自社で作成した採用サイトからの応募受付対応の採用管理システム（ATS）

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株式会社HERPが提供する採用管理システムです。スタートアップ発のサービスらしくUIが洗練されており、エンジニアやビジネス職の採用業務を直感的に進められます。候補者情報の一元管理や選考プロセスの可視化はもちろん、SlackやGitHubなど外部ツールとの連携も充実しており、テック企業のニーズにマッチした機能を搭載しています。求人票の作成から面接調整、内定承諾までスピーディーに行え、現場社員を巻き込んだコラボレーション採用も支援します。成長企業・IT企業を中心に導入が進んでおり、少人数の人事体制でも効率よく採用活動を行いたい企業に適したサービスです。

株式会社アイデムが提供する採用管理システムです。求人広告大手のアイデムが展開するサービスで、応募受付から面接日程調整、内定承諾までの採用プロセスをワンストップで管理できます。複数の採用担当者で情報を共有しながら、応募者一人ひとりの進捗をリアルタイムに把握でき、採用業務の抜け漏れを防ぎます。Indeed認定ATSでもあり、自社採用サイト「ジョブギア採促」と連携することで応募者の集客から管理までシームレスに行える点が強みです。Web面接機能や適性テスト機能も搭載されており、無料プランを含め導入企業は数万社規模にのぼります。中小企業の採用担当者の負担軽減に寄与する手軽で実用的なツールです。

株式会社Donutsが提供する採用管理システムです。新卒・中途・アルバイト採用までオールインワンで対応し、応募獲得から内定承諾までの業務を一元管理できます。シンプルで使いやすい画面設計ながら、求人媒体10種類以上との自動連携やLINEでの候補者連絡など機能が充実しています。初期費用0円・月額8,500円～と導入しやすい価格帯で、無料プランも提供されており、中小企業でも利用しやすいコストパフォーマンスを実現しています。既に5,000社以上に導入されており、低価格ながら大企業にも耐えうる機能性で、企業規模を問わず導入が進んでいます。

パーソルキャリア株式会社が提供する採用管理システムです。「ジョブオプ」はアルバイト・パート領域に強みを持つ求人サービスであり、その採用管理ツールとして応募受付から面接設定、採用決定までを一元化できます。求人広告出稿から応募者情報の管理、自動での応募者連絡機能などが備わっており、特に店舗単位の大量採用や募集頻度の高い企業で威力を発揮します。IndeedやLINEとも連携し、応募者対応のスピード向上とコスト削減に寄与します。飲食・小売などアルバイト採用を効率化したい企業に適したシステムです。

株式会社ビズリーチが提供する中途採用管理システムです。優れたデータ分析機能により戦略的な採用活動を支援する点が特徴で、選考プロセスの進捗や内定後の辞退原因を可視化して改善につなげることができます。ハイクラス向け転職サイト「ビズリーチ」や若手向けサイト「キャリトレ」と自動連携し、幅広い候補者データを一元管理できるため、多様な人材獲得チャネルを活用可能です。こうした高度な分析機能と豊富な連携により、中規模以上の企業や採用数が多い企業の採用効率化に特に効果を発揮します。本格的にデータ主導の採用を目指す企業に適したソリューションです。

株式会社ヒューマネージが提供する採用管理システムです。新卒採用市場で導入シェア16年連続No.1を誇る実績があり、大手企業を中心に2,100社以上で利用されています。リクナビやキャリタス就活など主要就職サイトと業界唯一のリアルタイム連携を実現し、応募者データを速やかに一元管理可能です。応募受付から内定までの豊富な機能を備え、オンライン面接や適性検査SPIとの連携など大規模採用を支えるオールインワンプラットフォームとして進化しています。高度なカスタマイズ性と手厚いサポートも評価されており、特に大卒新卒採用を毎年大量に行う大企業に最適なシステムです。