設定で情報セキュリティを担保し、ISMS・SOC2報告書で外部監査にも対応。Enterprise Editionはマルチカンパニー管理や英語UI、柔軟な属性カスタムが特徴で、導入企業は国内6700社、従業員50名のスタートアップから数万名の上場企業まで幅広く、専任コンサルが目的設計から運用定着まで伴走するため、初めてのタレントマネジメント導入でも短期間で効果を実感できます。月額は従業員数に応じた変動課金制で、クラウド型のためサーバー保守不要で常に最新機能を享受できます。
コスト
要問合せ
無料プラン
×
IT導入補助金
×
無料トライアル
×
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221サービス中1
事業規模
中小企業 6
中堅企業 50
大企業 43
メリット・注意点
仕様・機能
株式会社プラスアルファ・コンサルティングが提供する人事システムです。BIとテキストマイニング技術を活かし、人事データを可視化しながら離職リスクや最適配置をAIが予測する分析特化型が特徴です。Mac環境でもブラウザからアクセスするだけでダッシュボードやペルソナ分析が利用でき、App Store提供のネイティブアプリでも操作可能。組織ツリー、スキルマトリクス、評価ワークフローを標準搭載し、APIやWebhookでSalesforce・freee・Slackとシームレスに連携可能。人材データを横串で検索できるため後継者候補抽出や研修ターゲット設計が迅速になり、タレントマネジメントとデータドリブン人事を両立。導入は5000名未満の中堅企業が中心ながら、英語UIや階層別権限でグローバル企業にも対応し、クラウド自動アップデートにより法改正や機能追加へ追随する運用負荷を軽減します。新プランTalent Palette Bizでは人数単価を抑え、カスタム分析テンプレートを備え、組織診断レポートをワンクリック出力可能などデータ活用初心者でも効果を得やすい価格と機能バランスが魅力です。
コスト
要問合せ
無料プラン
×
IT導入補助金
無料トライアル
×
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221サービス中2
事業規模
中小企業 6
中堅企業 27
大企業 65
メリット・注意点
仕様・機能
株式会社Works Human Intelligenceが提供する人事システムです。大企業向け統合HCMとして、人事・給与・勤怠・タレント管理を単一データモデルで統合し、複雑な就業規定や人事制度を標準機能で網羅します。MacではSafari/Chrome経由でセルフサービスや申請ワークフローが利用でき、PDF出力やデータ基盤連携もネイティブ性能で提供されます。Oracle Cloud上のマルチテナント構成で高可用性を確保し、オンプレ版からの段階移行もサポート。人件費シミュレーション、制度改定シナリオ比較、BIレポートなど意思決定支援が豊富で、日本の法令改正アップデートを保守契約内で迅速提供。グループ会社横断の雇用形態統合や多通貨給与計算にも対応し、SAML連携でAzure AD認証やBOXドキュメント管理も可能。導入は従業員3000名以上を想定しつつモジュール単位で段階導入でき、専任コンサルと24時間ヘルプデスクが運用を支援。定期バージョンアップも自動提供され、長期運用でも最新機能を享受できます。
コスト
要問合せ
無料プラン
×
IT導入補助金
×
無料トライアル
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221サービス中3
事業規模
中小企業 0
中堅企業 28
大企業 71
メリット・注意点
仕様・機能
株式会社SmartHRが提供する人事システムです。入退社手続きや年末調整をクラウドで電子申請化し、紙書類をなくしてバックオフィス工数を最大80%削減します。MacではSafari/Chrome上でマイナンバー収集や電子署名をスムーズに完結し、推奨環境として最新ブラウザを公式にサポートしています。従業員セルフサービスで住所変更や氏名変更をスマホから申請でき、人事担当はワンクリック承認で即座に労基署様式へ反映。人事データベースと労務タスク管理が同一UIに統合され、レポートBuilderで従業員属性を自由にクロス集計し、離職率や平均残業を可視化。API公開でfreee給与やSlack、Zoomと連携し、ワークフローフォームはノーコード追加できるためIT部門負荷が不要。料金は従業員人数スライドのサブスクで小規模プラン無償トライアルがあり、ISMS・SOC2取得、電子帳簿保存法やマイナポータル連携に迅速対応し、Mac主体の企業にも向いています。
コスト
要問合せ
無料プラン
×
IT導入補助金
無料トライアル
シェア
221サービス中4
事業規模
中小企業 16
中堅企業 52
大企業 32
メリット・注意点
仕様・機能
ワークデイ株式会社が提供する人事システムです。Workday HCMはクラウドネイティブの統合HRプラットフォームとして、タレント・報酬・勤怠・学習・人財計画を単一モデルでリアルタイム結合し、グローバルの最新組織データを即時分析可能にします。MacではSafari/Chrome対応に加え、App StoreからWorkday公式アプリをダウンロードしてネイティブ通知で承認フローを処理できます。組込みAIが離職リスクや最適配置を予測し、ドラッグ操作で後継者プールをシミュレート。69以上の国別法定給与計算ロジックを標準搭載し、ISO27018準拠のセキュリティで国際拠点を安心運用。Adobe SignやSlack、Google WorkspaceとAPI/Connectorで統合し、多通貨・多言語設定も低コードで完了。日本では製造・金融を中心に大手15社超が導入し、国内サポートセンターが24時間支援。サブスクリプションは従業員数とモジュール数ベース、半年ごとに大型アップグレードが自動適用され、Mac主体のハイブリッドワーク環境にも適合し、ガイド付き導入メソッドで短期間稼働を実現します。
コスト
要問合せ
無料プラン
×
IT導入補助金
×
無料トライアル
×
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221サービス中6
