英語対応のタレントマネジメントシステム（HCM）

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株式会社アクティブアンドカンパニーが提供するタレントマネジメントシステム（HCM）「sai*reco」は、組織人事の情報を蓄積し、有効な経営情報としての活用を支援するクラウド型人事管理システムです。従業員の基本情報から面談・研修履歴といった施策情報まで幅広く管理でき、組織図の作成や給与明細の発行、変更情報の抽出、各種ワークフローなど、人事業務に欠かせない機能が揃っています。さらに、オプション機能や外部システムとの連携により、人事評価や勤怠管理、年末調整、電子契約といった機能も追加できるため、企業のニーズに合わせて柔軟にカスタマイズが可能です。英語をはじめとした多言語にも対応しており、海外展開を進める企業や外国人従業員を抱える組織でも安心してご利用いただけます。特に中堅企業から大企業において、散在しがちな人事情報を一箇所に集約し、戦略的な経営判断に活かせる貴重なデータとして活用するための頼れるパートナーとなります。

SAPジャパン株式会社が提供するタレントマネジメントシステム（HCM）「SAP SuccessFactors」は、世界中で展開する企業のために開発された統合型人事ソリューションです。採用から配置、評価、人材育成まで、人事業務に必要な機能を一つのシステムで管理できます。 特に注目すべきは「タレントインテリジェンスハブ」という機能で、これによって社員一人ひとりが持つスキルやキャリアの方向性を分かりやすく見える化することができます。この情報をもとに、各従業員に最適な学習プログラムやキャリア開発の道筋を提案し、効果的な人材育成を実現します。 また、短期間で大規模なスキルアップや職種転換の研修を行うことも可能で、変化の激しいビジネス環境に素早く対応できるのも大きな魅力です。さらに、英語をはじめとした多言語に対応しているため、海外展開している企業でも本社と現地法人が同じシステムを使って人事管理を行えます。グローバルに事業を展開する企業にとって、統一された人材管理を実現する心強いパートナーといえるでしょう。

SAPジャパン株式会社が提供するタレントマネジメントシステム（HCM）「SAP SuccessFactors HXM Suite」は、企業の人事業務を包括的に支援するクラウド型人事管理システムです。従業員のパフォーマンス管理から目標設定、報酬管理、学習・研修プログラム、日常的なフィードバック機能まで、人事部門が必要とする機能を一つのプラットフォームに集約しています。これにより、組織全体で戦略的な人材活用が可能になります。 特筆すべきは、日本語をはじめとした多言語サポートです。英語圏での展開はもちろん、アジア太平洋地域やヨーロッパなど、世界各国の言語に対応しているため、海外拠点を持つ企業でも現地スタッフが母国語で利用できます。グローバル企業にとって、各国の労働法規や文化的背景を考慮しながら、統一された人事方針を展開することは重要な課題ですが、「SAP SuccessFactors HXM Suite」なら、このような複雑な国際的人材マネジメントをスムーズに実現できる頼れるパートナーとなります。

SAPジャパン株式会社が提供するタレントマネジメントシステム（HCM）「SAP SuccessFactors Onboarding」は、新入社員が組織にスムーズに馴染み、企業文化に適応できるよう支援するクラウド型のオンボーディングソリューションです。新しく入社したメンバーが業務に必要なツールや情報に素早くアクセスできる環境を整え、一日でも早く戦力として活躍できるようサポートします。 直感的なオンボーディングダッシュボードでは、研修プログラムの作成から進捗管理まで一元的に行えます。各タスクの完了状況や担当者、締切日などを一目で確認できるため、人事担当者の負担を大幅に軽減します。さらに、SAP SuccessFactors HCM Suiteに蓄積されたリアルタイムの従業員データを活用した詳細なレポート機能により、オンボーディングプログラムの効果を数値で把握し、継続的な改善につなげることができます。 多言語機能を標準搭載しており、英語をはじめとする様々な言語に対応しているため、外国人社員の受け入れや海外拠点での導入もスムーズに実現できます。グローバル企業の多様な人事ニーズに柔軟に応えるソリューションです。

SAPジャパン株式会社が提供するタレントマネジメントシステム（HCM）「SAP SuccessFactors Performance & Goals」は、企業の目標管理とパフォーマンス管理をサポートするクラウド型人事管理システムです。このシステムの特徴は、社員一人ひとりの目標を会社全体の戦略にしっかりと結び付けることで、従業員のやる気を引き出し、組織の柔軟性を高める点にあります。 具体的には、会社の目標を部門や個人レベルまで落とし込む目標カスケード機能、日常的なフィードバックのやり取り、さらには上司・部下・同僚など多方面からの評価を集める360度評価といった機能が搭載されており、これらが連携して組織全体のパフォーマンス向上を実現します。 導入面では、SAP Best Practicesという実績のあるベストプラクティスを活用することで、スムーズかつスピーディーな立ち上げが可能となっています。また、英語をはじめとした多言語対応が充実しているため、海外拠点を持つ企業や外国人従業員が多い職場でも安心してご利用いただけます。

