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人材、派遣向けの経費精算システム

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経費を適切に管理したい

経費精算の仕訳を自動化したい

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経費精算システムとは?

経費精算システムは、従業員が業務で使った交通費や接待費などの経費を、オンラインで申請・承認・精算するためのシステムです。レシートのデータ化や交通系ICカードとの連携により、手入力の手間を減らすことができ、全体的な業務フローの効率が向上します。また、AIを用いた不正検知機能や、スマートフォンアプリを使った柔軟な申請・承認、乗換案内との連携による交通費自動計算機能などを利用することで、より正確な経費管理が可能です。

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人材、派遣向けの経費精算システム(シェア上位)

楽楽精算
楽楽精算
株式会社ラクスが提供する経費精算システムです。18,000社以上の導入実績を持ち、日本国内でトップクラスのシェアを誇ります。もともと従業員50~500名規模の企業を主な対象としてきましたが、最近では2,000名規模の大企業にも導入が拡大しています。スマホアプリから領収書やICカード情報を読み取れ、派遣社員を含む社外からでも経費申請が可能で、分散する従業員の経費精算を効率化できます。会計ソフトとのデータ連携や自動仕訳にも対応し、中堅企業を中心に50名規模から数千名規模まで幅広い企業で活用されています。また、CMなども積極的に行っている影響で知名度も高く、改正電子帳簿保存法やインボイス制度にも対応済みで法令対応も安心です。画面がシンプルで操作しやすいため経理担当者以外にも定着しやすく、紙の書類を減らしテレワーク下でもスムーズに経費処理が行えます。人材業界では派遣スタッフの交通費や出張費など経費項目が多岐にわたりますが、本システムで申請から承認まで一元管理することで申請漏れやミスを防止し、経理業務の効率化に貢献します。
コスト
月額33,000
無料プラン
×
IT導入補助金
無料トライアル
シェア
140サービス中1
事業規模
中小企業 16
中堅企業 56
大企業 27
メリット・注意点
仕様・機能
株式会社コンカー(SAPグループ)が提供するグローバル標準の経費精算システムです。Fortune500企業の7割以上が採用し、全世界で46,000社を超える企業に導入されています。日本国内でも出張・経費管理クラウドとしてトップクラスのシェアを誇り、大企業のみならず中堅・中小企業からスタートアップまで幅広く利用が進んでいます。交通費や出張費などあらゆる経費の申請から支払いまでを自動化・デジタル化できる点が特長で、製品サービスとビジネスモデルの革新性が評価されグッドデザイン賞も受賞しています。多言語・多通貨に対応し海外出張や海外拠点との経費管理にも強いため、グローバル展開する人材サービス企業にも最適です。高い信頼性とセキュリティも確保されており、銀行など厳しい基準を持つ金融機関で採用されるほどです。SAPのノウハウを活かした豊富な機能とサポートで、離れた拠点からでもリアルタイムに経費状況を可視化でき、経理部門の統制強化と業務効率化を実現します。
コスト
月額29,000
無料プラン
×
IT導入補助金
×
無料トライアル
×
シェア
140サービス中2
事業規模
中小企業 2
中堅企業 26
大企業 70
メリット・注意点
仕様・機能