事業規模
中小企業 5
中堅企業 26
大企業 67
メリット・注意点
仕様・機能
株式会社オービックが提供する人事システムです。OBIC7人事情報システムは基幹業務統合スイートの一部として、人事・給与・勤怠・人材開発を単一DBで統合し、大規模企業向けに堅牢なオンプレ/クラウド両対応を実現します。Macでもブラウザ経由でセルフサービス申請やBIレポートが可能で、操作性の高さを公式に訴求しています。豊富な人事帳票150種を標準搭載しており、マイナポータルAPI連携で電子申請も対応。RPA連携オプションで定型作業自動化して、AI分析オプションで適正配置や賃金シミュレーションを支援します。ERPコアとネイティブ統合するため会計・販売管理とのリアルタイム連携がシンプルで、法改正にも即追随。大手製造・公共機関中心に8000社導入実績があり、災害対策センターで多重バックアップ。帳票レイアウトエディタで独自フォーマットをノーコード作成でき、Mac共存環境の大企業に安定運用をもたらします。
コスト
要問合せ
無料プラン
×
IT導入補助金
×
無料トライアル
×
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221サービス中7
事業規模
中小企業 8
中堅企業 60
大企業 32
メリット・注意点
仕様・機能
株式会社DONUTSが提供する人事システムです。ジョブカン労務HRはジョブカンシリーズとシームレス連携し、入退社手続き・年末調整・マイナンバー管理をクラウドで電子化して中小企業の労務コストを削減します。MacやiPadでもChrome/Safariをサポートし、MacOS 10.15以降で快適に動作します。従業員セルフ入力フォームはモバイルレスポンシブで入力漏れを防止し、自動計算された社会保険料はe-Gov APIへワンクリック連携。勤怠・給与・経費とIDが共通のためデータ連携設定が不要で、Slack/Chatworkへ通知するアドオンも提供。料金は基本無料で一部プレミアム機能が月額制のフリーミアムモデルで、人数課金も低単価。チャット&電話サポートは即時対応し、法改正時の帳票更新は自動反映。企業ロゴや入力項目を柔軟にカスタマイズでき、双方向コメント欄でリモート雇用時の質疑もスムーズ。安価にDXを進めたいMac主体のスタートアップや店舗ビジネスに最適です。
コスト
月額440
無料プラン
IT導入補助金
無料トライアル
シェア
221サービス中8
事業規模
中小企業 25
中堅企業 58
大企業 16
メリット・注意点
仕様・機能
株式会社オービックビジネスコンサルタントが提供する人事システムです。総務人事奉行クラウドは奉行シリーズのUXを踏襲し、人事・給与・法定調書・マイナンバーをクラウドで統合しつつオンプレ互換データ構造で安心移行を実現。Macでは利用環境チェックツールで互換性を確認でき、Safariで申請プレビューが高速表示されます。従業員セルフサービスを標準装備し、e-Gov電子申請や年末調整Web収集でペーパーレス化を促進。会計奉行や勤怠奉行と連携し、外部給与ともCSV同期が可能。AI社員検索、組織シミュレーション、ダッシュボード分析などEnterpriseプランで段階選択でき、機能課金制でスモールスタートが容易。ISMAP登録済みデータセンター運用で公共団体導入実績が豊富で、全国サポートセンターが24時間保守。法改正情報はクラウド経由で即時提供され、データ復旧SLA99.9%保証や動画導入教育でMac併用環境の企業にも安心です。
コスト
月額6,600
無料プラン
×
IT導入補助金
無料トライアル
シェア
221サービス中9
事業規模
中小企業 14
中堅企業 66
大企業 19
メリット・注意点
仕様・機能
freee株式会社が提供する人事システムです。freee人事労務はバックオフィス統合クラウドfreeeシリーズの一角として、人事データ・労務手続き・給与計算をワンプラットフォーム化し、データ二重入力をなくします。MacではSafari最新版を正式サポートし、電子申請やPDF帳票プレビューが安定稼働します。給与計算は自動税率更新とAI残業警告を搭載し、銀行振込ファイルと仕訳をワンクリック作成。外部SaaS連携はGoogle Workspace、Slack、Notion、zapierでノーコード設定可能。従業員セルフサービスではWeb給与明細や雇用契約書電子締結をスマホで完結し、マイナンバーは暗号化ストレージで厳格管理。料金は従業員数別3プラン、最小1名から利用でき、会計freeeと画面遷移なしでデータ連携するためスモールビジネスに最適。電子帳簿保存法やインボイス制度対応アップデートが無償提供され、チャットサポート365日対応。導入ガイドも分かりやすく短時間で初期設定が完了します。
コスト
月額440
無料プラン
×
IT導入補助金
無料トライアル
×
シェア
221サービス中10
事業規模
中小企業 47
中堅企業 47
大企業 5
メリット・注意点
仕様・機能
株式会社HRBrainが提供する人事システムです。HRBrain労務管理はタレントマネジメント基盤に労務機能を融合し、評価データと労務手続き情報を一元化して戦略人事に活かせる点が特徴です。MacではレスポンシブUIと通知センター連携で承認依頼をリアルタイム把握でき、SaaSモジュール式で必要機能を選択できます。入社書類は電子署名に対応し、マイナンバーは暗号化管理、e-Gov APIで社会保険手続きもワンクリック実行。SlackやTeamsへBot通知を送れるノーコードツールを搭載し、RPA連携で雇用契約書自動発送やアラート設定も可能。ダッシュボードで離職率や従業員属性をグラフ化し、People Analyticsでハイパフォーマー傾向をAI分析。料金は従業員数スライド課金で、評価・労務・組織診断を必要に応じ追加でき、50名規模のベンチャーから1000名級の中堅企業まで柔軟に導入可能。専任CSが初期設定から税制改正相談まで伴走し、Mac中心ハイブリッドワーク環境で評価と労務を同時にクラウド化してエンゲージメント向上を目指す企業に適合します。
コスト
要問合せ
無料プラン
×
IT導入補助金
無料トライアル
×
シェア
221サービス中11
事業規模
中小企業 8
中堅企業 75
大企業 16
メリット・注意点
仕様・機能

