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英語対応のタレントマネジメントシステム(HCM)

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あなたにおすすめ

従業員の育成を効率化したい

人材配置を最適化したい

人事評価を効率化したい

従業員のモチベーションを高めたい

組織の課題を発見したい

従業員の能力を発揮させるためのマネジメント施策を打ちたい

英語対応のタレントマネジメントシステム(HCM)(シェア上位)

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HRBrain タレントマネジメント
HRBrain タレントマネジメント
株式会社HRBrainが提供するタレントマネジメントシステム「HRBrain」は、人事業務の効率化とデータに基づく人材戦略を支援するクラウドサービスです。このシステムでは、社内に散らばりがちな人材情報をすっきりと一箇所にまとめ、OKRやMBOといった様々な評価制度に柔軟に対応できます。360度評価や目標設定、フィードバック管理、社員サーベイといった豊富な機能を組み合わせながら、人事評価からタレントマネジメントまで一気通貫で運用できるのが大きな魅力です。従業員のスキルや意欲、エンゲージメントを数値で見える化することで、人材配置や育成に関する判断がより的確に行えるようになります。顧客満足度No.1※を獲得しているだけあって、使いやすさやサポート体制には定評があり、システム導入が初めての企業でも安心してスタートできる充実した支援体制が整っています。クラウドサービスなので導入までの期間が短く、いつでも最新機能を使えるのも嬉しいポイントです。日本語はもちろん英語にも対応しているため、海外展開している企業や外国籍の社員がいる職場でもスムーズに運用できます。すでに3,500社以上が導入しており、スタートアップから上場企業まで業界や規模を問わず幅広く活用されている、実績豊富なサービスです。
コスト
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IT導入補助金
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メリット・注意点
仕様・機能
株式会社HRBrainが提供するパルスサーベイサービス「HRBrain パルスサーベイ」は、従業員のコンディションやエンゲージメントをリアルタイムに見える化するクラウドツールです。週1回や月1回といった短いスパンで、数問程度の簡単なアンケートを自動で配信し、従業員の本音や職場の雰囲気の変化をスピーディーに把握できます。回答内容に合わせて質問数や内容を調整する仕組みにより、社員の負担を抑えながらも率直な意見を聞き出せるのが大きな魅力です。 集計結果は個人レベルから組織全体まで、すぐに分析できます。エンゲージメントスコアやストレス状況が一目でわかるため、問題の兆候を早めにキャッチすることが可能です。また、分析結果をもとにしたアクションプランの策定から進捗確認まで、すべて同じシステム内で完結するので、効率的に組織改善のPDCAサイクルを回せます。 HRBrainの他機能である人事評価や組織診断サーベイとも連携でき、人材データと従業員の意識の両方から戦略的な人事施策を検討できます。日本語だけでなく英語や中国語にも対応しているため、海外展開している企業でも現地スタッフの声をしっかりと収集できます。従業員満足度の向上や離職率の改善に貢献し、現在では大手企業からスタートアップまで多くの会社で活用されています。
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事業規模
中小
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大企業
メリット・注意点
仕様・機能
株式会社Works Human Intelligenceが提供する人事管理システム「COMPANY」は、国内大手企業の約3社に1社が採用する統合型HCMプラットフォームです。入社から退職まで、社員のあらゆる人事情報を一元管理し、異動・出向・兼務といった複雑な履歴管理から、給与計算、勤怠管理、人材育成・研修、評価制度の運用まで幅広くカバーしています。 豊富な管理機能と柔軟なワークフローを備えているため、各企業独自の人事制度はもちろん、グループ企業をまたいだ複雑な人事業務にもスムーズに対応できます。全社員の情報を統一データベースで管理することで、社員の資格・スキルから健康情報まで、必要な情報を素早く検索・分析することが可能。これにより戦略的な人材配置や人的資本開示にも活用できます。 ITR調査では人事・給与パッケージ市場でシェアNo.1を獲得するなど、国内最大級の導入実績と高い評価を得ています。クラウド環境で提供されるため、常に最新機能を利用でき、万全のセキュリティ対策も施されています。さらに英語・中国語をはじめとした多言語対応により、海外展開を進めるグローバル企業でも安心してご利用いただける総合人事システムです。