株式会社マネーフォワードが提供するクラウド経費精算システムです。経費精算システム単体で4,000社、同社クラウドシリーズ全体では10万社を超える導入実績があり、日本企業の間接費管理を支える代表的サービスの一つです。Webブラウザ上で複数の経費をまとめて一括申請でき、従業員や費目ごとの経費利用額を自動でグラフ分析する機能も備わっています。入力内容の不備を検知するアラート機能で申請ミスや差し戻しの手間を減らせるため、経費精算業務の手間を大幅に削減可能です。会計ソフトや法人クレジットカードとの連携、領収書のOCR読み取りなど便利な機能も充実しており、電子帳簿保存法やインボイス制度への対応も万全です。中堅中小企業を中心に幅広い規模の企業で活用されており、直感的に操作できる画面で現場スタッフから経理担当まで使いやすい設計です。人材サービス業界のように経費精算の頻度が高くミスを減らしたい企業にも適しており、ペーパーレス化と効率化を同時に実現します。
コスト
月額200
無料プラン
IT導入補助金
無料トライアル
シェア
140サービス中3
事業規模
中小企業 44
中堅企業 40
大企業 14
メリット・注意点
仕様・機能
SBIビジネス・ソリューションズ株式会社が提供する経費精算システムです。利用ユーザー数に合わせて無駄なく使える料金体系でコストパフォーマンスに優れており、小規模の中小企業でも導入しやすいのが特徴です。交通系ICカードやコーポレートカード連携などにより、手入力を減らして経費精算業務のDX化・ペーパーレス化が可能です。基本的な経費申請・承認フローをシンプルに提供し、従業員数や利用頻度に合わせて無駄なく使えるため、少人数の人材派遣会社などにも適しています。必要な機能を一通り網羅しつつ低コストで利用できるため、経費精算の初期導入にも向いています。クラウドサービスなので在宅勤務中でも経費の申請・承認が可能で、紙の領収書管理も電子化できます。SBIグループ提供ならではの信頼感もあり、経費申請の負担軽減と経理処理の効率化に貢献します。
コスト
要問合せ
無料プラン
×
IT導入補助金
無料トライアル
×
シェア
140サービス中4
事業規模
中小企業 69
中堅企業 21
大企業 9
メリット・注意点
仕様・機能
freee株式会社が提供する支出管理・経費精算システムです。中小企業やスタートアップに人気のクラウド会計ソフト「freee会計」と連携可能で、経費精算から支払い・会計処理まで一気通貫で行えます。特徴的なのは料金体系で、利用料はその月に経費精算を使った従業員の人数分だけの課金となり無駄がありません。また、領収書読み取りや自動仕訳などにより入力作業を極力ゼロに近づけ、チェック業務も最小化する設計です。スマホアプリから経費申請ができる使いやすいUIを備え、クラウドサービスならではのシンプルさで、ITに不慣れな社員でも直感的に操作できます。電子帳簿保存法やインボイス制度にも対応しており、紙の領収書管理の手間も大幅に削減可能です。低コストで導入しやすく、従業員数が少ない小規模企業から数百名規模の会社まで幅広く利用されています。人材派遣業など経費精算担当者が限られる企業でも効率よく運用でき、日々の経費処理にかかる時間を大幅に削減できるでしょう。
コスト
月額715
無料プラン
×
IT導入補助金
無料トライアル
×
シェア
140サービス中5
事業規模
中小企業 58
中堅企業 22
大企業 18
メリット・注意点
仕様・機能
株式会社DONUTSが提供する経費精算システムです。同社の勤怠管理システムで知られる「ジョブカン」シリーズの一つで、経費精算システムでは4,000社、シリーズ累計では20万社を超える導入実績があります。1ユーザー月額400円から利用できる低価格モデルで、従業員数10名以下の小規模企業でも導入しやすい点が魅力です。申請の承認漏れを防ぐ通知機能や、ダウンロードした仕訳データを会計ソフトに取り込むだけで経理処理が完了する仕組みなど、現場と経理双方に優しい機能を備えています。クラウド上で経費を一元管理できるため、派遣スタッフを含めどこからでも申請・承認が可能です。電子帳簿保存法やインボイス制度にも対応しており、紙の伝票を使わないスムーズな経費精算フローを実現します。シンプルなUIで迷わず使えるためITに不慣れな現場社員にも導入しやすく、人材サービス業界など少人数から利用を始めて段階的に社内のDXを進めたい企業に適しています。