人事システムとは?

更新:2024年10月03日

人事システムとは、企業の従業員情報を効率的に管理し、人事業務を支援するソフトウェアです。主な機能には、従業員の個人情報管理、入退社手続き、人事発令管理などの基本機能があり、人事データの一元管理を実現します。人事システムは、従来の人材情報管理を中心とした基本機能と、目標管理や評価制度などの人材育成機能で区分されています。人材育成機能はタレントマネジメントシステム(人材の能力や可能性を管理するシステム)として別途取り扱われることが一般的です。近年は、クラウドベースの人事システムの導入が進んでおり、インターネットを通じて場所を問わずアクセスできる柔軟性が特徴です。Macユーザーに対応した人事システムも増えており、OSの違いを気にせず利用できる環境が整ってきています。クラウド型の人事システム導入により、リモートワーク環境への対応や、システムの導入・運用コストの削減が可能となっています。また、常に最新機能を利用できることから、変化する働き方にも柔軟に対応することができます。

pros

Mac対応の人事システムを導入するメリット

Mac対応の人事システムを導入するメリットには、デバイスの多様性への対応や操作性の一貫性の確保などがあります。この段落では、Mac環境で人事システムを活用する際の具体的なメリットを紹介します。

デバイス環境を選ばない柔軟な運用

Macを使用する社員と Windows を使用する社員が混在する企業でもシームレスに連携できます。デザイン部門などMacを主に使用する部署でも同じシステムを利用できるため、別システムの準備が不要です。社内のIT環境が統一されていなくても、1つの人事システムで全社員の情報管理が可能になります。

クリエイティブ部門との親和性向上

デザイン部門やマーケティング部門などMacを多用する部署との連携がスムーズになります。人事情報の入力や確認作業をMacから直接行えるため、OS切り替えの手間が省けます。クリエイティブ職の社員もストレスなく人事システムを利用できるため、情報入力の正確性が向上します。

リモートワークの効率化

在宅勤務や外出先でも個人所有のMacから人事情報にアクセス可能になります。場所を選ばず勤怠管理や経費申請などの人事関連業務を処理できるようになります。社用PCの持ち帰りが不要になり、セキュリティリスクを軽減しながらも業務効率を維持できます。