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株式会社Works Human Intelligenceが提供する人事管理システム「COMPANY」は、国内大手企業の約3社に1社が採用する統合型HCMプラットフォームです。入社から退職まで、社員のあらゆる人事情報を一元管理し、異動・出向・兼務といった複雑な履歴管理から、給与計算、勤怠管理、人材育成・研修、評価制度の運用まで幅広くカバーしています。 豊富な管理機能と柔軟なワークフローを備えているため、各企業独自の人事制度はもちろん、グループ企業をまたいだ複雑な人事業務にもスムーズに対応できます。全社員の情報を統一データベースで管理することで、社員の資格・スキルから健康情報まで、必要な情報を素早く検索・分析することが可能。これにより戦略的な人材配置や人的資本開示にも活用できます。 ITR調査では人事・給与パッケージ市場でシェアNo.1を獲得するなど、国内最大級の導入実績と高い評価を得ています。クラウド環境で提供されるため、常に最新機能を利用でき、万全のセキュリティ対策も施されています。さらに英語・中国語をはじめとした多言語対応により、海外展開を進めるグローバル企業でも安心してご利用いただける総合人事システムです。
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株式会社Works Human Intelligenceが提供する人事管理システム「COMPANY」は、国内大手企業の約3社に1社が採用する統合型HCMプラットフォームです。入社から退職まで、社員のあらゆる人事情報を一元管理し、異動・出向・兼務といった複雑な履歴管理から、給与計算、勤怠管理、人材育成・研修、評価制度の運用まで幅広くカバーしています。 豊富な管理機能と柔軟なワークフローを備えているため、各企業独自の人事制度はもちろん、グループ企業をまたいだ複雑な人事業務にもスムーズに対応できます。全社員の情報を統一データベースで管理することで、社員の資格・スキルから健康情報まで、必要な情報を素早く検索・分析することが可能。これにより戦略的な人材配置や人的資本開示にも活用できます。 ITR調査では人事・給与パッケージ市場でシェアNo.1を獲得するなど、国内最大級の導入実績と高い評価を得ています。クラウド環境で提供されるため、常に最新機能を利用でき、万全のセキュリティ対策も施されています。さらに英語・中国語をはじめとした多言語対応により、海外展開を進めるグローバル企業でも安心してご利用いただける総合人事システムです。
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仕様・機能
株式会社電通総研が提供する統合HCMシステム「POSITIVE」は、人事・給与・勤怠管理とタレントマネジメントを一つにまとめた大企業向けの人事管理ソリューションです。全社やグループ会社の人材情報をまとめて管理できるので、従業員のスキルや評価の履歴を幅広く検索・分析することができ、組織の中で最適な人材配置や後継者の育成計画をしっかりサポートしてくれます。グループ企業全体で人事制度を統一したり、共通のサービス運用を行ったりする際にも、高度なマルチカンパニー機能で対応可能です。国内外の拠点にまたがる人材データの管理を得意としており、ワークフロー機能も含めて英語や中国語といった多言語対応が充実しているため、外国人の社員や海外の現地スタッフも同じシステムで問題なく利用できます。約30年という長い開発の歴史があり、日本の代表的な大企業を中心に2,700社を超える企業で活用されています。クラウド対応でWebブラウザから利用でき、人的資本経営やグローバルな人材管理に力を入れる企業から高い評価を得ています。