SAPジャパン株式会社が提供するタレントマネジメントシステム（HCM）「SAP SuccessFactors Work Zone」は、従業員一人ひとりに最適化されたデジタルワークスペースを構築できるクラウド型ソリューションです。 このシステムの最大の特徴は、人事関連のコンテンツをUIカードという形で見やすく整理し、いちいち詳細ページを開かなくても必要な情報に素早くアクセスできる点にあります。従業員は複雑な画面遷移に悩まされることなく、直感的に操作できるため、業務効率が大幅に向上します。 また、人事業務に欠かせない多段階のワークフローにも対応しており、これまで複数のシステムを行き来していた煩雑なプロセスを一つの画面で完結できます。ワークスペースの構築には豊富なテンプレートが用意されているため、IT知識がなくても専用ページや読み取り専用コンテンツを簡単に設定できるのも魅力です。 さらに、多言語対応機能により英語をはじめとした様々な言語での運用が可能で、グローバル企業の多様な人事ニーズにもしっかりと対応できる設計となっています。

株式会社101が提供するタレントマネジメントシステム（HCM）「スキルナビ」は、従業員一人ひとりが持つスキルを見える化し、効果的な人材育成を実現するシステムです。これまで曖昧だった社員の能力や専門性を明確に把握できるため、適材適所の配置や戦略的な人材開発が可能になります。 スキル管理機能では、社員のスキルレベルを詳細に記録・追跡し、育成支援機能によって個々の成長をサポートします。また、将来のキャリアパスを描くキャリアモデル作成機能や、組織全体のスキル分析機能も備えています。特に注目すべきは異動シミュレーション機能で、人事異動による組織への影響を事前に検証できます。 グローバル企業にとって重要な多言語対応も充実しており、英語をはじめとした複数言語でのシステム利用が可能です。これにより、海外拠点を持つ企業でも統一された人材管理を実現できます。「スキルナビ」は、現代企業が求める戦略的な人材マネジメントを包括的に支援するソリューションです。

ワークデイ株式会社が提供するWorkdayは、人事と財務を統合したクラウド型エンタープライズプラットフォームです。採用から給与管理、社員研修、後継者育成まで、人材管理に必要な機能すべてを一つのシステムで管理できるのが特徴で、ソニーやNetflixといった世界的な大企業でも活用されています。 このシステムの魅力は、機械学習技術を使って社員一人ひとりのスキルを分析し、最適なキャリアパスを提案してくれること。また、SlackやTeamsなど普段使っているツールと連携できるため、社員にとって使いやすい環境を作れます。特に注目すべきは、多言語対応や各国の法制度に準拠している点で、英語圏はもちろん、世界各国での事業展開を考える企業には心強い味方となります。 さらに、人事データと財務データを組み合わせて分析できるため、「どの部署にどれだけの人材投資をすべきか」といった戦略的な判断材料を経営陣に提供することも可能です。

Workday, Inc.が提供するタレントマネジメントシステム（HCM）「Workday HCM」は、グローバル企業向けに設計された統合型人事ソリューションです。従業員一人ひとりのスキルを軸とした人材戦略の策定から始まり、新入社員のオンボーディング、日々のパフォーマンス管理、そして継続的な育成まで、人事業務のあらゆる場面をカバーしています。 このシステムの特徴は、スキルを基盤として構築されたタレントマネジメント機能が充実している点です。社員一人ひとりの成長過程を詳細に追跡できるため、現在活躍している人材の把握はもちろん、将来性のある人材の発掘と育成も戦略的に進められます。 特に注目すべきは、英語をはじめとした多言語対応の充実ぶりです。日本語環境での利用はもちろん、海外拠点との連携もスムーズに行えるため、グローバルに事業展開している企業にとって心強い味方となります。国境を越えた人材管理が求められる現代において、Workday HCMは企業の人事戦略を支える頼れるパートナーとして、統合的な人事管理の実現を後押しします。

株式会社Skillnoteが提供するタレントマネジメントシステム（HCM）「Skillnote」は、製造業を中心に200社以上の企業で活用されているスキルマネジメントシステムです。従業員のスキル情報や教育データを一箇所にまとめて見える化することで、人材育成と事業課題の解決をしっかりとサポートします。 スキルマップや教育訓練の記録を統合管理し、監査で求められる各種情報を効率的に集約できるため、法令遵守はもちろん、品質管理や安全対策においても確実な対応が可能になります。 さらに、研修の企画段階から受講者の選定、参加者リストの作成、事務的な連絡業務、そして教育履歴の管理まで、研修運営に関わる一連の業務をシステム上で一括して処理できます。これにより、人事担当者の負担を大幅に軽減し、より戦略的な人材開発に集中できる環境を整えます。 多言語機能も搭載しており、日本語だけでなく英語にも対応しているため、海外展開している企業やグローバルチームでの人事管理にも柔軟に活用いただけます。