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医療・福祉向け採用管理システム（ATS）おすすめ9選｜タイプ別の選び方ガイド

更新：2026/5/29

採用管理システム（ATS）は、求人の作成・掲載から応募者の管理、面接日程の調整、内定通知までの採用業務をひとつのツールで完結させるソフトウェアです。近年はAIによる候補者スクリーニングやLINE連携など、現場の負担を減らす機能が急速に進化しています。しかし医療・福祉の採用は、業界特有の求人媒体への対応や、シフト勤務を前提とした面接調整、複数拠点での同時募集など、一般企業とは異なる要件が多く、製品選びの難易度が高い領域です。FitGapでは、採用規模と選考プロセスの複雑さという2つの軸で製品を3タイプに分類し、要件定義から選定までを順を追って解説します。

レビュー担当 松浦大輔

人事統括として新卒・中途採用を直接担当し、採用戦略の設計から実行まで一貫して手がけた。CXO設立後はスタートアップの採用支援にもハンズオンで携わっている。

FitGapにおけるすべての評価は、公平性を最優先に、客観的なアルゴリズムを用いて計算されています。製品の評価方法は「FitGapの評価メソッド」、シェアデータの算出根拠は「シェアスコアの算出方法」をご覧ください。

医療、福祉向けの採用管理システム（ATS）のおすすめ製品を製品ごとにタイプ、料金、企業規模、評価ポイントで比較する表
製品名	タイプ	料金	企業規模	評価ポイント
Airワーク採用管理	無料で採用サイト作成から始められるエントリータイプ 🆓	0円~予算	中小中堅大企業	無料で採用ページをすぐ公開できる。導入が容易で小規模施設の初回利用に向く。
engage	無料で採用サイト作成から始められるエントリータイプ 🆓	要問合せ	中小中堅大企業	無料採用サイトと求人媒体連携を両立。中小企業シェアが高く、直接採用を始めやすい。
Hirehub	無料で採用サイト作成から始められるエントリータイプ 🆓	0円~	中小中堅大企業	複数媒体・紹介会社の応募を一括管理できる。重複検出まで無料で使える。
リクオプ	多拠点・大量採用に強いボリューム採用タイプ 🏥	要問合せ	中小中堅大企業	アルバイト・パートの大量応募を拠点横断で管理。LINE・SMS連絡にも対応。
HITO-Manager	多拠点・大量採用に強いボリューム採用タイプ 🏥	要問合せ	中小中堅大企業	専門家制作の採用サイトと媒体連携が強み。流入経路を見ながら改善できる。
らくるーと	多拠点・大量採用に強いボリューム採用タイプ 🏥	25,000円月	中小中堅大企業	LINE連絡と自動返信で候補者対応を高速化。採用区分の広さも目立つ。
i-web	選考フロー設計と分析に優れる本格ATSタイプ 📈	19,000円月	中小中堅大企業	新卒・大量採用を媒体連携から適性検査まで一体管理。大企業シェアも高い。
タレントパレット	選考フロー設計と分析に優れる本格ATSタイプ 📈	要問合せ	中小中堅大企業	採用から配置・育成まで人材データを一元管理。大手・中堅企業で使われやすい。
HERP Hire	選考フロー設計と分析に優れる本格ATSタイプ 📈	0円~	中小中堅大企業	現場メンバーを巻き込む採用に強い。Slack連携で評価共有もしやすい。

タイプ別おすすめ製品

無料で採用サイト作成から始められるエントリータイプ 🆓

このタイプが合う企業：

採用コストを抑えたい中小規模のクリニック・介護施設・福祉事業所。専任の採用担当者がいなくても運用できるシンプルさを求める方に向いています。

どんなタイプか：

無料の採用サイト作成と求人検索エンジン連携を起点に、応募者管理や面接調整まで扱うタイプです。低コストで基本的なATS運用を始めやすい点が特徴です。

このタイプで重視すべき機能：

🌐採用サイト自動作成・求人検索エンジン連携

採用ページを作成し、Indeedなどの求人検索エンジンへ自動掲載して求人露出を増やします。

📋応募者の一元管理・自動メッセージ対応

複数経路の応募者情報、自動返信、選考ステータスを一画面で管理し、対応漏れを減らします。

無料で採用ページを持ちたい小規模クリニック・介護施設におすすめ

Airワーク採用管理は、無料で採用ページをすばやく公開し、Indeedなど求人検索経由の応募獲得までつなげやすいエントリー向けの採用管理システムです。テンプレート入力で始めやすく、FitGapでは医療・福祉シェアが同ページ内1位タイ、料金評価と導入しやすさ評価も上位のため、採用専任者がいないクリニックや小規模介護施設がまず自社ページを持つ用途に向きます。一方、LINE連携、内蔵の日程調整、メール一括送信、流入経路の細かな計測は苦手で、主要求人媒体や医療・福祉系専門媒体への展開は追加オプションが絡みます。複数媒体の応募をまとめて処理したい法人や面接数が多い施設は、より応募者管理が厚い製品も比較すべきです。

価格

0円~

予算

医療・福祉業界でのシェア

ユーザの企業規模

中小企業

中堅企業

大企業

使いやすさ
セットアップ
料金
サポート充実
連携・拡張性
機能性
セキュリティ

メリットと注意点

仕様・機能

engage

製品情報を見る

おすすめの理由

無料で外部求人媒体まで露出を広げたい小規模施設向け

engageは、無料の採用サイト作成に加え、作成した求人を主要求人媒体へ広げやすい採用プラットフォームです。求人ページ、応募管理、構造化データ配信を0円から使えるため、自院サイトだけでなく外部媒体にも露出を持ちたい小規模なクリニックや介護施設に向きます。 FitGapでは医療・福祉シェアが同ページ内1位タイ、中小企業シェアは同ページ内単独1位で、料金評価も高く、兼任担当者が低コストで直接採用を始める選択肢になります。一方、LINE連携、面接日程調整、メール一括送信、医療・福祉の専門媒体連携は標準機能ではカバーしません。応募者対応を自動化したい法人や複数施設の候補者を整理したい運営母体は、Hirehubなど管理機能が厚い製品との比較が必要です。

価格

要問合せ

医療・福祉業界でのシェア

ユーザの企業規模

中小企業

中堅企業

大企業

使いやすさ
セットアップ
料金
サポート充実
連携・拡張性
機能性
セキュリティ

メリットと注意点

仕様・機能

Hirehub

製品情報を見る

おすすめの理由

無料から応募者管理まで整えたい医療・福祉法人におすすめ

Hirehubは、無料で採用サイト作成から入りつつ、応募者管理まできちんと整えたい医療・福祉法人向けの採用管理システムです。 Airワーク採用管理やengageより、複数媒体からの応募集約、内蔵・外部カレンダーでの面接日程調整、メール一括送信、候補者データベース、重複検出、選考フロー設計、面接評価シート、内定者の書類回収まで広く扱えます。 FitGapでは医療・福祉シェアが同ページ内2位で、機能性・サポート・連携評価も上位です。紹介会社や複数媒体を使い、Excel管理から抜け出したい中小規模の施設に向きます。一方、LINE連携、SNS連携、Web会議連携、面接数や通過率を見える化する基本レポートは使えません。無料掲載だけで十分な小規模事業所はAirワーク採用管理やengage、LINE連絡やオンライン面接連携を重視する法人は別タイプも比較してください。

価格

0円~

医療・福祉業界でのシェア

ユーザの企業規模

中小企業

中堅企業

大企業

使いやすさ
セットアップ
料金
サポート充実
連携・拡張性
機能性
セキュリティ

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