化学肥料製造業向けのタレントマネジメントシステム（HCM）（シェア上位）
タレントマネジメントシステム（HCM）とは？
更新：2024年10月30日
タレントマネジメントシステムは、従業員のスキル、能力、業務経験といった人材データを一元管理し、これを基に人材の評価・開発、適切な配置・育成、職場の風土分析に利用します。タレントマネジメントは、人事管理を進化させた人材活用の観点から生まれた概念に基づいています。特に2023年3月決算以降、上場企業には人的資本情報の公開が義務付けられたことから、その指標を管理するタレントマネジメントシステムは、今後広く普及されることが期待されます。 化学肥料製造業では、特殊な知識やスキルが求められるため、従業員の能力や経験を正確に把握し、適切な配置や育成を行うことが特に重要です。タレントマネジメントシステムを導入することで、業界特有のニーズに対応しやすくなります。
導入メリット
人材データの可視化
化学肥料製造業では、製造工程や品質管理に関する専門的な知識が必要です。タレントマネジメントシステムを導入することで、従業員のスキルや資格を一元管理し、迅速にデータを可視化することができます。これにより、必要なスキルを持つ人材の配置や育成が効率的に行えます。
適材適所の配置
専門知識や技術が求められる化学肥料製造業においては、適材適所の配置が生産効率や品質向上に直結します。タレントマネジメントシステムを活用することで、従業員の能力を正確に把握し、最適な部署やプロジェクトに配置することができます。
採用基準の明確化
化学肥料製造業では、特定のスキルセットや経験が重要です。タレントマネジメントシステムにより、パフォーマンスの高い社員や離職率の高い社員の特性を分析し、採用基準を明確にすることができます。これにより、ミスマッチの防止や優秀な人材の確保が容易になります。
職場の風土形成
タレントマネジメントシステムの中には、組織サーベイ機能やピアボーナス機能を備えた製品があります。化学肥料製造業では、チームワークやコミュニケーションが重要です。これらの機能を活用することで、職場の風土を改善し、従業員のエンゲージメントを高めることができます。
導入注意点
活用目的に合った製品の選定
タレントマネジメントシステムの機能要件は運営会社によって異なります。化学肥料製造業においては、業務プロセスや必要なスキルに対応したシステムを選定することが重要です。目的に沿ったデータのリストアップを行った上で、選定しましょう。
データの活用
人材データを可視化しても、具体的な改善施策に落とし込むことが課題になる場合があります。化学肥料製造業では、専門的な知識が必要なため、有用な示唆が得られても実際の業務に適用するのが難しい場合があります。コンサルティングサービスを提供している製品を検討したり、実務経験者の採用を検討することも重要です。
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タレントマネジメントシステム（HCM）の選び方
タレントマネジメントシステム（HCM）を選ぶにあたり、以下のポイントを確認することで、自社に合ったものを選べます。
1
タレントマネジメントシステムのタイプから選ぶ
タレントマネジメントシステムは、スキル管理などの人材育成管理にフォーカスしたタイプと人に紐づく手続きなどにフォーカスしたタイプがあります。 化学肥料製造業では、特定の技術や知識が重要なため、スキル管理や人材育成にフォーカスしたタイプのタレントマネジメントシステムを選ぶことが推奨されます。以下の機能を持つ製品が適しています。 ・人事評価 ・目標管理 ・アンケートを用いた個人や組織の課題把握（組織サーベイ） ・社内1on1管理 ・オンボーディング 人に紐づく手続きにフォーカスしたタイプは、法律に沿った手続きを円滑にする製品が多いです。化学肥料製造業では、労務管理や法規制に対応するため、必要に応じてこのタイプの機能も確認しましょう。 ・雇用契約の手続き ・異動、出向、退職などの手続き ・個人情報や身上情報の管理 ・従業員の発令管理 また、以下の機能はどちらのタイプも持っているため、確認が必要です。 ・スキル管理 ・組織図の作成 ・人材情報のデータベース
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自社の評価制度、目標管理制度で選ぶ
タレントマネジメントシステムの中には、評価管理、目標管理機能を備えた製品があります。化学肥料製造業では、専門知識や技術力が評価の重要な基準となるため、自社の評価制度に応じた製品を選ぶことが重要です。 ・360度評価 ・コンピテンシー評価 ・OKR（Objectives and Key Results） ・MBO（Management by Objectives） ・KPI ・上記以外の独自の評価制度
3
アンケート機能で選ぶ
タレントマネジメントの中には、アンケート機能を備えている製品があります。化学肥料製造業では、従業員のモチベーションや職場環境の改善が重要です。以下のアンケート機能を確認しましょう。 ・従業員のモチベーション、エンゲージメント ・組織の課題把握（組織サーベイ）
4
コンサルティングサポートのある製品を選ぶ
タレントマネジメントシステムは、運用サポートの有無とその手厚さも重要な選定ポイントです。化学肥料製造業では、専門的な知識や経験が必要なため、コンサルティングサポートを提供しているサービスを選ぶことをおすすめします
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