コスト
月額440
無料プラン
IT導入補助金
無料トライアル
シェア
140サービス中6
事業規模
中小企業 31
中堅企業 48
大企業 19
メリット・注意点
仕様・機能
株式会社TOKIUMが提供する経費精算システムです。スマホで領収書を撮影し、原本を専用ポストに投函するだけで経費申請ができる独自サービスを提供しており、経費精算に伴う領収書貼付やデータ入力の手間を大幅に省けます。撮影された領収書データは専任のオペレーターが代行入力し、2名のオペレーターによる照合で99.9%の精度でデータ化するベリファイ入力方式を採用しています。入力ミスがほぼなく非常に正確にデータ化できる点が特長です。数多くの会計ソフトと連動可能で、取得データを自動連携できるよう導入時にカスタマイズ提供されます。Suica・PASMOなど交通系ICカードやETCとも連携可能で、手入力の必要がないためミスや不正を軽減できます。電子帳簿保存法に完全対応し、2020年・2021年改正の要件も満たしているため追加費用なく法令対応できます。インボイス制度にも対応済みで、経費精算にかける時間を10分の1に短縮するシステムとして、中小企業を中心に選ばれています。領収書のデータ化やチェック作業・原本確認作業の手間を省き経費精算業務を劇的に効率化できるため、人材派遣会社など経理にかける時間を削減したい企業に適しています。
コスト
要問合せ
無料プラン
×
IT導入補助金
無料トライアル
シェア
140サービス中7
事業規模
中小企業 6
中堅企業 46
大企業 46
メリット・注意点
仕様・機能
株式会社オービックが提供している統合基幹業務ソフトウェア(ERP)です。1997年のリリース以来累計27,700社以上への導入実績があり、特に年商500億円以上の大企業での活用が多く見られます。会計・人事・給与・販売管理など幅広い機能モジュールを備え、旅費精算・人事諸届などのワークフローも一括管理できます。拠点や勤務形態に関わらずWebブラウザ上で承認処理が行えるため、テレワーク環境でも経費精算業務を完結可能です。電子帳簿保存法やインボイス制度など日本の法制度への対応力も高く、大企業の内部統制要件にも応える堅牢なシステムです。オンプレミス中心ですがクラウド対応も進んでおり、セキュリティと運用性を両立しています。自社開発・直接販売による手厚いサポート体制があり、大規模組織の複雑な承認経路や経費規程にも柔軟に対応可能です。人材サービス大手など、全社規模で経費や人件費を細かく統制・分析したい企業に適しています。
コスト
要問合せ
無料プラン
×
IT導入補助金
×
無料トライアル
×
シェア
140サービス中9
事業規模
中小企業 9
中堅企業 68
大企業 22
メリット・注意点
仕様・機能
株式会社チームスピリットが提供する勤怠管理・工数管理・経費精算などを一体化したクラウドサービスです。社員が毎日利用する勤怠・工数・経費・稟議などの機能をひとつのプラットフォームに集約しており、現場の入力から経営視点での可視化までをリアルタイムに実現します。企業規模を問わず導入されており、約1,500社・32万ユーザーが利用中です。特に働き方改革や生産性向上に取り組む成長志向の企業から支持され、勤怠データと連動した正確な経費精算やプロジェクト別のコスト管理が可能です。蓄積されたデータをグラフで可視化できるダッシュボードも備え、経費傾向の分析にも役立ちます。スマホアプリからタイムカード打刻や経費申請が行えるため、外回りの多い営業社員や派遣スタッフの勤怠・経費も抜け漏れなく記録できます。大企業にも耐えうるスケーラビティと柔軟な承認フロー設定を備え、組織規模の拡大にも対応できます。人材サービス業界でも、勤怠・給与・経費を一元管理してバックオフィス業務を効率化したい企業に最適です。
コスト
月額330
無料プラン
×
IT導入補助金
無料トライアル
シェア
140サービス中13
事業規模
中小企業 20
中堅企業 60
大企業 20
メリット・注意点
仕様・機能

