採用一括かんりくん
- カバー範囲
- 機能
- 連携
- サポート
- 低コスト
目次
採用一括かんりくんとは
強み
注意点
カテゴリ別市場マーケットシェア
連携
プラン
代替サービス
サービス基本情報
運営サービス一覧
採用一括かんりくんとは
HRクラウド株式会社が提供する採用管理システムです。新卒・中途採用の両方を一つのシステムで扱うことができ、エントリー受付から説明会・選考・内定まで採用活動の全工程をクラウド上で一括管理できます。リクナビ・マイナビなど各種ナビサイトや採用イベント経由の応募者情報を自動取り込みし、手作業の手間を削減します。さらにLINEとの連携により候補者との円滑なコミュニケーションも可能で、歩留まり率の向上に寄与します。導入企業は500社を超えており、低コスト（月額2万円台～）で充実した機能を備えるため、中堅・中小企業を中心に効率化ツールとして選ばれています。
強み
中小企業特化のシンプル設計
新卒採用から中途採用まで同一の操作感で使え、細かい設定を必要としません。特に初めてATSを導入する中小企業でもストレスなく利用できます。料金体系もわかりやすく、導入ハードルが低いことが特徴です。
コミュニケーションツール連携が充実
SlackやLINEなど日常使うツールと連携し、候補者への連絡がスムーズです。SNS上で選考日程の調整や質問対応ができるため、応募者との距離を近づけられます。社内外でのコミュニケーションコストも削減できます。
オプションで採用サイト構築
テンプレートを活用して、自社独自の採用ページを容易に作成できます。モバイル対応やIndeed連携も標準で備えており、求人情報の拡散力を高められます。デザイン面もある程度カスタマイズできる点で差別化が図れます。
注意点
プランは個別提案で追加コストに留意
利用料金はユーザー数やデータ量に応じて変動するため、画一的な価格表はなく問い合わせによる見積りとなります。各社の採用設計に合わせた提案となるため、想定より費用が上振れする可能性があります。将来的に募集人数やデータが増えた際は、それに伴って費用も増加する点に注意が必要です。
提供歴が浅く知名度が限定的
本サービスはリリースから数年程度であり、市場での実績が大手ATSと比べて少なめです。導入企業数も増加中ですが、知名度やコミュニティが限られるため情報収集が難しい場合があります。実績重視で選定したい企業にとっては、やや不安材料となりえます。
大手企業には機能不足の可能性
新卒・中途問わず一通りの採用業務に対応できますが、非常に大規模な採用計画や複雑なワークフローには十分対応しきれない場合があります。基本的なATS機能に絞ったシンプルな構成のため、細かなカスタマイズや高度な分析には向いていません。数千人規模の採用を行う大企業では、本システムだけでは物足りず他ツール併用が必要になる可能性があります。
カテゴリ別マーケットシェア
2023年3月 FitGap調査
採用一括かんりくんの採用管理（ATS）マーケットシェア
シェア
事業規模
連携
統合パートナー
提供ベンダー間ですでに連携されており、ユーザーは簡易な設定のみで連携して使用することが可能です。
API（Application Programming Interface）提供あり
異なるソフトウェアが互いに通信し、情報を交換するための規則や手順のセットが公開されています。APIを使用するには利用するソフトウェアがお互いにAPIが公開されていること、簡易なシステム開発または間を取り持つソフトウェアの導入が必要になります。
採用一括かんりくんのプラン
自社に合うプランを見極めましょう。採用一括かんりくんには2つのプランがあります。
採用一括かんりくんとよく比較されるサービス
採用一括かんりくんとよく比較される製品を紹介！採用一括かんりくんは採用管理（ATS）の製品です。採用一括かんりくんとよく比較されるメジャー製品は、ミイダス、Talentio、リクナビHRTech採用管理です。これらの製品のカテゴリ、できること、できないことを比較しています。
ミイダス
ミイダスは、ミイダス株式会社が提供する中途採用に特化した採用管理システム（ATS）です。主な機能として中途採用の管理や自社で活躍する社員の要件定義、採用候補者へのダイレクトアプローチなどがあります。これにより、企業は採用活動を効率的に管理し、適切な人材を迅速に確保できます。ミイダス株式会社は、ミイダスを開発し、提供しています。
採用一括かんりくんと共通するカテゴリ
採用管理（ATS）
採用一括かんりくんと比べて...
できること
適性検査の実施
できないこと
新卒採用
人材紹介会社からの応募受付
自社で作成した採用サイトからの応募受付
Talentio
株式会社タレンティオが提供する採用管理システムです。このソフトは、多様な採用活動を一元管理することができ、候補者情報の管理、選考プロセスの効率化、および採用結果の分析機能を備えています。特に、評価フォームのカスタマイズ、スケジュールの自動調整、そして採用活動の進捗状況の可視化が可能です。これにより、企業は採用プロセスを迅速かつ効率的に進めることができます。株式会社タレンティオは、この他にも「Talentio Hire」などの製品を提供しています。
採用一括かんりくんと共通するカテゴリ
採用管理（ATS）
採用一括かんりくんと比べて...
できること
アルバイトやパートの採用
リファラル採用
アルムナイ採用
できないこと
LINE
ツール内のカレンダーを利用した日程調節
イベントの予約管理
リクナビHRTech採用管理
株式会社リクルートが提供する採用管理システムです。リクナビHRTech採用管理システムは、求人管理、応募者追跡、選考プロセスの自動化を支援し、効率的な採用活動を実現します。特に、応募者とのコミュニケーションの自動化、履歴書のスキャンと解析、候補者の評価管理が主な機能です。株式会社リクルートは、このシステムの他にジョブオプ採用管理やGeppoなど、複数の人材関連サービスを提供しています。
採用一括かんりくんと共通するカテゴリ
採用管理（ATS）
採用一括かんりくんと比べて...
できること
応募ルート別の通過率、辞退率の表示
できないこと
自社で作成した採用サイトからの応募受付
採用サイトの作成機能
LINE
運営会社基本情報
会社 : HRクラウド株式会社
本社所在地 : 東京都千代田区
会社設立 : 2014年
セキュリティ認証 : プライバシーマーク
ウェブサイト : https://hr-cloud.co.jp/
かんたんな質問に答えるだけで、自社向けのシステム要件を整理し、ぴったりのサービスをチェックすることができます。