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株式会社電通総研が提供する統合HCMシステム「POSITIVE」は、人事・給与・勤怠管理とタレントマネジメントを一つにまとめた大企業向けの人事管理ソリューションです。全社やグループ会社の人材情報をまとめて管理できるので、従業員のスキルや評価の履歴を幅広く検索・分析することができ、組織の中で最適な人材配置や後継者の育成計画をしっかりサポートしてくれます。グループ企業全体で人事制度を統一したり、共通のサービス運用を行ったりする際にも、高度なマルチカンパニー機能で対応可能です。国内外の拠点にまたがる人材データの管理を得意としており、ワークフロー機能も含めて英語や中国語といった多言語対応が充実しているため、外国人の社員や海外の現地スタッフも同じシステムで問題なく利用できます。約30年という長い開発の歴史があり、日本の代表的な大企業を中心に2,700社を超える企業で活用されています。クラウド対応でWebブラウザから利用でき、人的資本経営やグローバルな人材管理に力を入れる企業から高い評価を得ています。
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株式会社電通総研が提供する統合HCMシステム「POSITIVE」は、人事・給与・勤怠管理とタレントマネジメントを一つにまとめた大企業向けの人事管理ソリューションです。全社やグループ会社の人材情報をまとめて管理できるので、従業員のスキルや評価の履歴を幅広く検索・分析することができ、組織の中で最適な人材配置や後継者の育成計画をしっかりサポートしてくれます。グループ企業全体で人事制度を統一したり、共通のサービス運用を行ったりする際にも、高度なマルチカンパニー機能で対応可能です。国内外の拠点にまたがる人材データの管理を得意としており、ワークフロー機能も含めて英語や中国語といった多言語対応が充実しているため、外国人の社員や海外の現地スタッフも同じシステムで問題なく利用できます。約30年という長い開発の歴史があり、日本の代表的な大企業を中心に2,700社を超える企業で活用されています。クラウド対応でWebブラウザから利用でき、人的資本経営やグローバルな人材管理に力を入れる企業から高い評価を得ています。
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仕様・機能
株式会社アクティブ アンド カンパニーが提供するsai*reco(サイレコ)は、HRオートメーションにより人事情報の一元管理と戦略的人事を実現するクラウド型タレントマネジメントシステムです。 人事担当者の負担を軽減する定型業務の自動化はもちろん、人材育成施策の推進まで幅広くサポートし、企業の成長を力強く後押しします。従業員情報の管理から組織図の作成、ワークフローの構築、給与明細の配布まで、人事業務に必要な機能を1つのシステムに集約しました。 特にグローバル展開を進める企業にとって心強いのが、英語をはじめ中国語やベトナム語など数十言語への対応です。海外拠点の従業員も母国語で安心してシステムを利用できます。 また、分析グラフ機能では退職理由の傾向やエンゲージメントの推移をわかりやすく可視化。データに基づいた課題の早期発見により、組織改善に向けた的確な対策を打てるようになります。大手企業から中小企業まで豊富な導入実績を誇り、直感的に操作できるシンプルなUIと月額220円からの手頃な価格設定、14日間の無料トライアルで気軽に始められるのも魅力です。
コスト
月額220
無料プラン
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株式会社アクティブ アンド カンパニーが提供するsai*reco(サイレコ)は、HRオートメーションにより人事情報の一元管理と戦略的人事を実現するクラウド型タレントマネジメントシステムです。 人事担当者の負担を軽減する定型業務の自動化はもちろん、人材育成施策の推進まで幅広くサポートし、企業の成長を力強く後押しします。従業員情報の管理から組織図の作成、ワークフローの構築、給与明細の配布まで、人事業務に必要な機能を1つのシステムに集約しました。 特にグローバル展開を進める企業にとって心強いのが、英語をはじめ中国語やベトナム語など数十言語への対応です。海外拠点の従業員も母国語で安心してシステムを利用できます。 また、分析グラフ機能では退職理由の傾向やエンゲージメントの推移をわかりやすく可視化。データに基づいた課題の早期発見により、組織改善に向けた的確な対策を打てるようになります。大手企業から中小企業まで豊富な導入実績を誇り、直感的に操作できるシンプルなUIと月額220円からの手頃な価格設定、14日間の無料トライアルで気軽に始められるのも魅力です。
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