経費精算システムとは?

更新:2024年11月21日

経費精算システムは、従業員が業務で使った交通費や接待費などの経費を、オンラインで申請・承認・精算するためのシステムです。レシートのデータ化や交通系ICカードとの連携により、手入力の手間を減らすことができ、全体的な業務フローの効率が向上します。また、AIを用いた不正検知機能や、スマートフォンアプリを使った柔軟な申請・承認、乗換案内との連携による交通費自動計算機能などを利用することで、より正確な経費管理が可能です。

pros

人材、派遣業界における経費精算システムの導入メリット

経費精算システムを導入することで、業務効率化や経費管理の精度向上などの多くのメリットがあります。ここでは、人材、派遣業界における具体的な導入メリットを紹介します。

派遣スタッフの経費申請の効率化

経費精算システムを導入すると、派遣スタッフが複数の現場で発生する経費をスマートフォンから簡単に申請できるようになります。現場移動中の交通費や顧客への訪問時に使用した費用をその場で撮影し、登録することが可能です。申請から承認までの時間短縮により、スタッフの満足度向上にもつながります。

複数クライアント別の経費管理の簡略化

経費精算システムは、顧客企業ごとに異なる経費精算ルールがある場合でも柔軟に対応できます。顧客A社では交通費のみ、B社では備品費まで請求可能といった区分けを経費精算システムで自動的に振り分けることが可能です。月末の請求書作成時にクライアント別の経費集計が自動化され、ミスが減少します。

派遣先ごとの経費予算管理の向上

経費精算システムでは、各派遣先や案件ごとに経費予算を設定し、リアルタイムで使用状況を把握できます。予算上限に近づくとアラート機能で自動通知されるため、予算超過を未然に防止できます。派遣先ごとの収益性分析にも経費データを活用することで、より戦略的な事業展開が可能になります。

cons

人材、派遣業界において経費精算システムの導入が向いていない企業

経費精算システムの導入は多くのメリットがありますが、すべての企業に適しているわけではありません。ここでは、経費精算システムの導入前に検討すべき企業の特徴を紹介します。

経費申請件数が非常に少ない小規模企業

月間の経費申請件数が10件未満など、極めて少ない小規模の人材紹介会社は、経費精算システムの導入コストに見合わない場合があります。経費精算業務に関わる人員が1〜2名程度で対応できる規模であれば、表計算ソフトで十分な場合もあります。将来的な事業拡大計画がない限り、初期投資と運用コストの費用対効果が低くなる可能性があります。

システム連携が難しい独自の社内システムを使用している企業

長年使用してきた独自開発の基幹システムとの連携が技術的に困難な企業では、経費精算システムの導入効果が限定的です。社内システムが古い技術で構築されており、APIなどの連携機能がない場合は、データの二重入力が発生する恐れがあります。システム間の互換性が低いと、むしろ業務効率が悪化するリスクが生じます。

紙の証憑保管が絶対条件の企業

税務上の理由や社内ポリシーにより、紙の領収書原本保管が絶対条件となっている企業には、経費精算システムは不向きです。電子データのみで経費管理を完結できないと、紙と電子の二重管理が発生し、かえって業務が煩雑になります。監査法人や税務署からデジタルデータだけでは不十分と指摘される可能性がある企業は慎重に検討すべきです。

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かんたんな質問に答えてぴったりの経費精算システムをチェック

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経費精算システムの選び方

経費精算システムを選ぶ際は、業界特有の業務フローに対応できるか、多拠点管理が可能かなど重要なポイントがあります。ここでは、最適なシステム選定のための重要ポイントを紹介します。

1

派遣スタッフも使いやすいデザイン

派遣スタッフが直感的に操作できるシンプルなデザインを持つ経費精算システムを選びましょう。ITスキルに差がある多様なスタッフが問題なく使えるよう、操作手順が少なく、わかりやすい画面構成が重要です。実際の画面デモや無料トライアル期間を活用して、現場スタッフに試用してもらうことで適合性を確認できます。

2

複数拠点・顧客別の経費管理機能

多数の派遣先や拠点ごとに経費を管理できる柔軟性を持った経費精算システムが適しています。顧客企業別に異なる経費ルールや予算を設定できる機能は、請求書作成時の業務効率を大幅に向上させます。地域ごとの交通費精算ルールや、顧客ごとの経費上限設定など、きめ細かい条件設定ができる経費精算システムを選ぶとよいでしょう。

3

既存の給与・請求システムとの連携性

すでに導入している給与計算システムや請求書発行システムとスムーズに連携できるかが重要なポイントです。APIを通じたデータ連携が可能な経費精算システムを選ぶことで、二重入力の手間を省き、データの正確性を向上させられます。特に派遣業務で使用している基幹システムとの互換性を事前に確認し、テスト連携を行うことをおすすめします。

able

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