ユーザー体験の向上

Macユーザーにとって馴染みのあるデザイン(操作画面)で直感的に操作できます。普段使い慣れた環境で人事システムを利用できるため、習熟期間が短縮されます。操作方法に関する問い合わせが減少し、人事部門の負担軽減にもつながります。

セキュリティの強化

Macのセキュリティ機能と人事システムのセキュリティを組み合わせた多層防御が実現します。Touch IDやFace IDなどの生体認証と連携し、アクセス制御を強化できます。Macの自動アップデート機能により、常に最新のセキュリティ対策が適用された環境で人事データを管理できます。

cons

Mac対応の人事システムを導入する際の注意点

Mac対応の人事システムを導入する際の注意点には、互換性の確認やセキュリティ設定の見直しなどがあります。この段落では、Macユーザーが人事システムを活用する際に注意すべきポイントを紹介します。

ブラウザ互換性の確認

Mac版Safariでは一部の人事システム機能が正常に動作しない場合があります。事前に対応ブラウザの確認と、必要に応じてChromeやFirefoxのインストールが必要です。特に帳票出力や複雑な入力フォームなど、特定の機能の動作確認を入念に行いましょう。

追加プラグインの対応状況

人事システムの一部機能で必要なプラグインがMacに対応していない可能性があります。Adobe Acrobat ReaderやJavaなど、必要なソフトウェアのMac版が提供されているか確認しましょう。対応していない場合は代替ソフトウェアの検討や、機能制限の有無を事前に把握する必要があります。

セキュリティ設定の見直し

Macのセキュリティデフォルト設定が厳格で、一部の人事システム機能が制限される場合があります。ファイルのダウンロード許可やカメラ・マイクへのアクセス権限など、必要な設定変更を把握しましょう。設定変更にはIT部門との連携が必要になる場合もあるため、導入前に確認が重要です。

サポート体制の確認

システムベンダーのMacに関する技術サポート体制が十分か確認する必要があります。電話やチャットでのサポート対応時間や、Mac特有の問題に対する知識レベルを事前に確認しましょう。社内ヘルプデスクにMac対応の専門知識を持つスタッフがいるかも重要な検討ポイントです。

印刷環境との連携

Mac環境からの印刷設定が複雑になる場合があり、事前確認が必要です。人事関連書類の印刷フォーマットがMac環境でも崩れないか検証しましょう。社内のネットワークプリンタとの接続設定方法をマニュアル化し、ユーザーに周知することも重要です。

able

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人事システムの選び方

Mac対応の人事システムの選び方には、クラウド型の選択や互換性の確認などの重要なポイントがあります。この段落では、Macユーザーが適切な人事システムを選ぶための具体的な方法について紹介します。

1

クラウド型システムを優先する

クラウド型の人事システムはOSに依存せずブラウザから利用できるため、Mac環境との相性が良好です。インストール型のシステムはWindows向けに開発されているものが多く、Mac対応が限定的な場合があります。最近のクラウド型人事システムはレスポンシブデザイン(画面サイズに応じて表示が調整されるデザイン)にも対応しており、さまざまな画面サイズのMac製品で快適に使用できます。

2

UIとUXの使いやすさを確認

Macユーザーは直感的な操作性を重視する傾向があるため、デザインの洗練度を評価しましょう。ドラッグ&ドロップなどMac特有の操作方法が活用できるシステムがあれば操作効率が向上します。デモ環境でMacから実際に操作して、操作感やレスポンス速度などユーザー体験を確認することが重要です。

3

モバイルデバイスとの連携性能

iPhoneやiPadなど他のApple製品との連携がスムーズなシステムを選びましょう。Apple製品間でのデータ同期や通知機能が充実していると、外出先でも人事情報の確認や承認作業が可能になります。Apple Watchなどのウェアラブルデバイスとの連携機能があれば、勤怠管理などの日常的な操作がさらに便利になります。

4

定期アップデートの頻度と内容

macOSの更新に迅速に対応しているベンダーのシステムを選ぶことが重要です。過去のmacOSアップデート時の対応履歴を確認し、対応の早さや問題解決能力を評価しましょう。ベンダーのリリースノートやコミュニティフォーラムでMac関連の不具合対応状況を確認することで、サポート品質を判断できます。

5

データのエクスポート機能

人事データをMacで利用する各種ソフトウェアに連携できる形式で出力できるか確認しましょう。Numbers(Mac用表計算ソフト)やKeynote(Mac用プレゼンテーションソフト)などApple製アプリケーションとの互換性があると便利です。CSVやPDF出力だけでなく、API連携によるデータ連携の可能性も検討すると、将来的なシステム拡張性が確保できます。

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