スマホ（iPhone / Android）で使える人事評価システム

質問に答えるだけでぴったりのサービスを無料診断

フォスターリンク株式会社が提供する人事評価システムです。従業員のエンゲージメントや満足度、離職リスクといった重要な情報を、スマートフォンから手軽に回答できる仕組みで収集します。集まったデータはリアルタイムで色分け表示されるダッシュボードで確認でき、具体的な改善アクションが一目で分かります。 70社を超える導入実績から蓄積されたノウハウを活かし、効果的な設問設計をしっかりとサポート。自由設問の追加やパルスサーベイの作成も思いのままに行えます。さらにAI機能がコメントを自動で分類し、緊急に対応すべき改善エリアを素早く見つけ出してくれます。 回答率アップのためのSlack通知機能や、経営陣への報告に便利なPDFレポートの自動生成、英語翻訳機能も搭載しており、組織運営の効率化を強力にバックアップ。スマホ対応により、いつでもどこでも組織の状況を把握できるのも大きな魅力です。推奨規模は100名から3,000名となっています。

株式会社オデッセイが提供する人事評価システムです。SAP SuccessFactorsの「Performance & Goals」と「Employee Central」という2つのモジュールを、わずか1.5か月という短期間で導入できるテンプレートプランが特徴で、初期投資も240万円からと手頃な価格設定になっています。スマートフォンやタブレットからでも使いやすいインターフェースを採用しており、外出先でも評価の入力や目標の進捗更新がスムーズに行えるため、紙ベースの作業からの脱却を効率的に進められます。承認ワークフローやダッシュボードがあらかじめ設定されているので、導入時の手間を大幅に削減でき、運用開始後の内製化をサポートする充実した資料も用意されています。将来的にSuccessFactorsの機能を拡張していく際の明確なロードマップも提供されており、SAP認定パートナーによる安心の保守サポートも受けられます。50名から500名規模で、SAP製品をまだ導入していない企業に最適なソリューションです。